- •1.1. Вища освіта в Україні у контексті Болонського процесу. Державний стандарт вищої освіти в Україні
- •1.2. Історія і традиції внз
- •1.4. Роль випускової кафедри в підготовці фахівців.
- •2.1. Івано-Франківська міська рада .
- •2.2 Загальні відомості про пат «Прикарпаттяобленерго».
- •2.3. Відомості про «Виробниче об'єднання «Карпати».
2.2 Загальні відомості про пат «Прикарпаттяобленерго».
Весною 1928 року в Станиславові (Івано-Франківську) розпочалося спорудження загальноміської електростанції. Це був перший крок до створення попередниці ПАТ “Прикарпаттяобленерго” - обласної електропостачальної компанії. 16 серпня 1930 року Станиславська електростанція вперше видала промисловий струм і почала стабільно працювати. Електростанція була дизельною і мала сумарну потужність 1008 кВт. Згодом, ще до початку війни, її потужність зросла до 3008 кВт за рахунок встановлення парових турбін.
До кінця 1931 року кількість споживачів Станиславської електростанції сягнула 4000. Розвиток електроенергетики в області зупинила ІІ світова війна. Німецькі військові демонтували і вивезли до Німеччини близько 70% обладнання Станиславської електростанції. Під час ведення бойових дій було пошкоджено сотні кілометрів кабельних ліній електропередач. Після війни проводилися реконструкції та будівництво нових об'єктів. Результатом інтенсивної розбудови стало п'ятикратне в порівнянні з довоєнною зростання потужності Станиславської електростанції на початку 60-х.
В 1973 році електростанція перестала існувати як самостійне підприємство. Її було приєднано на правах цеху до Івано-Франківського підприємства електричних мереж. Через п'ять років, у 1978 році ці дві структури об'єдналися з обласним підприємством сільських електромереж, отримавши назву - обласне підприємство електричних мереж. З такою назвою підприємство проіснувало до 1995 року.
Далі, згідно Указу Президента України підприємство було корпоратизоване і почало працювати під новою назвою - державна акціонерна електропостачальна компанія (ДАЕК) «Прикарпаттяобленерго».
Через два роки, згідно державного плану приватизації об'єктів енергетики, почалася приватизація компанії і вже у вересні 1998 року на установчих зборах було створене відкрите акціонерне товариство ВАТ «Прикарпаттяобленерго».
В 2001 році в компанії завершена розробка нового фірмового стилю, логотипу та корпоративної кольорової гами.
У серпні 2002 року поблизу офісу підприємства боло освячено капличку «Покрови Матері Божої», зведену на пожертви працівників та керівництва компанії.
У 2002 році також засновано Народний футбольний клуб «Ураган» і футбольну команду з міні-футболу з такою ж назвою.
В цьому році за рішенням Спостережної Ради на посаду голови Правління ВАТ «Прикарпаттяобленерго» призначено Олександра Бубена.
У 2005 році працівниками була розроблена місія компанії
Сьогодні ПАТ «Прикарпаттяобленерго» входить в десятку найкращих обленерго по розрахунках з енергоринком, з кожним роком знижуються показники кредиторсько-дебіторської заборгованості. Компанія є прибутковою, вона постійно розвивається і дбає про добробут своїх споживачів та працівників.
ПАТ «Прикарпаттяобленерго» – компанія, що здійснює передачу та постачання електроенергії електромережами споживачам, задовольняє потреби споживача в електричній енергії для функціонування енергетичного обладнання в кожній домівці та для здійснення господарської діяльності на території Івано-Франківської області.
Місія ПАТ "Прикарпаттяобленерго": професійною командою енергетиків-однодумців нести світло в кожну оселю, забезпечувати затишні умови життя та сприятливі умови ведення бізнесу на Прикарпатті, гарантувати стабільне зростання добробуту співробітників і акціонерів компанії.
Мережеве господарство компанії складають 24 337, 009 км повітряних та кабельних ліній та 6212 трансформаторних підстанцій. Підприємство постачає електроенергію 600 тисячам споживачів, 40 % з яких - населення краю, 18% – юридичні споживачі,30% на промисловість, 2% на сільське господарство. У структурі ПАТ – 17 філій і 9 дирекцій– районів електромереж, а також центральні виробничі служби. Загальна чисельність працівників налічує 3200 чоловік,(від 31 року)-це висококваліфіковані працівники, очолювані командою лідерів,які володіють спеціальними знаннями та навиками в галузі енергетики.Товариство входить в десятку найкращих обленерго України за розрахунками з Енергоринком.
Цінності ПАТ «Прикарпаття обленерго»:
Висока культура обслуговування клієнта.
Порядність та відкритість з партнерами.
Патріотизм у ставленні до компанії та колективу.
Високопрофесійність, цілеспрямованість, принциповість.
Новаторство, творчість, ініціативність – основа успіху кожного працівника та підприємства в цілому.
Життя, здоров’я та добробут.
Команда однодумців, яка спільними зусиллями досягає поставленої мети.
ПАТ «Прикарпаттяобленерго» є одним з найбільших платників податків до бюджетів всіх рівнів у області. Компанія обрала клієнтоорієнтованість стратегічним напрямком своєї діяльності. Підприємство ставить на перше місце підвищення рівня задоволеності клієнтів.
Основними пріоритетами підприємства є центр обслуговування клієнтів.У цьому ключі на підприємстві реалізовано ряд заходів, спрямованих на переформатування роботи та покращення якості послуг. Зокрема, створено цілодобовий концентр,зателефонувавши в який за багатоканальним безкоштовним номером, клієнти можуть отримувати інформацію щодо умов і режимів споживання електроенергії, тарифів, стану розрахунків, планових та аварійних вимкнень. Крім цього підприємство оптимізує процес абонентського обслуговування споживачів – компанія проводить активну робота зі створення Центрів обслуговування клієнтів, що працюють за принципом «єдиного вікна», тобто, звернувшись сюди, клієнт може отримати необхідну консультацію, провести звірку розрахунків, отримати довідки, зареєструвати пільги чи замовити будь-яку послугу в одному місці. Зникає потреба відвідувати різні установи, ходити коридорами та чекати під кабінетами.Замовлення будь-якої послуги відбувається через Центр обслуговування клієнтів, який гарантує не лише культуру обслуговування за вищими стандартами, а й якість замовлених робіт та дотримання термінів їх виконання. У майбутньому такі центри будуть у всіх філіях.
Основними споживачами електроенергії товариства є:НГВУ «Долинанафтогаз», ТОВ «ЛК Інтерплит Надвірна», ТОВ «Скорзонера», КП «Івано-Франківськводоекотехпром».
Основним постачальником електроенергії для ПАТ «Прикарпаттяобленерго»є Державне підприємство «Енергоринок».
Підприємство в передачі енергії конкурентів немає,енергія купляється одним підприємством і продається обленерго.Ціна на електроенергію однакова в будь-якому регіоні (клВт-0.30 грн.).
Одним з пріоритетних напрямів діяльності компанії є інвестиційний напрям. Реалізація інвестиційної політики дозволяє ПАТ «Прикарпаттяобленерго» підвищувати надійність передачі електроенергії і електропостачання своїх споживачів..Щоб досягати бажаного вдосконалення у наданні послуг електропостачання компанія спрямовує власні кошти, які закладаються в інвестиційну складову тарифу на постачання та передачу електроенергії. Щорічно розробляється і впроваджується Інвестиційна програма ПАТ «Прикарпаттяобленерго», яка погоджується Міністерством палива та енергетики України та схвалюється Національною комісією регулювання електроенергетики України.
Інвестиційна програма ПАТ «Прикарпаттяобленерго» спрямовується на: - модернізацію та оновлення розподільчих мереж;
- вдосконалення обліку електроенергії;
- модернізацію транспортних засобів;
- впровадження і розвиток інформаційних технологій, а також
новітніх комунікаційних і телекомунікаційних систем;
- розвиток та автоматизацію диспетчерсько-технологічного керування тощо.
Корпоративна соціальна відповідальність – це необхідна умова для ведення потужного фінансово прибуткового бізнесу, що призводить до сталого розвитку як компанії, так і регіону в цілому. Для «Прикарпаттяобленерго» корпоративна соціальна відповідальність – це щоденна добровільна робота компанії, спрямована на взаємодію з усіма заінтересованими сторонами Прикарпаття задля розвитку довірливих відносин.
5 основних принципів ПАТ «Прикарпаття обленерго »за Корпоративною соціальною відповідальністю:
-бути кращою компанією для своїх працівникув;
-бути кращою компанією для своїх клієнтів;
-бути кращою компанією для громади Івано-Франківщини;
-бути кращою «безпечною» компанією ;
-бути кращою екологічно чистою компанією;
