- •Методичні вказівки до виконання контрольної роботи
- •Тема 1: основи менеджменту. Еволюція менеджменту.Рівні та підходи до управління
- •Тема 2: організації фармацевтичної системи як об’єкти управліня. Внутрішнє та зовнішнє середовище організації
- •Тема 3: організаційно-правові аспекти фармацевтичного підприємництва
- •Тема 4: сполучні процеси в управлінні
- •Тема 5: функції управління. Управління процесом прийняття
- •Тема 6: моделі та методи управління у фармації
- •Тема 7: управління трудовими ресурсами та персоналом
- •Тема 8: основи трудового права. Трудові відносини за ринкових умов.
- •Перелік завдань
МОЗ УКРАЇНИ
Івано-Франківський національний медичний університет
Кафедра ОЕФ і ТЛ
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ
КОНТОЛЬНОЇ РОБОТИ №1
З МЕНЕДЖМЕНТУ ТА МАРКЕТИНГУ У ФАРМАЦІЇ
Івано-Франківськ – 2013
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи
В процесі навчання студенти виконують дві контрольні роботи, тобто по одній в кожному семестрі.
Контрольна робота , як форма контролю оволодіння навчальним матеріалом, у відведений для самостійної роботи студента час, регламентується робочим навчальним планом. Зміст контрольної роботи визначається програмою дисципліни, методичними матеріалами, завданнями та вказівками викладача. При написанні контрольної роботи студент використовує систему навчально-методичних засобів, передбачених програмою для вивчення даної дисципліни, а саме: підручники, навчальні та методичні посібники, конспекти лекцій, відповідну наукову і періодичну літературу.
Контрольна робота може виконуватись у бібліотеці університету, навчальних кабінетах кафедри та домашніх умовах.
Контрольна робота складається з двох частин – контрольних питань і контрольних завдань.
Відповіді на контрольні питання і завдання записуються в окремому учнівському зошиті, на титульній сторінці якого вказується:
МЕНЕДЖМЕНТ ТА МАРКЕТИНГ У ФАРМАЦІЇ
Контрольна робота № 1
Варіант контрольних питань_____________________________________________________
Студента(ки) _____ курсу_______групи заочної форми навчання Івано-Франківського державного медичного університету
_____________________________________________________________________________
Прізвище , ім’я, по-батькові
Домашня адреса______________________________________________________________________________________________
Відповіді на питання писати розбірливо. В кінці роботи необхідно навести список використаної літератури. Відповіді на контрольні питання і завдання представляти одночасно.
Контрольна робота не пізніше терміну, обумовленого графіком навчального процесу, повинна надійти у деканат фармацевтичного факультету ІФНМУ за адресою: 76000¸м.Івано-Франківськ, вул. Галицька 124А, Івано-Франківський державний медичний університет, деканат фармацевтичного факультету. Інспектор деканату реєструє контрольну роботу і передає на кафедру для перевірки.
Студенти, які своєчасно не вислали контрольні роботи, не допускаються до навчально-екзаменаційної сесії. Якщо контрольна робота не зарахована, то вона повертається студентові, разом з зауваженнями, і виконується повторно. Виконана повторно робота висилається на рецензію разом із не зарахованою роботою. Кінцева оцінка за виконання контрольної роботи виставляється в присутності студента в перший день навчальної сесії. При цьому допускається опитування студента в межах завдань контрольної роботи.
Тема 1: основи менеджменту. Еволюція менеджменту.Рівні та підходи до управління
1.1.Поняття менеджменту.
1.2.Розвиток менеджменту.
1.3.Особливості розвитку управлінських теорій у фармацевтичній галузі.
1.4.Поняття, основні принципи менеджменту, характеристика етапів розвитку менеджменту.
1.5.Наукові школи менеджменту:
а) школа наукового управління;
б) класична або адміністративна школа управління;
в) школа людських відносин
г) школа науки управління (кількісного підходу)
1.6. Підходи до управління.
1.7. Рівні управління.
1.8. Розвиток управлінської науки в Україні.
1.9. Характеристика зарубіжних моделей управління.
1.10.Особливості японської системи моделей менеджменту.
1.11.Особливості німецької системи моделей менеджменту.
1.12.Особливості шведської системи моделей менеджменту.
1.13.Особливості фінської системи моделей менеджменту.
1.14.Особливості французької системи моделей менеджменту.
