Приложение ж Пример оформления формул

Для определения плановой численности персонала используется следующая формула [14, с.58]:

Ч = М х КСМ х КСП, (1.4)

где М – число рабочих мест;

КСМ – коэффициент сменности работы рабочих мест;

КСП – коэффициент списочного состава, определяемый как отношение номинального фонда рабочего времени в днях к фактическому числу рабочих дней.

Подобный метод используется для планирования численности основных рабочих в поточном производстве.