- •Кафедра «Технологий и товароведения»
- •Производственная преддипломная практика
- •Методические рекомендации
- •Для студентов специальности 260800
- •«Технология продукции и организация общественного питания»
- •Профиль подготовки «Технология и организация централизованного производства кулинарной продукции и кондитерских изделий»
- •1. Цели практики
- •2. Задачи практики
- •3. Место практики в структуре ооп
- •4. Формы проведения практики
- •5 Компетенции обучающегося
- •Общекультурные компетенции:
- •6. Структура и содержание практики
- •7. Отчет по практике
- •7.1 Организационный раздел
- •7.2.Производственный раздел
- •7.3. Экономический раздел и маркетинговые исследования
- •7.4. Научная организация труда и охрана окружающей среды
- •8. Итоги практики
- •9. Список литературных и методических источников
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Филиал фбгоу впо «московский государственный университет технологий и управления имени к.Г.Разумовского» в г. Ростове-на-Дону
- •Кафедра: «Технологий и товароведения»
- •Договор
- •1. Организация обязуется:
- •2.Университет обязуется:
- •3.Ответственность сторон за невыполнение договора:
- •Направление на практику
- •Выписка из приказа
- •Начальник отдела кадров_____________________________________________
- •Приложение 4 производственная характеристика
- •Памятка
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Филиал ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского» в
г. Ростове-на-Дону
Кафедра «Технологий и товароведения»
рассмотрено»
на заседании
кафедры Технологий и товароведения
протокол №_____ от «__»________201_г
зав. кафедрой _________Денисова И.П.
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор филиала
_____________Н.В. Рыжкова
Производственная преддипломная практика
Методические рекомендации
Для студентов специальности 260800
«Технология продукции и организация общественного питания»
Профиль подготовки «Технология и организация централизованного производства кулинарной продукции и кондитерских изделий»
всех форм обучения
Ростов-на-Дону 2014г.
1. Цели практики
- Подготовка студентов к производственно – технологическому и организационно – управленческому видам деятельности;
- Формирование профессиональных и общекультурных компетенций через выполнение заданий практики;
- Обеспечение непрерывности и последовательности обучения студентов профессиональной деятельности;
- Воспитание исполнительской дисциплины;
- Формирование умений самостоятельно решать задачи деятельности конкретных предприятий.
2. Задачи практики
- Приобретение профессиональных практических умений и навыков на предприятиях индустрии питания;
- Практическое освоение различных форм и методов управленческой деятельности предприятий индустрии питания;
- Формирование профессионального интереса, чувства ответственности и уважения к выбранной профессии,
- Сбор материала для написания выпускной квалификационной работы.
3. Место практики в структуре ооп
Производственная преддипломная практика является завершающим этапом подготовки специалистов. Для выполнения программы данной практики необходимы знания вопросов предшествующих дисциплин Технология продукции общественного питания; Оборудование предприятий общественного питания, Экономика предприятий общественного питания, Маркетинг, Менеджмент, Организация производства и обслуживания, Организации мучного и кондитерского производства; Санитария и гигиена питания; Товароведение продовольственных товаров.
Преддипломная производственная практика предшествует написанию выпускной квалификационной работе.
4. Формы проведения практики
Преддипломная производственная практика осуществляется на базе современных предприятий общественного питания, связанных с технологией и организацией производства кулинарной продукции и кондитерских изделий. Студенты направляются на предприятия (Приложение 3) для прохождения практики согласно договору (Приложение 2).
5 Компетенции обучающегося
В результате прохождения практики у студента формируются:
Общекультурные компетенции:
ОК – 7 – способен получать и обрабатывать информацию из различных источников, готов интерпретировать, структурировать и оформлять ее в доступном для других виде;
ОК – 10 – владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, систематизации, постановке целей и выбору путей их достижения, умеет логически верно, аргументировано и ясно строить свою речь;
ОК -11 – способен находить организационно – управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность.
Профессиональные компетенции:
ПК – 3 – умеет использовать нормативно – правовые документы в своей деятельности;
ПК- 4 – способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, способен работать с информацией;
ПК-5 – владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий;
ПК-7 – умеет использовать технические средства для измерения основных параметров технологических процессов, свойств сырья, полуфабрикатов и качества готовой продукции, организовать и осуществлять технологический процесс производства продукции питания;
ПК-10 – устанавливает и определяет приоритеты в сфере производства продукции питания, готов обосновывать принятие конкретного технического решения при разработке новых технологических процессов производства продукции питания;
ПК-11- умеет рассчитывать производственные мощности и эффективность работы технологического оборудования, оценивать и планировать внедрение инноваций в производство;
ПК-12- организует документооборот по производству на предприятиях питания, способен использовать нормативную, техническую, технологическую документацию в условиях производства продукции питания;
ПК-13- анализирует и оценивает результативность системы контроля деятельности производства. Осуществляет поиск, выбор и использование новой информации в области развития индустрии питания и гостеприимства;
ПК-14 – обеспечивает функционирование системы поддержки здоровья и безопасности труда персонала предприятия питания. Анализирует деятельность предприятия питания с целью выявления рисков в области безопасности труда и здоровья персонала.
ПК-16 – определяет цели и ставит задачи отделу продаж по ассортименту продаваемой продукции производства и услугам внутри и вне предприятия питания. Анализирует информацию по результатам продаж и принимает решения в области контроля процесса продаж;
ПК-20 – уметь проводить мониторинг и анализировать результаты финансово – хозяйственной деятельности предприятия питания, оценивать финансовое состояние предприятия питания, принимать решения по результатам контроля;
ПК-21- умеет осуществлять поиск, выбор и использование новой информации в области развития потребительского рынка умеет систематизировать и обобщать информацию
ПК-22 – умеет планировать стратегию развития предприятия питания с учетом множественных факторов, проводить анализ, оценку рынка и риски, умеет проводить аудит финансовых и материальных ресурсов;
П-25- владеет нормативно-правовой базой в области продаж продукции производства и услуг
ПК-28 – способен проводить мониторинг финансово – хозяйственной деятельности предприятия, анализировать и оценивать финансовое состояние предприятия;
ПК-33 – умеет контролировать качество предоставляемых организациями услуг по проектированию, реконструкции и монтажу оборудования, участвует в планировке и оснащении предприятия питания;
ПК-34 – осуществляет поиск, выбор и использование информации в области проектирования предприятия питания малого бизнеса, проверяет правильность подготовки технологического проекта, выполненного проектной организацией, умеет читать чертежи;
ПК-35 – умеет вести переговоры с проектными организациями и поставщиками технологического оборудования, оценивать результаты проектирования предприятия питания малого бизнеса на стадии проекта.
