Структура управления открытого акционерного общества «завод им.В.А.Дегтярева»
Глава 2. Анализ персонала компании.
2.1 Анализ половой структуры работников предприятия.
Количество работников на предприятии по состоянию на 01.10. 2015г.:
Всего – 11 404 чел., из них:
- мужчин – 5 727 чел.;
- женщин – 5 677 чел.
Таб
Анализ структуры по гендерному признаку.
Наименование |
01.01.2014г. |
01.01.2015г. |
Отклонения |
|||
|
чел. |
% |
чел. |
% |
Абс. |
Отност. |
Мужчины |
5 210 |
50,6 |
5 727 |
50,2 |
+517 |
-0,4 |
Женщины |
5 095 |
49,4 |
5 677 |
49,8 |
+582 |
+0,4 |
Среднесписочная численность |
10 305 |
100 |
11 404 |
100 |
|
|
Таким образом, на предприятии сформирована определенная гендерная структура, которая позволяет эффективно использовать мужской и женский коллективы.
2.2.Анализ численности по категории.
Анализ численности работников на предприятии производится по данным формы статистической отчетности П-4 за два года. На основе данных выполнен анализ, который показан в таблице№.
НАз
|
Всего, чел. |
Рабочие |
В том числе по категориям |
РСС
|
в том числе по категориям
|
||||
основ. |
вспом. |
руков. |
спец. |
служ. |
студ. |
||||
Количество работников за 2014г. |
10 305 |
7362 |
4755 |
2607 |
2943 |
981 |
1908 |
49 |
5 |
% |
100 |
71,4 |
46,1 |
25,3 |
28,6 |
9,5 |
18,5 |
0,48 |
0,05 |
Количество работников за 2015г. |
11 404 |
8282 |
5480 |
2802 |
3122 |
949 |
2108 |
57 |
8 |
% |
100 |
72,6 |
48,0 |
24,6 |
27,4 |
8,3 |
18,5 |
0,5 |
0,07 |
Вывод: количество работников на предприятии по всем категориям в 2015 году увеличилось.Вывод по структуре?
2.3. Квалификационная структура работников.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "Об образовании в Российской Федерации" устанавливаются следующие уровни общего образования:
1) дошкольное образование;
2) начальное общее образование;
3) основное общее образование;
4) среднее общее образование.
И следующие уровни профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование - бакалавриат;
3) высшее образование - специалитет, магистратура;
4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
Уровни образования |
Всего, чел. |
Рабочие |
В том числе по категориям |
РСС
|
в том числе по категориям
|
||||
основ. |
вспом. |
руков. |
спец. |
служ. |
студ. |
||||
2014 год |
|||||||||
Начальное (общее) |
298 |
297 |
210 |
87 |
1 |
|
|
1 |
|
Основное (общее) |
511 |
498 |
320 |
165 |
13 |
1 |
8 |
4 |
|
Среднее (полное) общее |
2068 |
1967 |
1400 |
567 |
101 |
21 |
50 |
25 |
5 |
Начальное профессиональное |
3035 |
2926 |
2006 |
920 |
109 |
15 |
76 |
18 |
|
Среднее профессиональное |
2649 |
2146 |
1400 |
746 |
503 |
156 |
317 |
30 |
|
Неполное высшее |
2 |
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
Высшее |
2851 |
643 |
403 |
240 |
2208 |
689 |
1509 |
10 |
|
2015 год |
|||||||||
Начальное (общее) |
291 |
290 |
199 |
91 |
1 |
|
|
1 |
|
Основное (общее) |
498 |
490 |
328 |
162 |
8 |
1 |
5 |
2 |
|
Среднее (полное) общее |
1899 |
1796 |
1205 |
591 |
103 |
18 |
62 |
15 |
8 |
Начальное профессиональное |
2949 |
2898 |
1972 |
926 |
51 |
19 |
23 |
9 |
|
Среднее профессиональное |
2679 |
2088 |
1327 |
761 |
591 |
175 |
398 |
18 |
|
Неполное высшее |
5 |
5 |
3 |
2 |
|
|
|
|
|
Высшее |
3079 |
715 |
446 |
269 |
2364 |
734 |
1618 |
12 |
|
Абсолютное отклонение |
|||||||||
Начальное (общее) |
-7 |
-7 |
-11 |
+4 |
0 |
|
|
0 |
|
Основное (общее) |
-13 |
-8 |
+8 |
-3 |
-5 |
0 |
-3 |
+1 |
|
Среднее (полное) общее |
-169 |
-171 |
-195 |
+24 |
+3 |
+2 |
-3 |
+12 |
+3 |
Начальное профессиональное |
+86 |
-28 |
-34 |
+6 |
-58 |
+4 |
-53 |
-9 |
|
Среднее профессиональное |
+30 |
-58 |
-73 |
+15 |
+88 |
+19 |
+81 |
0 |
|
Неполное высшее |
+3 |
+3 |
+2 |
+1 |
|
|
|
|
|
Высшее |
+228 |
+72 |
+43 |
+29 |
+156 |
+45 |
+109 |
+2 |
|
Относительное отклонение % |
|||
2014 г. 2015г. % |
|||
Начальное (общее) |
298 |
291 |
98 |
Основное (общее) |
511 |
498 |
97 |
Среднее (полное) общее |
2068 |
1899 |
92 |
Начальное профессиональное |
3035 |
2949 |
97 |
Среднее профессиональное |
2649 |
2679 |
101 |
Неполное высшее |
2 |
5 |
250 |
Высшее |
2851 |
3079 |
108 |
Вывод: работники предприятия имеют разные уровни образования, наибольшее количество работников имеют высшее образование.