Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
RT_po_SES_dlya_ekonomistov-2016_g.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.02 Mб
Скачать

Решение.

Коэффициент общего прироста населения:

Перспективная численность населения:

Вывод …………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Тема: статистика труда

Задание 4. Имеются следующие данные по предприятию, чел.:

  • число работников на начало года ...…...…………….…….…….………….. 400

  • принято на работу ………………………………………….……...……..…...... 9

  • уволено с работы – всего .………………………………….............…………….. 5

из них по собственному желанию ……………………...………………….. 3

  • количество работников, проработавших весь год …………..………...…..… 395

  • работники, проработавшие на предприятии 5 лет и более ………..……… 258

Рассчитайте показатели движения численности работников. Сформулируйте выводы.

Решение.

Численность работников на конец года:

Среднесписочная численность работников:

  1. Коэффициент оборота по приёму:

  1. Коэффициент оборота по выбытию:

  1. Коэффициент текучести кадров:

  1. Коэффициент восполнения работников:

  1. Коэффициент постоянства состава:

  1. Коэффициент стабильности кадров:

  1. Общий коэффициент движения:

Вывод …………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Задание 5. По данным годовой отчётности организации проанализируйте уровень обеспеченности трудовыми ресурсами.

Таблица 1 – Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и их структура

Категория персонала

2012 г.

2013 г.

2014 г.

Обеспеченность, %

количество, чел.

удельный

вес, %

количество, чел.

удельный

вес, %

количество, чел.

удельный

вес, %

Работники, занятые основным видом деятельности – всего

в том числе:

рабочие

из них:

постоянные

199

199

180

сезонные и временные

11

6

4

служащие

из них:

руководители

27

27

25

специалисты

31

29

28

технические исполнители

2

2

2

Работники, непроизводственной сферы

46

42

39

Итого

100,0

100,0

100,0

Вывод …………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Задание 6. По данным годовой отчётности организации рассчитайте показатели, характеризующие уровень производительности труда. Сформулируйте выводы.

Таблица 2 – Оценка уровня интенсивности использования трудовых ресурсов

Показатель

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2014 г. к

2012 г. в %

Обобщающие показатели

Среднечасовая выработка, р.

177,26

190,63

107,5

Среднедневная выработка, р.

1373,75

1470,55

107,0

Среднегодовая выработка, тыс. р.

390,18

387,40

99,3

Частные

Затраты труда на производство единицы продукции, чел.-ч

  • зерно

  • молоко

  • прирост ж. м. кр. рог. скота

Таблица 3 – Исходные данные для расчёта показателей производительности труда

Показатель

2012 г.

2013 г.

2014 г.

Стоимость валовой продукции (объём производства), тыс. р.

245665

322638

311559

Количество отработанных за год человеко-часов, тыс. чел.-ч

588

560

497

Количество отработанных за год человеко-дней, тыс. чел.-дн.

84

80

71

Затраты труда на производство зерновых и зернобобовых культур, тыс. чел.-ч

104

84

95

Валовой сбор зерновых и зернобобовых культур, ц

148069

159628

171280

Затраты труда на производство молока, тыс. чел.-ч

115

99

96

Валовой надой молока, ц

57709

53355

57110

Затраты труда на производство прироста ж. м. кр. рог. скота, тыс. чел.-ч

39

47

40

Прирост ж. м. крупного рогатого скота, ц

4085

4229

3517

Вывод …………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Задание 7. С помощью индексного метода анализа рассчитайте влияние факторов на изменение уровня производительности труда.

Факторная модель имеет вид:

Таблица 4 – Исходные данные для индексного анализа среднегодовой выработки

Показатель

Сим­вол

2012 г.

2014 г.

Отклонение

Отработано 1 работником за год, дн.

Д

265,82

255,40

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

П

7

7

Среднечасовая выработка, р.

417,80

626,88

Среднегодовая выработка, тыс. р.

Общее изменение производительности труда составит:

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

Изменение производительности труда за счет влияния:

  • количества отработанных дней 1 работником в течение года

……………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………….………………………………….…………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………….

  • продолжительности рабочего дня

……………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………….………………………………….…………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………….

  • часовой производительности труда

……………………………………………………………………………………………….……

…………………………………………………………………………………………………….………………………………….…………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………….

Взаимосвязь индексов:

Задание 8. Дайте оценку эффективности использования средств на оплату труда.

Таблица 5 – Оценка эффективности использования средств на оплату труда

Показатель

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2014 г. к

2012 г. в %

Объём производства продукции,

тыс. р.

Выручка от продажи продукции,

тыс. р.

214808

157547

176154

Прибыль (убыток) от продаж, тыс. р.

6615

-19356

-5656

Фонд заработной платы, тыс. р.

46167

49882

42824

Стоимость продукции на 1 р. зара­ботной платы, р.

Сумма выручки на 1 р. заработной платы, р.

Сумма прибыли (убытка) на 1 р. заработной платы, р.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]