Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка ВЕМП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
438.27 Кб
Скачать

Міністерство освіти і науки України

Одеський національний політехнічний університет

Кафедра економіки підприємств

Методичні вказівки

до виконання контрольних робіт №1 та №2

по курсу „ВНУТРІШНІЙ ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ ПІДПРИЄМСТВА"

Одеса, 2015

Методичні вказівки до виконання контрольної роботи

Контрольні роботи по курсу "Внутрішній економічний механізм під­приємства" містять в собі два теоретичних питання і сім задач.

Контрольна робота №1 ­ перше теоретичне питання та перші чотири задачі.

Контрольна робота №2 ­ друге теоретичне питання та останні три задачі.

Номер варіанту ро­боти обирається згідно з останньою цифрою номера залікової книжки.

Порядок виконання роботи

1. Указується номер варіанту.

2. Наводиться відповідь на теоретичні запитання: розкривається основний зміст з не­обхідними формулами і малюнками.

3. Наводиться рішення задач з необхідними розрахунками з наведенням формул та пояснень до них.

4. У кінці роботи наводиться перелік літератури, яка використовувалась при відповіді.

5. Робота мусить бути написана розбірливо, усі сторінки пронумеровані, у кінці ро­боти поставити дату і підпис студента.

6. Робота надсилається у деканат в установлений строк.

У таблиці 1 наведені варіанти контрольних робіт.

Таблиця 1. - Варіанти контрольної роботи

№№ варіанту

(остання цифра залікової книжки )

Теоретичні запитання

№ задач

№ теми

№ запитання

1

1

5

1.2

5.2

11, 22,31,

42, 52, 61

2

1

5

1.3

5.3

12, 24, 35,

43, 52, 62

3

2

6

2.1

6.1

14, 23, 33

46, 53, 62

4

2

6

2.2

6.4

14, 22,34

41,54, 63

5

2

6

2.3

6.5

13, 21,32,

42, 55,61

6

3

6

3.2

6.6

15, 23, 35,

41, 55, 64

7

3

7

3.1

7.2

12, 26, 32,

44, 56, 62

8

4

7

4.1

7.5

16,23, 33

41, 54, 61

9

4

9

4.2

9.3

11, 24, 34

43, 56, 61

10

5

8

5.1

8.3

16, 25, 35

43, 51, 63

Для задачі 7 вихідні дані у додатку 1 (номер варіанту обирається за останньою цифрою залікової книжки).

Зміст курса

ТЕМА 1. ВИРОБНИЧО-ОРГАНИЗАЦІЙНА І ЕКОНОМІЧНА СТРУКТУРІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА

1.1. Підприємство - як складна відкрита система.

1.2. Функції підприємства і організаційні форми їх втілення.

1.3. Загальна характеристика та особливості виробничих підрозділів підприємства.

ТЕМА 2. СТРУКТУРА І ФОРМИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ВНУТРІШНЬОГО ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ

2.1. Структура внутрішнього економічного механізму.

2.2. Організаційні передмови функціонування внутрішнього економічного механізму.

2.3. Форми функціонування внутрішнього економічного механізму.

ТЕМА 3. ВНУТРІШНІ ЦІНИ І МЕТОДИ ЇХ ФОРМУВАННЯ

3.1. Функції та система внутрішніх цін.

3.2. Внутрішні планово-розрахункові ціни на продукцію основних і допоміжних під­розділів.

ТЕМА 4. СІСТЕМА І ПОРЯДОК ПЛАНУВАННЯ

4.1. Система та зміст внутрішніх планів. Зв'язок внутрішньозаводського пла­нування з плануванням діяльності підприємства у цілому.

4.2. Порядок і методи розробки планів підрозділів.

4.3. Нормативна база планування.

ТЕМА 5. РОЗРОБКА ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ ТА ЇХ РЕСУРСНЕ ОБГРУНТУВАННЯ

5.1. Порядок розробки виробничої програми підрозділів основного виробництва.

5.2. Обґрунтування виробничої програми виробничою потужністю підрозділів.

5.3. Розробка планів виробництва допоміжних підрозділів.

ТЕМА 6. ПЛАНУВАННЯ ВИТРАТ ТА ПРИБУТКУ

6.1. Склад витрат підрозділів, порядок їх формування за місцем та калькуля­ційними одиницями.

6.2. Регулювання витрат центрів відповідальності.

6.3. Загальний порядок розробки планів витрат підрозділів.

6.4. Методика складання кошторисів підрозділів.

6.5. Планування собівартості окремих виробів у підрозділах.

6.6. Прибуток у системі внутрішнього планування.

ТЕМА 7. КОНТРОЛЬ І ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ

7.1. Контроль як функція управління. Форми контролю діяльності підрозділів.

7.2. Оцінка роботи підрозділів за звітні періоди. Оцінні показники та їх обґрунтування.

7.3. Оцінка виконання плану виробництва за номенклатурою та загальним обсягом.

7.4. Оцінка рівня витрат і собівартості продукції підрозділів.

7.5. Оцінка діяльності невиробничих та функціональних підрозділів апа­рата управління.

ТЕМА 8. МЕХАНІЗМ СТИМУЛЮВАННЯ

8.1. Матеріальне і нематеріальне стимулювання персоналу.

8.2. Утворення і регулювання фондів оплати праці підрозділів.

8.3. Принципи побудови преміальних систем.

ТЕМА 9. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТИ РОБОТИ

9.1. Матеріальна відповідальність підприємства.

9.2. Поняття збитків. Обчислювання збитків від порушення договорів зобо­в'язань.

9.3. Форми матеріальної відповідальності підрозділів і працівників, системи внутрішніх економічних претензій.