Егер экономика бүтін жүйе ретінде зерттелсе, онда бұл талдау былай

Егер экономика бүтін жүйе ретінде зерттелсе, онда бұл талдау былай аталады: Экономикадағы идеология.Нормативті.Макроэкономикалық

Егер экономика бүтін жүйе ретінде зерттелсе, онда бұл талдау:1)Макроэкономикалық

Егер экономика бүтінжүйе ретінде зерттелсе,онда бұл талдаубылай аталады: Макроэкономикалық/ Микроэкономикалық/ Позитивті

Егер экономика біртұтас жүйе түрінде талданса, онда ол жатады:Микроэкономикаға. Макроэкономикаға.Халықаралық экономикаға.

Егер экономикалық билік орталықтанған және негізгі экономикалық субьект мемлекет болса, онда бұл:Орталықтан басқарылатын экономика/Жоспаарлы экономика/Әміршіл-әкімшілдік

Егер экономикалық билік орталықтанған және негізгі экономикалық субъект мемлекет болса, онда бұл:Орталықтан басқарылатын экономика/Әміршіл-әкімшілдік/Жоспарлы экономика

Егер экономикалық билік орталықтанған және негізгі экономикалық субъект мемлекет болса, онда бұл:Орталықтан басқарылатын экономика/Жоспарлы экономика/Әміршілдік-әкімшілдік

Егер экономикалық билік орталықтанған және негізгі экономикалық субьект мемлекет болса, онда бұл: Әміршіл-әкімшілдік/Орталықтан басқарылатын экономика/Жоспарлы экономика

Егер экономикалық билік орталықтанған және негізгіэкономикалықсубъект мемлекет келсе болса/Әміршіл әкімшілдік/Жоспарлы экономика/Орталықтанбасқарылатынэкономика

Егерде баға деңгейі жоғарыласа,ал өндіріс төмендесе: Жиынтық сұраныс қисығы солға жылжиды. Жиынтық ұсыныс қисығы солға жылжиды.Сұраныс пен ұсынытың қисығы бірге жылжиды.

Елдегі жұмыс күшін толық пайдаланбаған уақыттағы, яғни нақты жұмыссыздықтың табиғи жұмыссыздықтан бастап асып кету салдарынан пайда болатын құбылыс:ЖҰӨ-нің 2,5% төмендеуі\\ Нақты жұмыссыздықтың 1%-ға өсуі

Еңбек ақының негізгі түрлері:Номинальды және нақты

Еңбек ақының негізгі түрлері:Төменгі/Мерзімді және келісімді/Номинальды және нақты

Еңбек бөлінісінің даму деңгейіне байланысты меншік әр түрлі иемдену формаларына бөлінеді: Жеке иемдену формасы

Еңбек нарығы – бұл: Жұмыс күшін тауар ретінде сату – сатып алу туралы экономикалық қатынастарының жүйесі.Жұмыс күшіне сураныс пен ұсынысты қамтамасыз етуші экономикалық қатынастар жүйесі. Еңбек биржалары

Еңбек нарығы бәсекеге қабілетті болады , еегер:Жұмыс күші белсенді болса, Мемлекет пен кәсіподақтың ешқандай ықпалы болмаса;Бірдей кәсіби деңгейдегі еңбек ұсынылса

Еңбек нарығы –бұл:Еңбек биржалары\\Жұмыс күшін тауар ретінде сату –сатып алу туралы экономикалық қатынастардың жүйесі

Еңбек нарығы бұл:жұмыс күшін тауар ретінде сату сатып алу туралы экономикалық қатынастардың жүйесі; жұмыс беруші мен жұмыс алушының кездесетін орны;жұмыс күшіне сұраныс және ұсынысты қамтамасыз етуші экономикалық қатынастар жүйесі

Еңбек өнімділігі өсуі: Өндірісте ұйымдастыру деңгейі. Өндліріс көемінің тиімділігі/Технологиялық өзгерістер

Еңбек өнімділігін арттыру, капиталды тарту және табиғи қорларды

Еңбек өнімділігін арттыру, капиталды тарту және табиғи қорларды пайдалану арқылы өндіріске басқа қосымша факторларды қоспай экономиканы өсіру:Қолданылатын ресурстар сапасының өсуі\\ Интенсивті өсу\\Ресурстарды пайдалану әдістерін жақсарту

Еңбек өнімділігін арттыру, капиталды тарту және табиғи қорларды пайдалану арқылы өндіріске басқа қосымша факторларды қоспай экономиканы өсіру:Қолданылатын ресурстар сапасының өсуі/Ресурстарды пайдалану әдістерін жақсарту/Интенсивті өсу

Еңбек өнімділігін арттыру, капиталды тарту және табиғи қорларды пайдалану арқылы өндіріске басқа қосымша факторларды қоспай экономиканы өсіру:Қолданылатьн ресурстар санасыньщ өсуі/Интенсивті өсу/Ресурстарды пайдалану әдістерін жақсарту

Еңбек өнімділігін арттыру, капиталды тарту және табиғи қорларды пайдалану арқылы өндіріске басқа қосымша факторларды қоспай экономиканы өсіру: Ресурстарды пайдалану әдістерін жақсарту./Қолданылатын ресурстар сапасының өсуі./Интенсивті өсу.

Еңбек өнімділігін арттыру, капиталды тарту және табиғи қорларды пайдалану арқылы өндіріске басқа/ ресурстарды пайдалану әдістерін жақсарту/қолданылатын ресурстар сапасының өсуі/интенсивті өсу

Еңбек өнімділігін арттыру,капиталды тарту және табиғи қорларды пайдалану арқылы өндіріске басқа қосымша факторларды қоспай экономаканы өсіру: Интенсивті өсу. Технологияны жетілдіру,өндірісті және өткізуді ұйымдастыру мен басқаруды жетілдіру. Қолданылатын ресурстар сапасының өсуі.

Еңбек өнімділігінің өсуі: Өндіріс көлемінің тиімділігі/ Өндірісті ұйымдастыру деңгейі

Еңбек факторынан түсетін табыс:Факторылқ табыс\\ Еңбек ақы\\Жалақы

Еңбекақының негізгі түрлері:Төменгі

Еңбекке жарамды тұрғындар, яғни кемілеттің жас пен зейнеткерлік жас аралғында енеді. Азаматтық борышын өтеушілер Жұмыссыздық

Еңбеккежарамдытұрғындар, яғни кәмелеттікжас пензейнеткерлікжасаралығындағыларенеді:Жұмыспенқамтығандар/Азаматтықборышынөтеушілер/Жұмыссыздар