Торговые и деловые ассоциации

Целые отрасли находятся в сфере деятельности торговых и деловых ассоциаций. Имея дело прежде всего с товарными рынками, они обеспечивают поддержку развитию технологии, производства, маркетинга и исследований, а также занимаются схемами технологического регулирования производственных систем и организации труда. Они также организуют крупные международные торговые ярмарки и пытаются путем лоббирования влиять на государственную политику в области исследований.

Для достижения этих целей торговые ассоциации выстраиваются в систему структур, действующих по территориальному принципу - от местного уровня до уровня Европейского Сообщества, кроме того, они создают систему комитетов и рабочих групп по конкретным вопросам.

На национальном уровне торговые и деловые ассоциации формируют влиятельную Федерацию Германской Промышленности (Bundesverband der Deutschen Industrie -BDI), которая как общенациональный центр деловых кругов представляет их позиции как правительству, так и широкой общественности.

В отраслях услуг также существуют торговые и деловые ассоциации, но у них нет центральной организации, подобной BDI.

Ассоциации работодателей

Третье направление поддержки интересов бизнеса представлено Германскими Ассоциациями работодателей. Полностью сосредоточенные на трудовых отношениях, они ответственны за представительство интересов работодателей на переговорах с профсоюзами по вопросам оплаты труда, продолжительности рабочего времени, других условий труда. Их задача - оформление трудовых отношений таким образом, чтобы было возможно регулирование рынка труда. Неся ответственность исключительно за коллективные соглашения, они являются важнейшим инструментом разрешения конфликтов между трудом и капиталом.

В германской системе свободного (т.е. без вмешательства правительства) коллективно-договорного процесса работодатели именно через отраслевые ассоциации ведут переговоры, подписывают соглашения или принимают решения о локауте в ответ на забастовку. Большинство важных решений, определивших в послевоенный период тенденции развития политики в области оплаты труда, рабочего времени, условий труда были выработаны на уровне федераций работодателей в металлургической и металлообрабатывающей, химической промышленности и в строительстве.

17

Ассоциации работодателей объединены в Конфедерацию Германских Ассоциаций работодателей (Bundesverainigung der Deutschen Arbeitsgebeverbande - BDA), которая, как и Объединение немецких профсоюзов, не принимает прямого участия в коллективных переговорах. Вместо этого она занимается посредничеством между различными группами работодателей, согласованием их подходов к трудовым отношениям и к социальной политике правительства, а также международными связями.

Охватывая практически всех работодателей частного сектора, BDA простирает свое влияние далеко за пределы только промышленных отраслей. Но в то же время в BDA не входит ассоциация работодателей черной металлургии и в соответствии с законом в этой отрасли существует система соучастия в управлении с равным представительством профсоюзов и работодателей в наблюдательных советах компаний. После войны именно в этой отрасли (а также в горнодобывающей промышленности) была введена системы соучастия в управлении, чтобы избежать конфликтов между трудом и капиталом, соединяя их усилия в управлении компаниями. Работодатели государственного сектора также имеют отдельную систему трудовых отношений, независимую от BDA.

Немецкие работодатели высоко оценивают ту систему тарифной автономии, которую имеют. Она "функционирует, обеспечивая социальный мир и порядок", свободная при этом от государственного вмешательства. Прежние исследования роли и функций Германских Ассоциаций работодателей показали, что они приспособлены к выражению интересов в пространстве между рынком, государством и профсоюзами. Ученые видят в Германских объединениях предпринимателей хороший пример организаций, способных направлять различные интересы"

(Источник: "Die Mitbestimmung" /Соучастие в управлении/. Фонд Ханса Бёклера. Специальное издание 1992 г. на английском языке)