- •Раздел 1. Организационно-методический
- •Тема 2. Фундаментальные обобщения
- •Тема 3. Инструментарий познания: модели и методы
- •Раздел II. Контекст исследования систем управления
- •Тема 4. Основы исследования систем управления
- •Тема 5. Классы проблем и методические основы их исследования
- •Раздел III. Абстрактно-логический инструментарий
- •Тема 6. Структурные модели систем управления
- •Тема 7. Логический аппарат исследования систем управления
- •Раздел IV. Системный анализ
- •Тема 8. Основы формализации систем управления
- •Тема 9. Параметрическое исследование систем управления
- •Тема 10. Исследование параметров организации управления
- •Тема 11. Исследование управления процессами и человеческими ресурсами
- •Тема 12. Исследование внешней среды организации
- •Раздел V. Экспериментальные исследования
- •Тема 13. Экспериментирование в управлении организационными системами
- •Тема 14. Тестирование управления организаций
- •Тема 15. Диагностика систем управления
- •Раздел VI. Управление научными исследованиями
- •Тема 16. Исследование как объект управления
- •Тема 17. Организационные аспекты и функции управления исследованиями
- •Раздел 3. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Раздел 1. Система научных знаний
- •Тема 1. Фундаментальные связи и отношения
- •Тема 2. Фундаментальные обобщения
- •Тема 3. Инструментарий познания: модели и методы
- •Раздел II. Контекст исследования систем управления
- •Тема 4. Основы исследования систем управления
- •Тема 5. Классы проблем и методические основы
- •Раздел III. Абстрактно-логический инструментарий
- •Тема 6. Структурные модели систем управления
- •Тема 7. Логический аппарат исследования систем управления
- •Раздел IV. Системный анализ
- •Тема 8. Основы формализации систем управления
- •Тема 9. Параметрическое исследование систем управления
- •Тема 10. Исследование параметров организации управления
- •Тема 11. Исследование управления процессами
- •Тема 12. Исследование внешней среды организаций
- •Раздел V. Экспериментальные исследования
- •Тема 13. Экспериментирование в управлении
- •Тема 14. Тестирование систем управления
- •Тема 15. Диагностика управления организацией
- •Раздел VI. Управление исследованиями
- •Тема 16. Исследование как объект управления
- •Тема 17. Организационные аспекты
- •Раздел 1. Система знаний
- •Раздел 2. Контекст исследования систем управления
- •Раздел 3. Системный анализ
- •Раздел 4. Экспериментальные исследования
Раздел III. Абстрактно-логический инструментарий
Тема 6. Структурные модели систем управления
Основные системные понятия и категории. Подходы и принципы к построению структурных
моделей системы управления. Структурные модели, основанные на принципах общей теории систем,
правила построения и назначение моделей.
Архетипы систем управления – кибернетические модели. Классы архетипов: общий архетип,
архетипы системы управления с разомкнутым контуром и с замкнутым контуром (обратной связью)
управления, архетипы адаптивной и модельной систем управления, архетип рефлексивного
управления.
Методология построение SADT-модели: концепция и принципы, элементы и правила
построения функциональной SADT-модели. Сетевые модели: основные понятия и классы сетевых
моделей, правила построения и сферы их применения. Эскизные модели: принципы построения и
виды моделей (системная карта, схема влияния, причинно-следственная схема, схема ォвход-выходサ).
Сферы их применения.
Литература: [8, 10, 48, 54, 60, 61, 75, 88, 93, 97, 109, 118].
Тема 7. Логический аппарат исследования систем управления
Логический аппарат исследований систем управления: метод аналогий – аналогии по
свойствам и по отношениям, методы классификации; специальные методы: матрицы, процедуры
сравнения и сопоставления, графы, селекция, тесты и шкалы порядка.
Основные формы аналогий по отношениям: функциональная и структурная аналогии.
Техники установления функциональной и структурной аналогий (построения прототипа). Матрица –
логическая конструкция форм знаний, представляемая концептами. Логические c2Нприемы построения
матриц. Примеры построения модели матриц как информационной основы для принятия решений.
Методы экспертных оценок: статистические, алгебраические, алгоритмы ранжирования,
алгоритмы формирования исходного множества альтернатив, морфологический анализ, метод
сценариев.
Литература: [45, 55, 94, 96, 109].
9
Раздел IV. Системный анализ
Тема 8. Основы формализации систем управления
Методологические аспекты и алгоритм системного анализа изучаемого объекта. Классы
систем, их характеристика и особенности. Отношение между классами и моделями исследования
систем.
Основные свойства систем: свойство как категория, свойство и численные его характеристики
(параметры), состояние системы как совокупность параметров. Определения и особенности свойств:
поведение и движение, функционирование, равновесие и адаптация, устойчивость и самоорга-
низация, жизнеспособность, надежность и безопасность.
Целевая модель систем управления в контексте системного анализа. Концептуальные основы
определения целей. Принципы построения целевой модели системы. Абстрактно-дедуктивная
целевая модель. Конкретизация и измерение целей.
Литература: [8, 31, 40, 53, 60– 62, 69, 89, 91, 107, 109, 118].
Тема 9. Параметрическое исследование систем управления
Постановка параметрических исследований. Параметры системы управления формируются из
двух подмножеств – системные параметры и параметры организации управления.
Системные параметры по видам управленческой деятельности: финансовая состоятельность,
операционная активность, коммерческая эффективность, техническая (процессная) результативность.
Модели и инструменты определения системных параметров. Критерии их оценки.
Статическая и динамическая параметризация. Методы оценки эффективности управления на
основе динамической параметризации.
Литература: [5, 16, 31, 67, 84, 96,108, 109, 120].
