4.9. Кошторис прямих витрат на заробітну плату

Формування кошторису прямих витрат на оплату праці (табл. 4.9) передбачає розрахунок витрат на оплату праці виробничого персоналу з урахуванням норм часу на виготовлення конкретних виробів, почасових тарифних ставок та, відповідно, розцінок. У даному кошторисі також необхідно здійснювати розрахунок суми єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яка безпосередньо залежить від фонду оплати праці основних робітників. Студенти розраховують суму єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та розподіляють його за видами загальнообов’язкового соціального страхування залежно від свого номера варіанта (Додаток Д). Слід зазначити, що відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (п. 2.4 табл. 4.9), залежать від класу професійного ризику виробництва (за даною ознакою підприємства об’єднані у 67 класів (Додаток Д)). Студенти обирають клас професійного ризику виробництва залежно від свого номера варіанта.

Таблиця 4.9

Кошторис прямих витрат на оплату праці

ТзОВ “Підприємство” на І півріччя 20__ р., гр. од.

Показники	Мінімальні бюджетні періоди, місяці						Всього за півріччя
	1	2	3	4	5	6
1. Прямі витрати на оплату праці, гр. од.
2. Витрати на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, гр. од.:
2.1. Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (Додаток Д)
2.2. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (Додаток Д)
2.3. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витрами, зумовленими похованням (Додаток Д)
2.4. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (Додаток Д)
3. Усього прямих витрат на оплату праці