- •Глава 1. Бухгалтерский учет в организации 843
- •Глава 15. Учет капитала 847
- •1. Бухгалтерский учет в организации
- •1.1. Организация — хозяйствующий субъект
- •1.2. Сущность, цели и задачи бухгалтерского учета
- •1.3. Нормативное регулирование бухгалтерского учета
- •1.4. Система и принципы ведения бухгалтерского учета
- •Документирование хозяйственных операций. Регистры бухгалтерского учета
- •Основные формы унифицированных первичных документов
- •Счета бухгалтерского учета и двойная запись
- •Структура пассивного счета:
- •Инвентаризация активов и пассивов организации
- •Бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах
- •1.5. Организация бухгалтерского учета Общие вопросы организации бухгалтерского учета
- •Учетная политика организации
- •Формы бухгалтерского учета
- •2. Основы построения бухгалтерского учета в организации
- •2.1. Понятия о процессах деятельности организации для целей бухгалтерского учета
- •2.2. Характеристика процессов и задачи бухгалтерского учета его объектов
- •3. Учет денежных средств и денежных операций (правка январь 2015)
- •3.1. Учет кассовых операций Понятие кассовых операций
- •Учет денежных средств в кассе
- •Учет денежных документов
- •3.2. Учет денежных средств на расчетном счете Порядок открытия расчетного счета
- •Формы безналичных расчетов
- •Учет операций по расчетному счету
- •Учет операций с банковскими картами
- •3.3. Учет операций на специальных счетах в банках
- •4. Учет финансовых вложений
- •4.1. Понятие финансовых вложений, их виды и оценка
- •4.2. Учет вложений в уставные капиталы других организаций
- •4.3. Учет вложений в ценные бумаги
- •4.4. Учет вложений в предоставленные займы
- •4.5. Учет вложений в совместную деятельность
- •4.6. Учет резервов под обесценение финансовых вложений
- •5. Учет долгосрочных инвестиций
- •5.1. Понятие долгосрочных инвестиций и задачи их учета
- •5.2. Синтетический учет долгосрочных инвестиций
- •5.3. Учет финансирования долгосрочных инвестиций
- •6. Учет основных средств (правка 2015)
- •6.1. Понятие основных средств, их классификация и оценка
- •Понятие основных средств и определение их стоимости для исчисления налога на прибыль
- •6.2. Синтетический учет основных средств
- •Учет амортизации основных средств
- •Порядок начисления амортизации основных средств для целей исчисления налога на прибыль
- •Порядок учета расходов на ремонт основных средств для исчисления налога на прибыль
- •Учет выбытия основных средств
- •Учет финансового результата от продажи основных средств для целей исчисления налога на прибыль
- •6.3. Учет арендованных основных средств Понятие аренды основных средств
- •Учет текущей аренды
- •6.4. Учет лизинга Понятие лизинга
- •Бухгалтерский учет у лизингодателя
- •Бухгалтерский учет у лизингополучателя
- •7. Учет нематериальных активов
- •7.1. Понятие нематериальных активов
- •Оценка нематериальных активов
- •Определение нематериальных активов и их стоимости для целей исчисления налога на прибыль
- •7.2. Синтетический учет нематериальных активов
- •Учет амортизации нематериальных активов
- •Учет лицензий и других прав на использование нематериальных активов
- •7.3. Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы
- •Учет расходов на ниокр для целей исчисления налога на прибыль
- •8. Учет производственных запасов
- •8.1. Понятие производственных запасов, их классификация и оценка
- •Оценка стоимости материальных ценностей для целей исчисления налога на прибыль
- •8.2. Учет производственных запасов на складах и его связь с учетом в бухгалтерии
- •8.3. Синтетический учет производственных запасов
- •Учет поступления производственных запасов и расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •Учет налога на добавленную стоимость по поступившим производственным запасам
- •Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками в условных денежных единицах
- •Учет расхода производственных запасов и контроль за их использованием
- •8.4. Особенности учета специальных инструментов, приспособлений, оборудования и спецодежды
- •9. Учет расчетов по оплате труда и страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению
- •9.1. Понятие учета оплаты труда, заработной платы и задачи ее учета
- •Классификация состава работающих
- •Учет личного состава работающих и рабочего времени
- •Системы и формы оплаты труда
- •Затраты на оплату труда и фонд заработной платы
- •Определение состава расходов на оплату труда для целей исчисления налога на прибыль
- •9.2. Синтетический учет расчетов по оплате труда
- •Учет начисления и распределения заработной платы и других видов оплат
- •Начисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- •Учет удержаний из заработной платы и расчетов с работниками организации
- •Порядок выплаты заработной платы
- •9.3. Учет страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению
- •Сроки и порядок оплаты страховых взносов
- •Порядок уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями
- •Учет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •10. Учет издержек производства и обращения
- •10.1. Классификация затрат на производство
- •10.2. Принципиальная схема учета затрат на производство
- •Совместный вариант управленческого и финансового учета затрат на производство
- •Раздельный вариант управленческого и финансового учета затрат на производство
- •Учет основных затрат
- •Учет расходов на подготовку и освоение производства
- •Учет расходов будущих периодов
- •Учет резервов предстоящих расходов
- •Учет и распределение услуг вспомогательного производства
- •Учет потерь от простоев
- •Учет затрат по обслуживанию производства и управлению
- •Учет потерь от брака
- •Учет незавершенного производства
- •10.3. Сводный учет затрат на производство
- •Позаказный метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции
- •Попередельный метод учета производства и калькулирования себестоимости продукции
- •Нормативный метод учета и калькулирования себестоимости продукции
- •Нормативный метод учета производства и калькулирования себестоимости продукции
- •10.4. Налоговый учет расходов, связанных с производством и реализацией
- •11. Учет готовой продукции и ее продажи
- •11.1. Понятие готовой продукции и ее оценка
- •11.2. Синтетический учет готовой продукции
- •Учет выпуска готовой продукции
- •Учет отгрузки готовой продукции
- •11.3. Учет расходов на продажу
- •11.4. Учет продажи продукции (работ, услуг) и расчетов с покупателями (заказчиками)
- •11.5. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •Учет продажи продукции (работ, услуг) в условных денежных единицах
- •Учет резервов по сомнительным долгам
- •11.6. Учет продажи по договорам мены
- •11.7. Оценка готовой продукции и учет продаж готовой продукции для целей исчисления налога на прибыль
- •12. Учет расчетных операций
- •12.1. Учет расчетов с бюджетом Характеристика налогов, уплачиваемых организацией
- •Учет расчетов по отдельным налогам и сборам
- •12.2. Учет расчетов с дебиторами и кредиторами
- •Учет расчетов с подотчетными лицами (правка январь 2015)
- •Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •Учет расчетов с учредителями
- •Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •Учет расчетов по имущественному и личному страхованию
- •Учет расчетов по претензиям
- •Учет прочей дебиторской и кредиторской задолженности
- •Учет внутрихозяйственных расчетов
- •12.3. Учет расчетов по кредитам и займам
- •13. Учет валютных операций
- •Понятие валютных операций
- •Отражение в учете валютных операций
- •13.1. Учет кассовых операций в иностранной валюте (правка январь 2015)
- •13.2. Учет денежных средств на валютных счетах (правка январь 2015) Валютные счета на территории рф
- •Валютные счета за рубежом
- •Операции и формы расчетов по валютным счетам
- •Покупка валюты
- •Продажа валюты
- •13.3. Учет расчетов с подотчетными лицами в иностранной валюте (правка январь 2015)
- •13.4.Учет импортных операций
- •Синтетический учет импортных операций
- •13.6. Учет экспортных операций
- •Синтетический учет экспортных операций
- •13.7. Учет внешнеторговых бартерных операций Порядок оформления внешнеторговых бартерных сделок
- •Синтетический учет бартерных операций
- •13.8. Учет расчетов с учредителями в организациях с иностранными инвестициями
- •13.9. Учет кредитов и займов в иностранной валюте
- •14. Учет финансовых результатов
- •14.1. Состав финансового результата организации
- •14.2. Учет прибыли (убытков) организации
- •Доходы и расходы, формирующие налоговую базу при исчислении налога на прибыль
- •14.3. Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка)
- •15. Учет капитала
- •15.1. Учет уставного капитала и расчет чистых активов
- •Расчет оценки стоимости чистых активов акционерного общества
- •Учет расходов и доходов по собственным акциям для целей исчисления налога на прибыль
- •15.2. Учет добавочного и резервного капитала
- •15.3. Учет целевого финансирования
- •16. Бухгалтерская отчетность организации
- •16.1. Характеристика бухгалтерской отчетности
- •16.2. Состав бухгалтерской отчетности
- •Бухгалтерский баланс
- •Бухгалтерский баланс
- •Отчет о финансовых результатах
- •Отчет о финансовых результатах
- •Пояснительная записка
- •16.3. Отражение в бухгалтерской отчетности событий после отчетной даты и условных фактов хозяйственной деятельности и прочей информации Событие после отчетной даты
- •Информация об оценочных обязательствах, условных обязательствах и условных активах хозяйственной деятельности
- •Информация о связанных сторонах
- •Информация по прекращаемой деятельности
- •16.4. Консолидированная бухгалтерская отчетность
- •Глава 1. Бухгалтерский учет в организации
- •Сущность, цели и задачи бухгалтерского учета
- •Нормативное регулирование бухгалтерского учета
- •1.5 Организация бухгалтерского учета
- •Глава 7. Учет нематериальных активов
- •Глава 8. Учет производственных запасов
- •Глава 9. Учет расчетов по оплате труда и страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению
- •Глава 10. Учет издержек производства и обращения
- •10.1. Классификация затрат на производство
- •10.2. Принципиальная схема учета затрат на производство
- •Глава 11. Учет готовой продукции и ее продажи
- •Глава 12. Учет расчетных операций
- •Глава 13. Учет валютных операций
- •Глава 14. Учет финансовых результатов
- •Глава 15. Учет капитала
- •Глава 16. Бухгалтерская отчетность организации
Порядок выплаты заработной платы
Формы оплаты труда бывают денежными и неденежными. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ. В соответствии с трудовым или коллективным договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в неденежной форме. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 % от суммы заработной платы. Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и т.п. не допускается.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель в письменной форме должен извещать работников о причитающейся ему заработной плате. Форма извещения (расчетного листка) устанавливается работодателем самостоятельно.
Заработная плата должна выплачиваться по месту выполнения работы или, по заявлению работника, может перечисляться на его лицевой счет в банке на условиях, установленных коллективным или трудовым договором.
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным или трудовым договором. Отпускные должны выплачиваться не позднее чем за три дня до его начала. Если день заработной платы совпадает с праздничным или выходным днем, то она должна выплачиваться перед праздничным или выходным днем.
В случаях, если заработная плата и другие выплаты работникам не будут выплачены в установленные сроки, то работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию, размер которой устанавливается трудовым или коллективным договором и не может быть меньше рассчитанного исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.
Согласно ст. 145.1. УК РФ частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы наказывается штрафом в размере:
- либо до 120 тыс. рублей;
- либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
- либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;
- либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда наказывается штрафом в размере:
- от ста тысяч до пятисот тысяч рублей;
- или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;
- либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
- либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Деяния, приведенные выше, если они повлекли тяжкие последствия, наказываются штрафом в размере:
- от 200 тыс. до 500 тыс. рублей;
- или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
- либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Заработная плата, пособия по временной нетрудоспособности, премии через кассу выплачиваются работникам в течение 5 рабочих дней, включая день получения денег в банке. Деньги выдает кассир по платежным (расчетно-платежным) ведомостям. На титульном листе платежной (расчетно-платежной) ведомости делается разрешительная надпись о выдаче денег за подписями руководителя и главного бухгалтера организации или лиц, ими уполномоченных, с указанием сроков выдачи денег и суммы прописью. По истечении установленных сроков оплаты труда, выплаты пособий по временной нетрудоспособности и премий кассир в платежной ведомости против фамилии лиц, не получивших деньги, ставит штамп или делает отметку от руки: «Депонировано», составляет реестр депонированных сумм, а в конце ведомости делает надпись о фактически выплаченной сумме, о суммах, подлежащих депонированию, скрепляет своей подписью, записывает в кассовую книгу фактически выплаченную сумму, проставляет на ведомости номер расходного кассового ордера. Депонированные суммы сдаются в банк, и на сданные суммы составляется один общий расходный кассовый ордер. Депонированные суммы хранятся до востребования в течение трех лет, по истечении которых невостребованные суммы зачисляются в доход организации.
Организации также могут выплачивать заработную плату путем ее перечисления на счета своих работников в банке или организовать выплату по пластиковым картам.
Для целей исчисления налога на прибыль расходы по уплате комиссии банку за перечисление заработной платы на пластиковые карты работников относятся к внереализационным расходам (п. 1 п/п 15 ст. 265 НК РФ).