- •Вид практики: Учебная практика
- •Содержание
- •Общие положения. Цели и задачи практики
- •Содержание практики и ее этапы Общие методические рекомендации практиканту о прохождении практики
- •Подведение итогов практики:
- •Организация практики
- •Обязанности директора идпо
- •3.3. Обязанности заведующего профилирующей кафедрой
- •3.4. Руководитель практики
- •3.5. Права и обязанности магистрантов-практикантов
- •Индивидуальное задание
- •Подпись магистранта________________
- •Руководство по составлению отчета о практике
- •Наименование учреждения (организации)
- •Прохождения учебной практики
- •Рецензия на отчет о прохождении учебной практики магистранта
- •Рецензент_____________________________________________________________
- •Отметка о защите
- •(Дифференцированная)
- •1. Предмет договора
- •2. Цели и задачи совместной деятельности
- •3. Организация совместной деятельности и обязательства сторон
- •3.1. Университет:
- •4. Срок действия договора
- •5. Ответственность сторон и порядок рассмотрения разногласий
- •6. Прочие условия
- •8. Адреса и подписи сторон
- •Критерии оценки деятельности магистрантов за учебную практику
1. Предмет договора
Участники договора оказывают содействие друг другу в решении стоящих задач, для чего договариваются об оказании взаимных услуг, обмене необходимой для достижения поставленных целей информацией. Организация принимает магистрантов Университета на период прохождения ими учебной практики. Университет обеспечивает Организацию необходимыми нормативными документами, методическими материалами для правильного и эффективного проведения практики магистрантами. Во время прохождения практики магистрантами института, они участвуют в работе юридического отдела Организации, выполняя обязанности юрисконсульта, и участия в подготовке материалов на судебное разбирательство и участие в арбитражном и иных судах.
2. Цели и задачи совместной деятельности
2.1. Цель – содействие друг другу в достижении положительных результатов в подготовке магистрантов по специальности «Юриспруденция».
2.2. Основные задачи.
2.2.1. Организация и качественное проведение по согласованным программам практики магистрантов юридического факультета Университета в подразделениях Организации.
2.2.2. Проведение занятий по повышению квалификации сотрудников организации с привлечением высококвалифицированных специалистов и профессорско-преподавательского состава Университета.
2.2.3. Привлечение руководителей юридической службы, других практических работников к участию в учебном процессе, во встречах со магистрантами Университета для решения задач учебной и воспитательной работы, привития магистрантам уважения к избранной профессии юриста.
3. Организация совместной деятельности и обязательства сторон
Для достижения поставленных целей и выполнения задач в соответствии с предметом договора стороны обязуются:
3.1. Университет:
3.1.1. По согласованию с координатором от Организации направление магистрантов для прохождения практики в Организацию.
3.1.2. Согласовывает с соответствующими должностными лицами, координирующими вопросы практики, программы практики, порядок разработки и представления отчетной документации.
3.1.3. Гарантирует выполнение магистрантами-практикантами порядка и правил внутреннего распорядка, существующих в структурных подразделениях Организации и других местах прохождения практики.
3.1.4. Для проведения занятий, связанных с повышением профессионального уровня и квалификации сотрудников Организации, выделяет наиболее опытных преподавателей.
3.2. Организация:
3.2.1. Оказывает Университету помощь в обеспечении проведения практики магистрантов юридического факультета согласно согласованным на местах и утвержденным программам;
3.2.2. В соответствии с имеющимися возможностями направляет магистрантов для прохождения практики в свои структурные подразделения, обеспечивает доступ практикантов к документам и материалам, за исключением материалов, составляющих служебную и государственную тайну;
3.2.3. Руководители подразделений, принимающие магистрантов-практикантов, выделяют опытных, профессионально грамотных работников, которые обеспечивают выполнение скорректированной программы практики, руководят ее прохождением;
3.2.4. По окончании практики руководители практик оценивают ее результат в соответствии с существующими требованиями и в письменных отзывах отражают уровень подготовки магистрантов, их отношение к практике и качество выполненных заданий, отмечают навыки, приобретенные магистрантами. Отзыв заверяется руководителем структурного подразделения Организации и скрепляется печатью.
