Задачи бухгалтерского учета определены п.3. Ст. 1. Фз-129 « о бухгалтерском учете»:

1. формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности (по каждому объекту учета конкретизируется) (т.е. о чем формируется информация или какая);

1.1.о наличии и движении (денег в кассе, на расчетных счетах и т. д.)

1.2.о порядке использования (денег в кассе, на расчетных счетах и т. д.)

1.3. и т. д.

2. обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; (конкретизируется по видам информации и ее пользователям) (т. е кому предоставляется информация ,о чем и какая)

2.1. менеджерам организации через производственную (внутреннюю) отчетность

2.2. всем заинтересованным пользователям через финансовую (внешнюю) отчетность (минимум информации определяется стандартами ПБУ или МСФО или GAAP US c учетом требований, предъявляемых к содержанию бухгалтерской финансовой отчетности):

• по основным средствам → согласно ПБУ 6/01 (МСФО или GAAP US)

• по МПЗ → согласно ПБУ5/01 (МСФО или GAAP US )

• и.т.д.

2.3..государтсенным органам управления по правилам , регулируемым этими органами управления через:

а) налоговую отчетность ,

б) через статистическую отчетность

3. предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости (конкретизируется по каждому объекту учета на основе использования различных приемов учета и предоставление информации внутренним пользователям) (т.е. планирование, прогнозирование, включая бюджетирование, анализ информация):

• расчеты показателей эффективности использования имущества,

• формирование планов и информации о ходе их выполнении (смет, бюджетов),

• расчеты: цен, норм расходов, оплаты труда, объемов производства, тарифов, форм расчетов, систем налогов и.т.д.

Пример основных задач учета расчетов по оплате труда.

1. Формирование полной и достоверной информации о размере заработной платы в организации, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности, что предполагает формирование информации:

• о размерах начислено и удержано по каждому виду начисления и удержания;

• о своевременности расчетов по оплате труда;

• о соответствии оплаты труда трудовому законодательству;

2. Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности (руководителю организации, учредителям, аудиторам при аудите, инспекторам и т.д.) для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, использованием трудовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами, что включает представление информации о оплате труда:

• внешним пользователям (менеджерам разного уровня управления) через внутреннюю производственную отчетность;

• всем заинтересованным пользователям через бухгалтерскую финансовую отчетность;

• каждому работнику путем представления расчетных листов;

• органам государственного управления через налоговую и статистическую отчетность;

3. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости, что включает применению способов анализа, планирование и других экономических примеров управленческого учета по:

• выявлению нарушений правил расчетов по оплате труда и своевременности выплат;

• выявлению резервов увеличения размеров оплаты труда и обеспечения окупаемости затрат на оплату труда.

Пример основных задач учета материально – производственных запасов.

1.Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности, что включает формирование информации:

• формирование фактической себестоимости запасов;

• правильное и своевременное документальное оформление операций и обеспечение достоверных данных по заготовлению, поступлению и отпуску запасов;

• о наличии и движении материально – производственных запасов;

• о состоянии материально – производственных запасов;

• о стоимости (цене) материально – производственных запасов;

• об источниках приобретения;

• о порядке использования;

• о потребности в материально – производственных запасах.

2.Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности. Для контроля, за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами, что предполагает предоставление информации через различную отчетность:

• менеджерам всех уровней организации (снабженческо-сбытовому, финансовому, производственному через внутреннюю отчетность;

• всем пользователям через финансовую, статистическую отчетность;

• партнерам по бизнесу.

3.Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости, что предполагает:

• контроль за сохранностью запасов в местах их хранения (эксплуатации) и на всех этапах их движения;

• контроль за соблюдением установленных организацией норм запасов, обеспечивающих бесперебойный выпуск продукции, выполнение работ и оказание услуг;

• своевременное выявление ненужных и излишних запасов с целью их возможной продажи или выявления иных возможностей вовлечения их в оборот;

• проведение анализа эффективности использования запасов.

• анализ эффективности использования материально – производственных запасов;

• анализ состояния запасов;

• анализ цен на материально – производственные запасы.