- •Конспект лекцій по дисципліні "корпоративне управління"
- •Дніпропетровськ – 2010
- •3. Зміст лекційного курсу дисципліни "Корпоративне управління"
- •Тема 1. Корпорації як основа ринкової економіки План
- •1. Проблема корпоративного управління
- •2. Основні питання корпоративного управління
- •3. Учасники корпоративних відносин
- •Холдингова форма організації фпг
- •Економічна роль холдингових компаній
- •Неієрархічні інтегровані структури
- •2. Англо-американська модель корпоративного управління
- •Ключові учасники англо-американської моделі
- •Склад ради директорів в англо-американській моделі
- •Законодавча база в англо-американській моделі
- •Дії корпорації, що вимагають схвалення акціонерів, в англо-американській моделі
- •Відносини між учасниками в англо-американській моделі
- •3. Японська модель корпоративного управління
- •Ключові учасники в японській моделі
- •Склад ради директорів в японській моделі
- •Законодавча база японської моделі
- •Дії корпорацій, що вимагають схвалення акціонерів
- •4. Німецька модель корпоратвного управління
- •Ключові учасники німецької моделі
- •Склад Правління ("Vorstand") і наглядової ради ("Aufsichtsrat") в німецькій моделі
- •Законодавча база німецької моделі
- •Дії корпорації, що вимагають схвалення акціонерів
- •Взаємодія між учасниками в німецькій моделі
- •Тема 3. Особливості організації управління корпорацією План
- •1. Оптимальна організаційна структура корпорації
- •2. Сутність корпоративного управління
- •Тема 4. Механізм ухвалення управлінських рішень в корпорації План
- •1. Створення системи оперативного управління корпорацією
- •2. Науково обґрунтований вибір оперативної системи управління
- •3. Порядок ухвалення топ-менеджерами корпорації управлінських рішень
- •4. Аналіз альтернатив управлінських рішень
- •Управління діяльністю технологічних ланцюжків (тл) корпорації Планування роботи технологічного ланцюжка (тл)
- •Перший етап – планування виробничої схеми
- •Другий етап – календарний план проекту
- •Третій етап – планування схеми фінансових потоків
- •Організаційний план (4-й етап)
- •Планування ефективності (5-й етап)
- •Організація тл і мотивація учасників Організація технологічного ланцюжка
- •Мотивація учасників тл
- •Диспетчирування діяльності тл
- •Контроль за діяльністю тл
- •Тема 5. Господарські товариства як об'єкт управління план
- •1. Суть господарських товариств
- •2. Порядок створення господарського товариства
- •3. Господарські товариства корпоративного типу
- •3.1. Товариство з обмеженою відповідальністю
- •3.2. Поняття товариства з додатковою відповідальністю
- •3.3. Поняття акціонерного товариства
- •Тема 6. Форми корпоративного капіталу план
- •1. Поняття корпоративної власності
- •Економічна роль статутного капіталу
- •Способи формування капіталу
2. Порядок створення господарського товариства
Як зазначалося раніше, об'єктом корпоративного управління є певні види господарських товариств, кожне з яких має свої особливості створення та функціонування. Основні вимоги до створення та змісту установчих документів дані в Цивільному й Господарському Кодексах, а також можуть регулюватися іншими нормативними актами, наприклад Законом ” Про господарські товариства”.
Для створення юридичної особи її учасники (засновники) розробляють установчі документи, що викладаються в письмовому вигляді та підписуються всіма учасниками (засновниками), якщо законом не встановлений інший порядок їхнього затвердження. Установчим документом товариства є затверджений учасниками статут або установчий договір між учасниками. Товариство, створене однією особою, діє на підставі статуту, затвердженого цією особою. Юридична особа вважається створеною від дня її державної реєстрації.
Вимоги до змісту установчих документів:
- у статуті товариства вказуються:
найменування юридичної особи;
органи управління товариством, їхня компетенція, порядок прийняття ними рішень;
порядок вступу до товариства та вихід з нього;
- в установчому договорі товариства визначаються:
зобов'язання учасників створити товариство;
порядок їхньої спільної діяльності щодо його створення;
умови передачі товариству майна учасників.
Юридична особа підлягає державній реєстрації в порядку, встановленому Законом України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців”. Дані державної реєстрації включаються в єдиний державний реєстр, відкритий для загального ознайомлення.
Порушення встановленого законом порядку створення юридичної особи або невідповідність її установчих документів закону є підставою для відмови в державній реєстрації юридичної особи. Відмова в державній реєстрації з інших мотивів (недоцільність тощо) не допускається.
У єдиний державний реєстр вносяться відомості про організаційно-правову форму юридичної особи, її найменування, місцезнаходження, органи управління, філії і представництва, цілі підприємства, а також інші відомості, встановлені законом.
Юридична особа повинна мати своє найменування, що містить інформацію про її організаційно-правову форму. Юридична особа може мати крім повного найменування скорочене найменування, комерційне (фірмове) найменування.
У разі зміни свого найменування юридична особа, крім виконання інших вимог, установлених законом, зобов'язана помістити оголошення про це в друкованих засобах масової інформації, в яких публікуються відомості про державну реєстрацію юридичної особи, і сповістити про це всім особам, з якими вона перебуває в договірних відносинах.
3. Господарські товариства корпоративного типу
Світова практика свідчить про існування багатьох видів господарських товариств, які знайшли місце і в Україні. Найбільшого поширення набули акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю. Менш поширеними є товариства з додатковою відповідальністю, поява яких передусім викликана формуванням довірчих товариств.
