Лекция: Организационно-правовые формы предприятий.

План: 1.Понятие о производственном кооперативе.

2. Хозяйственные товарищества.

3. Хозяйственные общества.

4. Унитарное предприятие

5. Современные тенденции развития организационных структур

Организационная форма предприятия (хозяйствующего субъекта) целесообразный способ упорядочения работников, земельной площади, средств и предметов труда, задействованных во всех сферах хозяйственной деятельности, и достигаемый посредством регулирования экономических, организационно-технологических и правовых и психологических отношений.

Основными признаками, по которым классифицируются организационные формы предприятий, являются: отраслевая и предметная специализация, масштабность (размер) предприятия, форма собственности, принадлежность капитала и контроль над ним, правовое положение и другие признаки.

Коммерческие организации создаются в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. Некоммерческими организациями являются потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, финансируемые собственником учреждений, благотворительные и иные фонды, другие формы, предусмотренные законом.

1. Понятие о производственном кооперативе.

Производственный кооператив (артель) - организация, созданная товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной производственной деятельности или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения матери­альных и других потребностей членов кооператива.

Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией, имеет фирменное наименование. Кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Согласно российскому законодательству, число членов кооператива не может быть менее пяти человек. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, а также юридические лица. Последние участвуют в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с уставом кооператива.

Требования, предъявляемые к производственному кооперативу:

1. Кооператив создаётся только товаропроизводителями и гражданами, в том числе и индивидуальными предпринимателями, занятыми в производстве продукции (выполнения работ, оказания услуг). При этом по закону сельскохозяйственные товаропроизводители должны производить не менее 50 % сельскохозяйственной продукции в общем объёме товаров (работ, услуг).

2. Кооператив создаётся на основе добровольного членства, что предполагает не только добровольность вступления в кооператив, но и свободный выход из него с возвратом пая.

Участники кооператива подразделяются на основных и ассоциированных членов.

Основные члены кооператива - физические и (или) юридические лица, которые вносят паевой взнос в установленном уставом кооператива размере и порядке, принимают личное трудовое участие в деятельности кооператива, выражающееся количеством отработанных ими в кооперативе дней, объёмом выполненной работы или произведённой продукции в тот или иной период. Основные члены кооператива имеют право на участие в управлении его делами (один голос), на получение части прибыли, на ликвидационную квоту (получение части имущества кооператива после его ликвидации и удовлетворения претензий кредиторов), на передачу своего пая или части его другим лицам, на свободный выход из коопера­тива с получением своего пая. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Ассоциированные члены кооператива - физические и (или) юридические лица, внесшие паевой взнос и имеющие право на получение дивидендов на свой пай, на возврат пая в случае ликвидации кооператива, на передачу своего пая или части его другим лицам и на свободный выход из кооператива с получением своего пая. Ассоциированный член кооперати­ва имеет право голоса в кооперативе, однако общее число ассоциирован­ных членов с правом решающего голоса на общем собрании кооператива не должно превышать 20 % от числа членов кооператива. Ассоциированный член кооператива не обязан участвовать в хозяйственной деятельности кооператива или принимать в деятельности кооператива личное трудовое участие,

3. Кооператив основывается на объединении имущественных паев основных и ассоциированных членов в паевой фонд. Пай члена кооператива складывается из его паевого взноса и приращенного пая, пай ассоциированного члена кооператива равен его паевому взносу. Виды взносов: деньги, земельные участки, земельные доли и имущественные лай, а также иное имущество и имущественные права, имеющие денежную оценку. Паевой взнос основного члена кооператива может быть обязательным и дополнительным.

Обязательный паевой взнос - вносится основным членом кооператива в обязательном порядке и даёт право голоса и участия в деятельности кооператива, на пользование его услугами и льготами и получение полагающихся кооперативных выплат (частя прибыли кооператива), распреде­ляемых между его членами пропорционально их трудовому участию (либо участию в хозяйственной деятельности кооператива). Размер обязательно­го пая определяется уставом кооператива.

Дополнительный паевой взнос - вносится основным членом кооператива по его желанию сверх установленного обязательного пая и даёт право на получение дивидендов в размере и порядке, установленных уставом кооператива.

Ассоциированные члены вносят паи в имущество кооператива в размерах и порядке, установленных уставом, и получают на свои паи, как и основные члены на дополнительные паи, только дивиденды.

4. Кооперативы всегда являются объединением лиц, а не капиталов; их цель - не извлечение прибыли, а удовлетворение, материальных и иных потребностей своих членов.

Принципы создания и функционирования кооперативов:

а) приоритет интересов членов кооператива - право членов кооператива на первоочередное обслуживание и распределение прибыли с учётом трудового участия;

б) демократизм управления - независимость числа голосов от размера внесённого пая, выборность руководящих органов кооператива, принятие наиболее важных решений исключительно на общем собрании, установление ответственности членов правления и др.

Законом и учредительными документами производственного коопе­ратива может быть предусмотрено его участие в деятельности юридиче­ских лиц (ст. 107ГКРФ).

Сельскохозяйственной производственный кооператив функциони­рует на основе устава, утверждаемого общим собранием его коллектива. Наряду с общими сведениями о кооперативе, в уставе должны быть отра­жены следующие сведения:

• условия о размерах паевых взносов членов кооператива; состав и порядок внесения паевых взносов и ответственность членов кооператива за нарушение обязательств по внесению паевых взносов;

• характер и порядок трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственность за нарушение обязательств по личному трудовому участию;

• порядок распределения прибыли и убытка кооператива;

• порядок и условия субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива;

• состав и компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений;

- порядок оценки земельных участков, земельных долей и иного имущества* вносимого в счёт паевого взноса.

Источниками формирования имущества кооператива являются как собственные, так и заёмные средства. При этом в соответствии с законом, размер заёмных средств не должен превышать 60 % <от общего объёма средств кооператива.

Распределение прибыли кооператива. Порядок распределения прибыли утверждается на общем собрании членов кооператива в течение трёх месяцев после окончания финансового года. Прибыль кооператива распределяется следующим образом:

- на погашение просроченных долгов;

• в резервный фонд и в предусмотренные уставом кооператива иные неделимые фонды;

• в бюджет для осуществления обязательных платежей;

- на выплату причитающихся по дополнительными паям и паям ассоциированных членов кооператива дивидендов, общая сумма которых не должна превышать 30 % от прибыли кооператива, подлежащей Определению; на премирование работников кооператива;

- на кооперативные выплаты (выплаты пропорционально трудовому участию или размерам паевых взносов, стимулирование труда наёмных работников, пополнение паевых взносов членов кооператива в сумме не менее 70 %).

Имущественная ответственность в кооперативе. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам членов кооператива. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере, предусмотренном уставом кооператива, но не менее чем в размере 5 % своего пая. Убытки покрываются в первую очередь за счёт резерв­ного фонда, во вторую очередь за счёт уменьшения размеров приращен­ных паев или за счёт дополнительного внесения паевых взносов. Обращение взыскания по собственным долгам члена производственного кооператива на его паевой взнос допускается только при недостатке иного его имущества для покрытия таких долгов. При этом взыскание по долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимые фонды и его землю.

Членство и трудовые отношения в кооперативе. Членство в кооперативе оформляется выдачей членской книжки, в которой указывают: вид членства (основное или ассоциированное), размер обязательного пая и сроки его внесения, размер и величину дополнительных паев, форму пае­вого взноса (денежная, земельная, имущественная), размеры кооперативных выплат {зачисленных в паевой фонд) и даты их зачисления, размеры выплат стоимости паевых взносов и даты их выплаты, размеры выплачи­ваемых дивидендов и даты выплаты.

Члены кооператива могут переоформить основное членство на ассо­циированное (выход на пенсию, переход на выборную должность вне коо­ператива, служба в ВС РФ) в случае отсутствия возможности участвовать личным трудом в деятельности кооператива.

Прекращение членства в кооперативе может осуществляться как на добровольной, так и на принудительной основе.

В первом случае происходит добровольный выход из кооператива, передача паевых взносов другим членам кооператива, ликвидация кресть­янского хозяйства или юридического лица, являющихся членами кооператива.

Принудительное прекращение членства в кооперативе осуществляется:

а) при не выполнении обязанностей, предусмотренных уставом кооператива, причинении ущерба кооперативу невыполнением обязанностей либо кооператив предъявлены исковые требования по его вине;

б) при отсутствии права на вступление в кооператив или при утрате права быть членом кооператива в соответствии с законом и уставом;

в) при не представлении данных или представлении недостоверных данных о своём имущественном состоянии (если такие требования предусмотрены уставом кооператива);

г) при выступлении одновременно учредителем или участником другой организации, конкурирующей с кооперативом, либо, конкурирующая организация является участником организации, учреждённой членом кооператива;

д) при других основаниях, предусмотренных в уставе и не противоречащих закону.

Вопрос об исключении предварительно рассматривает правление, решение которого подлежит утверждению общим собранием. Членство в кооперативе прекращается с момента получения уведомления в письмен­ной форме, которое правление кооператива обязано направить члену кооператива в возможно короткий срок.

Управление в производственном кооперативе осуществляют общее собрание членов кооператива, правление и наблюдательный совет. В случае, если число членов кооператива не превышает 25, то его уставом может быть предусмотрено избрание только председателя кооператива и его заместителя из числа членов кооператива на срок не более 5 лет.

Обязательная аудиторская проверка деятельности кооператива проводится один раз в два финансовых года.

Прекращение деятельности кооператива *возможно: по истечении срока, на который он создавался (уставом кооператива срок деятельности может быть не ограничен); по достижении цели, поставленной при его создании; по взаимному согласию членов кооператива, то есть по реше­нию общего собрания; по решению суда в случаях нарушения действую­щего законодательства либо несостоятельности (банкротства) кооператива. Прекращение деятельности кооператива может происходить путём его реорганизации или ликвидации;.

Основными нормативными документами, определяющими правовое положение производственных кооперативов, являются: Гражданский кодекс РФ ФЗ от 8 мая 1996 г. "О производственных кооперативах", ФЗ от 8 декабря 1995 г. №193-"О сельскохозяйственной кооперации".