- •Министерство образования Республики Беларусь
- •Кафедра «Экономика»
- •1 Общие требования
- •1.1 Смысловая нагрузка дипломной работы
- •1.2 Основные требования к дипломной работе
- •2 Структура дипломной работы
- •3 Требования к содержанию
- •3.1 Тематика дипломных работ
- •3.2 Задание на выполнение дипломной работы
- •3.3 Организация дипломного исследования
- •3.3.1 Сбор исходных материалов
- •3.3.2 Непосредственно исследование
- •3.3.3 Оформление дипломной работы
- •3.3.4 Защита дипломной работы
- •3.4 Структура и типовое содержание работы
- •3.4.1 Вводная часть
- •3.4.2 Основная часть
- •3.4.3 Оформление заключительной части
- •4 Правила оформления основных частей дипломной работы
- •5 Правила изложения текста
- •6 Построение таблиц
- •7 Оформление ссылок
- •8 Оформление формул
- •9 Оформление примечаний
- •10 Оформление списка использованных источников
- •11 Оформление приложений
- •12 Рекомендации по оформлению графической части дипломной работы
- •Приложение а пример задания к дипломной работе
- •Задание по дипломной работе
- •Приложение б
- •Приложение г акт о внедрении результатов дипломной работы
- •Приложение д справка о принятии к внедрению результатов дипломной работы
- •Приложение е
- •Приложение ж
- •Оглавление
- •Приложение и пример оформления реферата по дипломной работе реферат
- •Глава 1
- •1.1.1. Факторы формирования заработной платы
- •1.1.2. Формы и системы заработной платы
- •Приложение л пример оформления таблиц
- •Приложение м
- •Пример оформления списка использованных
- •Источников
- •Список использованных источников
- •Примеры оформления библиографического описания в списке использованной литературы
- •Приложение н пример оформления штампа плаката
- •Оглавление
- •Рецензия
- •Ф.И.О. Студента
- •2. Степень соответствия дипломной работы
- •3. Логичность построения дипломной работы ______________________________________
- •4. Наличие по теме дипломной работы критического обзора литературы, его полнота и последовательность анализа
- •5. Полнота описания методик расчета или проведения исследований, изложения собственных расчетных, теоретических и экспериментальных результатов, оценка достоверности полученных выражений и данных
- •6. Наличие аргументированных выводов по результатам дипломной работы _______________________________________________________________________________
- •7. Практическая значимость дипломной работы, возможность использования полученных результатов ________________________________________________________________
- •8. Недостатки и слабые стороны дипломной работы ________________________________
- •9. Замечания по оформлению дипломной работы и стилю изложения материала _______________________________________________________________________________
- •10. Оценка дипломной работы
Приложение е
ПРИМЕР ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Учреждение образования
«Гомельский государственный технический университет
имени П.О. Сухого»
Кафедра "Экономика"
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
на тему: «Совершенствование системы оплаты труда на
промышленном предприятии в современных условиях
хозяйствования (на примере РУП «Гомельский химический завод»)»
Выполнила студентка гр. УП-51 И.И. ИВАНОВА
Руководитель по экономической части,
к.э.н., доцент П.А. СМИРНОВ
Руководитель по орг.-технической части,
к.э.н., доцент П.А. СМИРНОВ
Руководитель по экономико-математическим
методам и ЭВМ, к.э.н., доцент П.А. СМИРНОВ
Нормоконтролер, ст. преподаватель М.Н. СИДОРОВ
Дипломная работа к защите в ГЭК допущена
Заведующий кафедрой «Экономика»,
к.э.н., доцент С.С. ДРОЗД
«____»______________2006 г.
Работа содержит:
____ стр. текста
____ приложений
____ инф. листов
Гомель 2006
Приложение ж
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ОГЛАВЛЕНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Оглавление
стр.
ВВЕДЕНИЕ………………………….….…………………………….. |
7 |
|
ГЛАВА 1 |
Оплата труда на промышленном предприятии и подходы к ее организации…………………………….................. |
9 |
|
1.1 Сущность заработной платы, ее формы и системы…. |
9 |
|
1.1.1 Факторы формирования заработной платы……… |
10 |
|
1.1.2 Формы и системы заработной платы…………….. |
12 |
|
1.2 Государственное и договорное регулирование оплаты труда…………………………………………………….. |
16 |
|
1.3 Зарубежный опыт организации оплаты труда……… |
20 |
ГЛАВА 2 |
Анализ системы оплаты труда на РУП «Гомельский химический завод»…………………………………………… |
25 |
|
2.1 Краткая экономическая характеристика РУП «ГХЗ» |
25 |
|
2.2 Анализ состава и структуры фонда заработной платы…………………………………………………………… |
29 |
|
2.3 Анализ взаимосвязи показателей производительности труда и его оплаты …………………………………… |
37 |
|
2.4 Анализ использования фонда заработной платы……. |
42 |
ГЛАВА 3 |
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ………………………………………………………… |
51 |
|
3.1 Проект кооперирования производственных участков, направленный на экономию средств на оплату труда………………………………………………………........ |
51 |
|
3.2 Совершенствование системы премирования………... |
59 |
|
3.3 Рекомендации по внедрению на предприятии бестарифной системы оплаты труда…………………………… |
68 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….. |
79 |
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………… |
82 |
|
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура управления РУП «Гомельский химический завод» и его основные технико-экономические показатели за 2003 - 2005 годы…………………… |
84 |
|
ПРИЛОЖЕНИЕ Б «Отчет по труду» форма № 1-т за 2003 - 2005 годы……………………………………………………………………. |
90 |
|