2.2. Сравнительная характеристика видов бухгалтерского управленческого (хозяйстченног) учета.

Цель учета

Управление организацией (предприятием) в целом через формирование информации для составления финансовой отчетности и решения задач учета

Помочь руководителям всех уровней управления организацией (предприятием) принять правильное решение через формирование информации для администрации организации и её струк­турных подразделений, необ­ходимой для управления ими

Средство обеспечения планирования, управления и контроля в организации (процесс непрерывный).

Обязательность ведения

1) Обязателен для всех кроме ИП и находящиеся на территории РФ филиалов, представительств или иных структурных подразделений созданной в соответствии с законодательством иностранного государства (ст.6 ФЗ- 402*)

2) Обязателен (ст. 4 ФЗ-129**)

Не обязателен (вводится по решению администрации)

Всецело зависит от воли руководства и его квалификации или культуры управления: никакие посторонние органы и организации не имеют права указывать, что нужно и ненужно делать;

нет смысла в сборе и обработке ненужной информации

Регулирующий орган

1). Органы государственного регулирования и субъекты негосударственного регулирования бухгалтерского учета (ст.22. ФЗ- 402*)

2.1.) Правительство РФ (ст.5 ФЗ-129)

2.2.).Руководитель и гл. бух. организации (ст.6,7ФЗ-129**)

1). Руководитель экономического субъекта (ст.7 ФЗ- 402*)

2) Руководитель и гл. бух. организации (ст.6,7ФЗ-129**)

2).Минэкономразвития России (разработка рекомендаций)

Пользователи информации

Все заинтересованные пользователи: 1) внешние 2) внутренние

Внутренние пользователи: менеджеры различного уровня управленческого персонала организации и их структурных подразделений и исполнители управленческих решений только внутренние пользователи)

Задачи учета

1).Формирование информации о хозяйственных средствах и процессах;

2).Предоставление информации по интересам пользователей;

3).Предотвращение негативных явлений и выявление внутренних резервов (п.3.ст.1 ФЗ-129**)

Помочь менеджерам организации принять правильные управленческие решения через формирование и представление учетной информации необходимой для управления предприятием.

Основной

объект учета

Организация (предприятие) в целом (активы, обязательства и хозяйственные процессы)

Структурные подразделения организации (предприятия), отдельный вид хозяйственных средств или процессов, центры ответственности и др. позиции

Базисная структура объектов учета

Строится на основополагающем балансовом уравнении: Активы = Капитал (капитал учредителей) + Обязательства

Структура информации зависит от запросов пользователей

Виды систем организации или построения бухгалтерского учета

1)Система с государственным регулированием (Европейская или Континентальная)

2)Система с не государственным регулированием (Англо саксонская или Британо-Американская)

Интегрированная или монистическая, (однокруговая) на основе счетов и двойной записи;

Автономная или раздельная (многокруговая) без применения счетов и двойной записи

Временной период учета

Прошедший и текущий отчетный периоды «Как это есть и было»

За истекший, текущий и будущий периоды «Как это было, есть и будет»

Используемые измерители

1).Трудовые,2).Натуральные, 3).Денежная единица (валюта государства)

Более широкое использование натуральных, трудовых, денежных единиц и специфических стоимостных показателей, т.е. любая подходящая единица измерения.

Правила ведения учета

1) Экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Р Ф о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами.

При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами. (ст.8. ФЗ- 402)

2)Используются общепринятые принципы (допущения) и правила. (ФЗ-129**, п.5,6 ПБУ 1/08***)

Устанавливаются организацией, в том числе на основе общепринятых принципах (допущениях) и правилах

Способы учета

Использование элементов метода бухгалтерского учета (документация, инвентаризация оценка, калькуляция, счета и двойная запись, бухгалтерский баланс)

Использование элементов методов: 1)бухгалтерского финансового учета , 2) экономического анализа, 3)планирования и прогнозирования, 4)менеджмента.

Классификация затрат (способы группировки расходов).

По установленным эле­ментам затрат, при необ­ходимости включения в себестоимость по статьям калькуляции, по способу включения в себестоимость (прямые, косвенные)

1). По способу включения в себестоимость (прямые, косвенные)

2).По целям учета (калькулирования, планирования, регулирования).

Периодичность составления отчетности

Периодически на регулярной основе (месяц, квартал, год, и т.д.)

По мере необходимости или на регулярной основе (смена, день, неделя, месяц, и т.д.)

Сроки пред­ставления отчетности

Организации обязаны представлять квартальную отчетность в течение 30 дней по окончании квартала, а годовую - в течение 90 дней по окончании года, если иное не предусмотрено законодательством РФ (п.2.ст.15 ФЗ-129**)

Через несколько дней, на следующее утро, немедленно.

Доступность отчетных данных

Доступна всем пользователям (внешним внутренним)

Являются коммерческой тайной, доступна только определенному кругу работников организации в рамках их функций

Степень надежности (точности) информации

Достоверная, докумен­тально обоснованная, 100% надежность и объективность

Зависит от цели планирования. Составляет менее 100%. При необходимости используются точные данные, допускаются приблизительные и примерные оценки

Ответственность за достоверность и своевременность представления информации

Установлена (ст.18 ФЗ-129 **) Налоговые органы могут наложить штрафные санкции за неправильное отражение отчетности

Не предусматривается, кроме административной

Ориентация во времени

Преимущественно на прошлое

Преимущественно на будущее

Масштабы и временные рамки

Тактические и оперативные; регулярное отражение операций

Стратегические, тактические и оперативные; регулярная и специальная информация

Пользователи

Менеджеры организации (Администрация)

Все заинтересованные пользовате­ли:1) внешние (учредители, акцио­неры, поставщики, покупатели, де­биторы и кредиторы, работники, государственные органы управле­ния, общественность), 2)внутренние (менеджеры организации) (Спорно!!! - Сторонние: акционеры, правительство, финансовые институты

Цель (задачи)

Помочь менеджерам всех уровней в (эффективном) управлении деятельностью организации

Интересы у всех пользова­телей разные, но общая цель заключается в оценке дея­тельности организации на предмет обеспечения своих интересов (Спорно!!! - Кон­троль администрации, предостав­ление надежной базы для налогообложения)

Критерии

ка­чества

(требования)

Определяются в соответствие с требованиями менеджеров

Определяются в соответствие с интересами всех заинтересованных пользователей обеспечивающих ее полезность (нейтральность, существенность, сравнимость, сопоставимость, полнота, достоверность и т. д.)

( Спорно!!! - Пригодность для аудита, соот­ветствие инструкциям).

Основное внимание

Настоящее и будущее

Интересы у всех пользова­телей разные, но общая цель заключается в оценке дея­тельности организации на предмет обеспечения своих интересов (Спорно!!! - Кон­троль администрации, предостав­ление надежной базы для налогообложения)

Струк­тура, содер­жание и объем (форма)

Индивидуальные, подоб­ранные для каждого ме­неджера (руководителя) организации.

Определяются каждой организацией самостоятельно по учетной политике с учетом реализации требований, предъявляемых всеми заинтересованными пользователями и рекомендаций (образцов) по видам отчетности (Правительства РФ, К МСФО, US GAAP) (Спорно!!! - Нормированные законом и профессиональными организациями)

Область сравнения

Производственная отчетность

Финансовая отчетность

П ользователи

Администрация

Сторонние: акционеры, правительство, финансовые институты

Цели

Экономическая оптимизация

Контроль администрации, предоставление надежной базы для налогообложения

Критерии качества

Соответствие с решениями и коммуникациями

Пригодность для аудита, соответствие инструкциям

Основное внимание

Настоящее и будущее

Прошлое и настоящее

Структура и содержание

Индивидуальные, подобранные к каждой компании и решению

Нормированные законом и профессиональными организациями