- •Методы исследования психологии профессионального образования
- •2.Что такое мониторинг? с какой целью организуется в учебно-профессиональных учреждениях
- •3.Виды экспериментов в психологии.
- •4. Когнитивно-ориентированной к личностно-ориентированной образовательной парадигме
- •Вопрос 5. Компетентностный подход в профессиональном образовании.
- •Вопрос 6. Подходы к пониманию психического развития в зарубежной психологии: биологизаторский, психоаналитический, когнитивный, бихевиористический, этологический, гуманистический.
- •Вопрос 7 . Периодизация этапов психического развития в зарубежной психологии (периодизация развития по э. Эриксону; ж. Пиаже).
- •Вопрос 8 Роль социальной ситуации и ведущей деятельности в профессиональном развитии личности.
- •9.Периодизации психического развития в отечественной психологии (л.С. Выготский; д.Б. Эльконин)
- •Социальная ситуация развития и ведущая деятельность личности подростка.
- •11.Социальная ситуация развития и ведущая деятельность личности в юности.
- •12.Теория профессионального становления личности (на выбор - классификации е.А. Климова, э.Ф. Зеера, а.К. Марковой, Сьюпера).
- •Психологические особенности кризисов личностного и профессионального становления в зрелом возрасте.
- •15. Особенности профессионального становления личности: детерминанты, траектории, стадии профессионального становления.
- •Понятия и характеристики обученности и обучаемости, (по Марковой)
- •Вопрос №17
- •Вопрос №18
- •Вопрос №19
- •Вопрос №20
- •21. Студент среднего профессионального образования как субъект учебной деятельности (мотивация, особенности саморегуляции деятельности, познавательные способности
- •22. Сущность учебной деятельности (предмет, содержание и результат)
- •23. Психологическая структура учебной деятельности (дать характеристику компонентам структуры: учебная задача, учебные мотивы, учебные действия, контроль, оценка)
- •24. Роль оценки в учебной деятельности (функции, виды по Ананьеву б.Г.)
- •25. Теория поэтапного формирования умственных действий п.Я.Гальперина и её значение в профессиональном обучении.
- •26. Типы неуспеваемости и её психологические причины
- •Характеристика традиционной теории обучения
- •28. Характеристика теории проблемного обучения
- •29. Характеристика теории программированного обучения
- •30. Проблема обучение и развития в психологии (подходы к проблеме)
- •31. Теория л.С. Выготского о Зоне ближайшего и уровне актуального развития
- •32. Этапы усвоения знаний в учебной деятельности, критерии усвоения
- •33. Взаимосвязь познавательных процессов и психических состояний при усвоении знаний
- •1. Познавательные:
- •2. Эмоционально-мотивационные:
- •34. Что такое профессиональная обучаемость? Назовите критерии обучаемости, показатели обучаемости.
- •35. Компоненты психологического анализа урока.
- •36. Влияние стиля педагогического общения на эффективность учебной деятельности и межличностные отношения в учебном коллективе.
- •37. Основные области затруднения в педагогическом взаимодействии
- •38. Общение педагога с обучающимися на занятии как составная часть педагогической деятельности: функции педагогического общения; «Дидактическое общение» учителя на уроке
- •Педагогические способности учителя и их развитие.
- •40. Стили педагогической деятельности
- •41. Мотивация педагогической деятельности
4. Когнитивно-ориентированной к личностно-ориентированной образовательной парадигме
1. Ценности и цели
Когнитивно - ориентированная парадигма. Основная миссия образования: подготовка подрастающего поколения к жизни и труду. Главные цели: дать ребенку знания, умения и навыки и обеспечить его социализацию. Ценности: соответствие заданному стандарту, послушность, дисциплинированность, одинаковость . Общая стратегия -стратегия формирования, активного вмешательства в жизнь ребенка, пренебрежение к ее внутренним законам
Личностно - ориентированная парадигма. Основная миссия образования: обеспечение условий для самоопределения и самореализации личности. Главная цель: способствовать личностному росту (всех участников образовательного процесса, включая ребенка). Ценности: личность и личностное достоинство каждого; свобода (свободный выбор и ответственность за него), творчество и индивидуальность в познании и самовыражении. Стратегия - стратегия помощи, поддержки и уважения ребенка
2. Личная значимость и осмысленность
Когнитивно-ориентированная парадигма Содержание и процесс образования не имеют прямого отношения к ребенку, не связаны с его реальными актуальными интересами и потребностями, не являются его личным выбором. Причем эта отчужденность и бессмысленность характерна и для учителей, которые вынуждены ориентироваться на требования стандартов, методики. Как следствие и учение и преподавание превращаются в «тяжкий труд»
Личностно- ориентированная парадигма. Содержание и процесс образования - максимально осмысленны и индивидуально значимы. За участниками образовательного процесса признается право на участие в определении направления образования, его содержания и форм организации.
3. Ведущая активность
Когнитивно-ориентированная парадигма Главная действующая сила - преподавание, т.е. активность учителя, который ведет за собой ученика. Задача ученика - успеть за учителем (отсюда - «успеваемость»), для чего необходимо приспособиться к темпу, индивидуальным особенностям и актуальному состоянию учителя
Личностно- ориентированная парадигма. Главная действующая сила - учение, т.е. активность самих учащихся. Не ученики приспосабливаются к учителю, а учитель старается максимально полно учесть интересы, особенности каждого ребенка
4. Роли участников образовательного процесса
Когнитивно-ориентированная парадигма Жесткая фиксация резко ассиметричных функций учителя и ученика. Власть сосредоточена в руках учителя, выполняющего роли инструктора, руководителя, организатора, судьи, контролера. Ученик выполняет требования учителя
Личностно- ориентированная парадигма. Равноценность и равноправие взрослого и ребенка в учебном процессе. Учитель и ученик сотрудничают, совместно осуществляют определенную активность, направленную на общую цель -развитие и личностный рост каждого. Для того чтобы эти отношения формировались, важны три базовые условия личностного роста -конгруэнтность, принятие ребенка и эмпатия. Соответственно готовность к педагогической деятельности - не столько владение знаниями и методиками, сколько личностная зрелость.
Центральным моментом ценностно-ориентированной и личностно-направленной модели развития образования является сотворчество всех участников образовательного процесса, в котором созданы условия для самосовершенствования каждого субъекта. Это предполагает создание рефлексивной среды: в мышлении - через решение проблемно-конфликтных ситуаций, в деятельности - через формирование установки на кооперирование, а не на конкуренцию, в общении - через развитие отношений, подразумевающих доступность собственного опыта человека для другого и открытость опыта для себя.
