Когда рабочие протестуют

Кроме критики со стороны профсоюзов, солидаризм начал наталкиваться на первые внутренние препятствия и испытывать напряжения, порожденные конфликтом внутри ассоциации в 1989 г. В январе этого года работники текстильного предприятия "Трес Риос" обнаружили, что администрация разбазарила фонды их ассоциации. Сперва работники попытались установить контроль над ассоциацией (работодатели всегда держали на соответствующих постах свои креатуры) и выбрать в руководство рабочих от станка. Администрация отказалась, подвергла цензуре журнал ассоциации и в конце концов уволила рабочего, который разоблачил злоупотребления фондами. Впервые 800 "солидаристских" работников забастовали. В результате еще 200 были уволены.

61

Вскоре после событий состоялись организованные администрацией новые выборы, но в них приняли участие не более 100 человек из 800 работающих. Этот первый удар по солидаризму породил эхо. Несмотря на известную поддержку солидаризма в консервативной прессе, случаи злоупотреблений фондами ассоциаций стали разоблачаться все чаще, и к критикам присоединились даже некоторые из сторонников движения.

Вышли на поверхность также трения между двумя основными течениями "солидаризма" в Коста-Рике. Они представлены Солидаристским Союзом, чьи члены работают в основном в промышленности, и Социальной Школой им.Иоанна XXIII, активной на плантациях. Союз выступил против "прямых соглашений" и открытой конфронтации с профсоюзами - этот подход был отвергнут исполнительным директором Социальной Школы им. Иоанна XXIII, католическим священником Клаудио Солано. Недовольство действиями движения нарастает. Недавние сообщения свидетельствуют, что многие работники утрачивают иллюзии и порывают с солидаризмом.

В конце концов и правительство, похоже, начало дистанцироваться от движения, все сильнее критикуемого и в стране, и на международном уровне. Оно недавно прекратило финансирование строительства солидаристского центра в Сан-Хосе. Несомненно, что на изменение настроений костариканского правительства оказала влияние и критика, исходящая от МОТ. Тем не менее, большинство из рекомендаций, сформулированных МОТ на основе жалобы МКСП, все еще ждут своего выполнения.

(Источник: "Free Labour World". Информационный бюллетень МКСП. Ноябрь 1992г.)

5.6. Профсоюзы, политическая независимость и демократия

Что вы думаете о тезисах, изложенных в нижеследующем тексте? Какую роль играла, или продолжает играть ваша профсоюзная организация в установлении демократии в вашей стране? Каковы главные формы дискриминации в стране, мешающие установлению подлинной демократии? Как оценивает ваша профсоюзная организация свои отношения с правительством?

Свободные профсоюзы во главе борьбы с тиранией

"Свободные профсоюзы потому являются бастионами демократии, что они не могут должным образом выполнять свои фукции в обществе без защиты закона, установленного и реализуемого посредством демократической процедуры. Политический и экономический крах диктатур высвобождает демократическую волну, которая катится по земному шару. МКСП, чьи организации-члены часто были в первых рядах борьбы с тиранией, приветствует и поддерживает этот процесс. И все же демократия во многих странах остается еще хрупким созданием.

62

Систему институтов, необходимых для полнокровной и стабильной демократии, еще предстоит строить и укреплять.

Демократия по определению является универсальной концепцией. Участие всех групп в политической, экономической и социальной жизни существенно для того, чтобы правительство представляло и уравновешивало все интересы в обществе. Системы, осуществляющие дискриминацию по принципам пола, религии, этнического происхождения или других факторов, всегда будут подвергаться критике со стороны профсоюзов. Во многих случаях формального равенства в отношении к гражданам недостаточно, чтобы избежать дискриминации. Многие группы, из которых самой многочисленной являются женщины, нуждаются в создании условий, чтобы преодолеть прошлую дискриминацию и достичь действительно равного доступа к общественным институтам и особенно ко всем видам и формам занятости. Апартхейд в Южной Африке являет собой вызов правам человека, и с ним должно быть покончено. Это крайняя и институционализированная форма расовой дискриминации. Однако расовая дискриминация существует и в других странах во всех частях света, и профсоюзы всюду должны быть активны, добиваясь политики, которая предотвращала бы разъединяющие последствия такой дискриминации в политическом процессе. И здесь вновь отправной точкой в защите и развитии принципа равенства возможностей должны стать международные стандарты.