- •Учебно-методическое пособие по выполнению магистерской диссертации
- •Введение
- •Главное внимание уделено рекомендациям по разработке отдельных разделов магистерской диссертации; также приведены приложения, иллюстрирующие соответствующие разделы для правильного оформления работы.
- •1. Общие положения и требования к магистерской диссертации
- •Общие положения
- •1.2. Цели и задачи выполнения магистерской диссертации
- •1.3. Требования к содержанию магистерской диссертации
- •1.4. Тематика магистерских диссертаций
- •2. Методика написания, структура и правила оформления магистерской диссертации
- •2.1. Структура магистерской диссертации
- •2.2. Рекомендации по разработке отдельных разделов магистерской диссертации
- •Показатели деятельности предприятия
- •Взаимосвязь мотивов персонала и стимулов, предоставляемых организацией
- •Социально-экономический эффект внедрения мероприятий
- •План-график внедрения проекта
- •Библиографический список
- •2.3. Правила оформления магистерской диссертации
- •3. Порядок защиты магистерской диссертации
- •3.1. Руководство и контроль над ходом выполнения магистерской диссертации
- •3.2. Подготовка к защите магистерской диссертации
- •3.3. Процедура защиты магистерской диссертации
- •Содержание
- •Список использованной литературы
- •«Самарский государственный технический университет»
- •«Самарский государственный технический университет»
- •«Самарский государственный технический университет»
- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические аспекты исследования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала………………………………………………………………………… …….9
- •Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ооо «Прана с»………………………. …...19
- •Глава 3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала в ооо «Прана с»…………………………………………………………………… …...41
- •Глава 4. Социально-экономическая эффективность разработанного проекта……………… …...63
- •Глава 5. Анализ системы управления охраной труда в ооо «Прана с», центре консультаций по натяжным потолкам…………………………………………………………………………….. …...70
- •Глава 6. Программное обеспечение проекта………………………………………………….. …...77
- •«Самарский государственный технический университет»
3.2. Подготовка к защите магистерской диссертации
Завершенные выпускные квалификационные работы (магистерские диссертации) сдаются магистрантами научным руководителям. Магистрант обязан до сдачи работы научному руководителю поставить на титульном листе свою подпись и получить подпись консультанта (если он назначен), а также иметь соответствующие подписи на раздаточном материале.
После проверки работы научный руководитель подписывает ее титульный лист, раздаточный материал и передает магистранту, который представляет ее заведующему кафедрой. Ознакомившись с работой, заведующий кафедрой определяет ее соответствие установленным требованиям и принимает решение о допуске к защите, ставит свою подпись на титульном листе. После этого выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация), пройдя рецензирование в организации, где работает магистрант или у рецензента, назначаемого из числа преподавателей университета, передается в Государственную аттестационную комиссию (ГАК).
В ГАК магистрант представляет следующие материалы:
задание на магистерскую диссертацию;
магистерская диссертация с отметкой о допуске заведующего выпускающей кафедрой к защите (в твердом переплете или сброшюрованную папку);
иллюстративные материалы (схемы, таблицы, графики, диаграммы и др., выполненные на слайдах и в форме раздаточного материала для членов ГАК), подписанные магистрантом и его научным руководителем;
отзыв научного руководителя магистерской диссертации;
заключение заведующего выпускающей кафедрой о допуске магистерской диссертации к защите;
рецензия на магистерскую диссертацию.
Состав и качество представленных документов оцениваются на стадии предварительной защиты магистерской диссертации и после этого уже не корректируются не только по существу проблемы, но и в плане редакционной (корректорской) правки.
3.3. Процедура защиты магистерской диссертации
Расписание работы ГАК согласовывается с председателем комиссии, утверждается и доводится до общего сведения до начала защиты выпускных квалификационных работ (магистерских диссертаций). Все заседания ГАК фиксируются в специальных протоколах.
Перед защитой секретарь ГАК передает работу и прочие документы председателю ГАК, после чего магистрант получает слово для доклада. Время доклада 7–10 минут. В процессе доклада магистрант использует иллюстративный материал или демонстрирует презентацию на экране. Иллюстративный материал представляет собой отдельно сброшюрованные в тетрадь графики, рисунки, таблицы, диаграммы по всем разделам выполненного исследования. Затем докладчику задаются вопросы, на которые он обязан дать полные и исчерпывающие ответы. Вопросы могут быть заданы как членами ГАК, так и другими лицами, присутствующими на защите. После этого зачитывается отзыв рецензента, с которым магистрант должен быть заблаговременно ознакомлен. Магистрант отвечает на замечания рецензента. Далее возможны краткие выступления членов ГАК, научного руководителя.
По окончании публичной защиты Государственная аттестационная комиссия на закрытом заседании обсуждает результаты защиты, при этом учитывается успеваемость магистранта за время обучения. Государственная аттестационная комиссия принимает решение о выдаче магистранту диплома государственного образца, после чего происходит оглашение результатов защиты. В тех случаях, когда защита работы признается неудовлетворительной, Государственная аттестационная комиссия устанавливает, может ли магистрант представить к повторной защите ту же работу с доработкой, определяемой ГАК, или же он обязан разработать новую тему, которая устанавливается кафедрой.
Для магистрантов, не защитивших выпускные квалификационные работы (магистерские диссертации) в срок по уважительной причине, подтвержденной документально, в сроки, установленные для работы ГАК, может быть назначено специальное заседание комиссии в течение того периода, на который утверждены составы ГАК.