86. Оплата труда осужденных к лишению свободы.

Ст. 105 УИК. Оплата труда осужденных к лишению свободы 1. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде. 2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. 3. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки. При начислении заработка осужденным учитываются все виды дополнительной оплаты труда, установленные для рабочих и слу­жащих соответствующих отраслей хозяйственном обороте, за ис­ключением дополнительной оплаты за выслугу лет и отдаленность; на осужденных в полном объеме распространяется премиальная система. Установленные нормы и расценки оплаты труда, действующие в хозяйственном обороте, распространяются и на осужден­ных. За время простоя, произошедшего не по вине осужденного, зара­боток начисляется за фактически выполненную работу. Месячная заработная плата в этом случае не может быть менее двух третей тарифной ставки установленного разряда (оклада) (ст. 157 КТ РФ). Оплата осужденным в праздничные дни производится: - сдельщикам - по двойным расценкам, а занятым на лесозаго­товительных работах доплачивается за каждый час работы часовая [тарифная ставка повременщика; - повременщикам - в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада (ст. 153 ТК РФ). Аналогичным образом оплачивается труд осужденных при из­готовлении продукции, оказавшейся браком не по их вине (ст. 156 ТК РФ). Осужденным, выполняющим нормы выработки или зада­ния, устанавливается минимальный месячный заработок. Он не мо­жет быть ниже предусмотренного законом размера минимальной месячной оплаты труда. Осужденным, прибывшим из следственных изоляторов или дру­гих исправительных учреждений, в первый месяц работы может [быть начислен аванс в счет будущего заработка при условии добро­совестного отношения к труду и отсутствия нарушения режима. Размер аванса устанавливается в пределах суммы, необходимой (для приобретения продуктов питания и предметов первой необхо­димости на месяц. Вместе с тем осужденные могут привлекаться к работам без оп­латы труда, но только связанным с благоустройством исправитель­ного учреждения и прилегающих к нему территорий (ч. 1 ст. 106 УИК РФ), в частности мелкому ремонту жилых и культурно-быто­вых помещений, очистке территории от мусора и озеленения, ре­монту спортивных площадок и инвентаря и т.д. К таким работам осужденные привлекаются в порядке очереднос­ти, в свободное от работы время. Продолжительность работ не долж­на превышать двух часов в неделю, однако по желанию осужденного она может быть увеличена (ч. 3 ст. 106). Осужденные, являющиеся ин­валидами I или II групп, осужденные мужчины старше 60 лет, осуж­денные женщины старше 55 лет и осужденные беременные женщины привлекаются к работе без оплаты труда по желанию. Заработную плату осужденных необходимо отличать от реаль­ной суммы денег, которая зачисляется им на лицевой счет, посколь­ку из заработной платы, пенсии или иных доходов производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию (ч. 1 ст. 107 УИК РФ), в которые включается стоимость питания, одежды и ком­мунально-бытовых услуг (ч. 4 ст. 99 УИК РФ).