- •Қожа ахмет ясауи атындағы халықаралық қазақ-түрік университеті әлеуметтік ғылымдар факультеті құқықтану кафедрасы
- •Силлабусы
- •Түркістан 2015 ж
- •1. Жалпы мәдени құзіреттер:
- •2. Кәсіби құзіреттер:
- •Жұмыс оқу жоспарынан көшірме
- •3. Лекцияның күнтізбелік-тақырыптық жоспары
- •6. Студенттің өзіндік жұмыс (сөж) тақырыптары
- •Білімді бақылау кестесі
- •7. Оқулықтар мен web сайттар тізімі Нормативтік актілер:
- •Негізгі әдебиеттер:
- •Қосымша әдебиеттер:
- •8 Бақылау түрлері:
- •9 Студент білімін бағалау ережесі
- •10. Кафедра және оқытушы тарапынан студентке қойылатын талаптар
1. Жалпы мәдени құзіреттер:
1- Әлемнің заманауи ғылыми жаратылыстық бейнесі туралы білімін оқуда және кәсіби іс-әрекетінде пайдалануға және теориялық, эксперименттік зерттеулер жайлы ақпаратты математикалық өңдеу әдістерін қолдана білуге қабілетті
2- Әріптестермен бірлесе отырып, ұжымда жұмыс жасауға дайын
2. Кәсіби құзіреттер:
1-Заманауи ақпараттық технологиялардың негіздерін, экологиялық мағлұматтарды жинау, сақтау, өңдеу әдістерін, экологиялық болжам жасаудың, экодаму, экосаясаттың негізгі принциптерін білуі тиіс;
2-Ақпарат желілерінен болашақ мамандығына қатысты ақпараттармен жұмыс істеу қабілеті.
Пәнді оқығаннан кейін білім алушының меңгеретін:
Білімі: Еңбекті қорғау курсын оқи отырып студенттер еңбек қорғау пәнінің түсінігін, мазмұнын, маңазын, элементтерін, қағидаларын, әдістерін, қоғамдағы алар орнын, қызметтерлер мен жұмыс берушілердің құқықтары мен міндеттерін оқып шығады.
Білігі: Студенттер пәнді оқу барысында қызметтерлер мен жұмыс берушілердің құқықтары мен міндеттерін оқып, үйретіп, қызметкерлердің еңбек заңнамаларына сәйкес жұмыс жасауды үйренеді және еңбек заңдарымен реттелетін еңбек қатынастарын қатынастарын игереді.
Құндылық құраушылары: Студенттер еңбекті қорғау пәні бойынша алған білімдерін болашақта қолдана алуды, сондай-ақ, еңбек қызметі барысында қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы бұзылған құқықтарды қалпына келтіруді және оларды жүзеге асыруды және қызметкердің өздерінің құқықтарын қорғау тәсілдерін, еңбек құқық қатынастарының құқықтық реттелу механизмін игеріп шығады.
Пререквизиттер: ҚР Конституциялық құқығы, ҚР Азаматтық құқығы, ҚР Еңбек құқығы.
Постреквизиттер: ҚР азаматтық құқығының жалпы бөлімі, ҚР еңбек құқығы, ҚР азаматтық іс жүргізу құқығы, ҚР отбасы құқығы, ҚР экология құқығы, Кепіл құқығы, Интеллектуалдық меншік құқығы, Сақтандыру құқығы, Әлеуметтік қамсызданныру құқығы, Адвокатура және адвокаттық қызмет және ҚР нотариаты.
Қысқартылған сөздер:
СӨЖ-студенттің орындайтын өзіндік жұмысы.
ОБСӨЖ- студенттің оқытушы басшылығымен орындайтын жұмысы.
ҚР-Қазақстан Республикасы.
ҚР ЕК-Қазақстан Республикасы Еңбек Кодексі.
НҚА-нормативтік-құқықтық акт.
Жұмыс оқу жоспарынан көшірме
№ |
Семестр
|
Аудиториялық сабақтар |
Аудиториядан тыс сабақтар |
||||
Лек |
Пра |
Сем |
Лабо |
ОБСӨЖ |
СӨЖ |
||
1 |
7-семестр |
15 |
- |
15 |
- |
15 |
15 |
2 |
8-семестр |
|
|
|
|
|
|
|
Барлығы |
15 |
- |
15 |
- |
15 |
15 |
3. Лекцияның күнтізбелік-тақырыптық жоспары
№ |
Күні |
Лекция тақырыбы және оның жоспары |
Кредит, сағат саны |
Әдебиеттер (әдебиет №, реті, тарауы, беті) |
Оқыту нәтиже-лері |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 Модуль. Еңбекті қорғаудың түсінігі, маңызы қағамда алар орны
|
1 |
||||
1 |
|
Еңбекті қорғаудың түсінігі 1. Еңбекті қорғаудың түсінігі, мәні 2. Еңбекті қорғау пәннің мазмұны. 3. Еңбекті қорғау саласының мақсаты мен міндеті.
|
1 |
№ 1, 2, 6, 13 |
2 |
2 |
|
4. Еңбекті қорғау саласының қағидалары. 5. Еңбекті қоғау саласының субьектілері |
1 |
№ 5, 2, 3, 6 |
1 |
3 |
|
Еңбекті қорғаудың қайнар көзі 1.ҚР-ның еңбекті қорғау саласындағы заңдары. 2.Еңбекті қорғау саласындағы нормативтік құқықтық актілері, ережелер. |
1 |
№ 1, 2, 3, 13 |
2 |
4 |
|
Еңбекті қоргау саласындағы мемлекеттік басқару 1.Еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттары. 2.Еңбекті қорғау саласында мемлекеттік басқару мен бақылауды жүргізу органдары 3.Мемлекеттік еңбек инспекциясының қызметінің қағидалары мен құзыреті |
1 |
№ 1, 2, 3, 6 |
1 |
5 |
|
Еңбекті қорғауды ұйымдастыру 1.Еңбекті қорғау саласында қызметті ұымдастырушы негізгі актілер. 2.Өндірістегі еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптар |
1 |
№ 1, 2, 3, 6 |
2 |
2 Модуль. Еңбекті қорғау саласындағы қызметкердің құқықтарын қорғау және құқықтарын қорғаудағы кепілдіктер |
2 |
||||
6 |
|
Еңбекті қорғау саласындағы қызметкердің құқықтарына кепілдіктер. 1.Еңбек шартымен қызметкерлерге еңбекті қорғауға берілетін кепілдіктер. 2.Еңбек қызметі процессінде қызметкерлерің еңбегінің қоғалуына берілетін кепілдіктер. 3.Қызметкерлерді міндетті медициналық тексеру. 4.Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқыту, нұсқама беру және білімін тексеру. |
1 |
№ 1, 2, 3, 6 |
2 |
7 |
|
Қызметкерлердің және жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері. 1.Қызметкердiң еңбекті қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері. 2.Жұмыс берушінің еңбекті қорғау саласындағы құқықтары мен міндеттері. 3.Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі іс-шараларды қаржыландыру. |
1 |
№ 2, 3, 6, 11 |
1 |
8 |
|
Қызметкерлердің жекелеген түрлерінің еңбегінің қорғалуы. 1.Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбегін қорғау ерекшеліктері. 2.Әйелдердің және отбасылық міндеттері бар өзге адамдардың еңбегін қорғау. 3. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істеитін қызметкерлердің еңбегін қорғаудың ерекшеліктері. 4. Мүгедектердің еңбегін қорғау ерекшеліктері. |
1 |
№ 11, 12, 13 |
2 |
9 |
|
Еңбекті қорғау нормаларын бұзған үшін жауапкершілік 1.Еңбек қатынастарындағы тараптардың жауапкершілігі, оның түсінігі мен жалпы ережелері. 2.Тараптарды еңбекті қорғау талаптарын бұзғаны үшін жауапкершілікке тарту негіздері 3.Жұмыс беруші мен қызметкерлердің жауапкершілік-терінің түрлері. |
1 |
№ 11, 12, 13 |
1 |
10 |
|
Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды және қызметкерлер денсаулығының өзге де зақымдануларын тергеп-тексеру мен есепке алу. 1. Өндірістегі жазатайым жағдайларды тергеп-тексерудің және есепке алудың құқықтық негіздері. 2. Жұмыс берушінің өндірістегі жазатайым оқиға кезіндегі міндеттері. 3.Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру тәртібі. |
1 |
№ 1, 2, 3, 5 |
2 |
3 Модуль. Еңбекті қорғау саласындағы заңдардың орындалуы және оларды құқықтық реттеу негіздері |
2 |
||||
11 |
|
4.Өндірістегі жазатайым оқиғаларды арнайы тергеп-тексеру ерекшеліктері. 5.Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру материалдарын ресімдеу және оларды есепке алу. 6.Жазатайым оқиғаларды дұрыс,уақытылы, тергеп-тексерілуі мен еспке алынуын бақылау. |
1 |
№ 1, 2, 3, 10 |
1 |
12 |
|
Өндірістегі кәсіптік аурулардан және жазатайым оқиғалардан міндетті әлеуметтік сақтандыру. 1.Міндетті әлеуметтік сақтандырудың негізгі қағидалары мен мақсаттары. 2.Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіндегі жұмыс берушінің міндеттері. |
1 |
№ 1, 2, 3, 12,15 |
2 |
13 |
|
Еңбек заңнамасының сақталуын қоғамдық бақылау 1.Еңбек заңнамасының сақталуын қоғамдық бақылаудың түсінігі, маңызы. 2.Өндірісте еңбекті қорғау заңдарын сақтауды қоғамдық бақылау |
1 |
№ 1, 2, 5,7,9 |
1 |
14 |
|
Еңбекті қорғау саласындағы еңбек дауларын реттеу ерекшеліктері. 1.Еңбекті қорғау салдасындағы даулардың түсінігі мен түрлері. 2. Еңбек дауларын қарау жөніндегі органдар. 3. Еңбек дауларын қараудың тәртібі. |
1 |
№ 1, 2, 3, 13,16,18 |
2 |
15 |
|
Еңбекті қорғауды халықаралық реттеу 1.Еңбекті халықаралық-құқықтық реттеудің түсінігі. 2.Еңбекті халықаралық-құқықтық реттеудің қайнар көзі 3.ХЕҰ-ның халықаралық құқықтық актілерімен еңбекті қорғаудың ережелері. |
1 |
№ 1, 2, 3, 4,9,20 |
1 |
4. ПРАКТИКАЛЫҚ (СЕМИНАРЛЫҚ) САБАҚТЫҢ
КҮНТІЗБЕЛІК-ТАҚЫРЫПТЫҚ ЖОСПАРЫ
№ |
Күні |
Сабақтың тақырыбы мен жоспары |
Кредит, сағат саны |
Тапсырма ларды тексе ру түрі |
Әдебиет-тер (№, реті, тарауы, беті) |
Оқыту нәтиже-лері |
1 |
2 |
4 |
5 |
|
7 |
|
5.ЛАБОРАТОРИЯЛЫҚ САБАҚТЫҢ
КҮНТІЗБЕЛІК-ТАҚЫРЫПТЫҚ ЖОСПАРЫ
№ |
Топ |
Күні |
Жұмыс атаулары |
Кредит, сағат саны |
Тапсырма-ларды тексеру түрі |
Әдебиеттер (№, реті, тарауы, беті) |
Оқыту нәтиже-лері |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
