- •Организация практики
- •Методические указания руководителю практики от колледжа
- •Методические указания руководителю практики от организации
- •Методические указания учащимся
- •Программа прохождения технологической практики
- •Программа прохождения преддипломной практики
- •Общие требования к оформлению отчетной документации по производственной практике Требования к заполнению дневника
- •Требования к оформлению отчета практики
- •Глава 1. Название главы
- •Титульный лист
- •Содержание
- •Введение
- •Основной текст(главы, разделы, подразделы)
- •Заключение
- •Список используемых источников
- •Приложения
- •Министерство образования республики беларусь комитет по образованию минсгорисполкома минский государственный профессионально-технический колледж монтажных и подъемно-транспортных работ
Методические указания руководителю практики от колледжа
Руководитель практики от колледжа осуществляет учебно- методическое руководство производственной практикой учащегося:
совместно с преподавателями предметной (цикловой) комиссии разрабатывает учебную программу учреждения образования, реализующего образовательные программы среднего специального образования, по практике;
составляет календарно-тематический план прохождения практики учащимися;
совместно с руководителем практики от организации планирует выполнение учебной программы практики;
разрабатывает тематику заданий, оказывает учащимся методическую помощь и проверяет их выполнение;
принимает участие в организационных собраниях с учащимися, знакомит их с требованиями программы по практике, рекомендациями и требованиями к оформлению отчетной документации и графиком консультаций;
принимает участие в распределении учащихся по рабочим местам;
осуществляет руководство и контроль за прохождением учащимися учебной группы практики, о чём сдаёт заместителю директора по производственному обучению отчет в установленном порядке;
проводит консультации с учащимися, проверяет выполненный согласно календарно-тематического плана практики готовый раздел отчёта, качество ведения дневника, анализирует отзывы и замечания руководителя практики от организации, фиксируемые в дневнике, корректирует работу учащегося и оказывает методическую помощь;
обеспечивает обратную связь с базами практики, выявляет возникающие проблемы и недостатки в организации производственной практики, получает информацию об особенностях работы организации и современных требованиях к уровню подготовки специалистов;
осуществляет тесное сотрудничество с руководителями практики от предприятий;
анализирует мнение руководства организаций о качестве работы колледжа в деле подготовки молодых специалистов и докладывает об этом на заседаниях цикловых комиссий, методических объединениях руководителей практики, в службу производственного обучения;
оценивает результаты выполнения учащимися программы практики;
своевременно ведет учет выполненной работы по руководству технологической, преддипломной практикой учащихся в журнале по производственной практике, оформляет установленную документацию;
выставляет отметку по результатам выполнения учащимся программы практики, защиты установленных форм отчетности и с учетом характеристики, составленной руководителем практики от организации;
Методические указания руководителю практики от организации
Руководитель практики от организации осуществляет общее руководство производственной практикой учащегося.
Организация обеспечивает:
организацию и проведение практики учащихся в соответствии с Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования;
рабочие места для учащихся в соответствии с учебной программой практики;
необходимые условия учащимся для участия в организации технологического процесса, планировании и управлении производством, проектно-конструкторских, творческих работах;
соблюдение календарных графиков и программ проведения практики;
безопасные условия труда, проведение обязательного инструктажа по охране труда, а в необходимых случаях – обучение безопасным приемам и методам работы;
контроль за соблюдением учащимися режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;
выдачу учащимся на период прохождения практики специальной одежды, обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты в порядке, установленном законодательством;
условия для сбора учащимися материалов для отчетов по практике, курсовых и дипломных проектов;
возможность учащимся пользоваться нормативной, технической и другой документацией, имеющейся в организации;
проведение совместно с колледжем экскурсии в данной организации.
Организация несет ответственность в соответствии с законодательством за безопасность учащихся в период прохождения ими практики.
Руководитель практики от организации, осуществляющий общее руководство практикой:
организует прохождение учащимися практики в соответствии с Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования и учебной программой практики;
определяет учащимся места прохождения практики, обеспечивающие наибольшую ее эффективность;
до начала практики организует прохождение учащимися обязательного инструктажа по охране труда;
обеспечивает выполнение согласованных с колледжем графиков прохождения практики в структурных подразделениях организации;
знакомит учащихся с имеющейся нормативной, технической и другой документацией;
контролирует соблюдение учащимися режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;
осуществляет контроль за условиями труда учащихся;
создает необходимые условия для освоения учащимися новой техники, передовых технологий, современных методик, производственных приемов и методов труда.
В обязанности руководителя практики учащихся в структурных подразделениях организации входит:
распределение учащихся по рабочим местам в соответствии с графиком прохождения практики;
проведение инструктажа по охране труда в организации и на рабочем месте при выполнении конкретных видов работ;
знакомство учащихся с организацией работ на конкретном рабочем месте и передовыми приемами и методами труда;
контроль выполнения учащимися программы практики, ведения дневника и составления письменного отчета;
составление характеристики с отражением в ней уровня профессиональных знаний, умений и навыков учащегося, качества выполнения производственных и индивидуальных заданий, его деловых и коммуникативных качеств.
