- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Программа курса "Экономика труда"
- •Раздел I Экономике труда на макроуровне
- •1.1. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
- •1.2. Рынок труда
- •1.3. Спрос на труд
- •1.4. Предложение труда
- •1.5. Цена труда
- •1.6. Человеческий капитал
- •1.7. Производительность труда
- •1.8. Политика доходов и уровень жизни
- •Раздел II Организация заработной платы
- •Сущность основных понятий в сфере оплаты труда.
- •Определение понятия «заработная плата». Рыночные и нерыночные факторы воздействия на этот показатель.
- •Номинальная и реальная заработная плата.
- •Функции заработной платы.
- •Критерии установления заработной платы.
- •Минимальный размер оплаты труда (мрот).
- •Производительность труда;
- •Прожиточный минимум и минимальный потребительский бюджет (мпб)
- •Формы и системы заработной платы
- •Понятие форм и систем заработной платы.
- •Сдельная форма оплаты труда.
- •Повременная форма оплаты труда.
- •Оплата труда по конечному результату.
- •Оплата на основе комиссионного вознаграждения:
- •2.3. Формирование средств на оплату труда.
- •2.4. Стимулирующие системы.
- •2.5. Тарифная система.
- •Рекомендуемый перечень вопросов к зачету
- •Контрольные работы
- •Требования к оформлению контрольных работ.
- •Выбор варианта контрольной работы
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8.
- •Вариант 9.
- •Вариант 10.
- •Вариант 11.
- •Вариант 12.
- •Вариант 13.
- •Вариант 14.
- •Вариант 15.
- •Вариант 16
- •Вариант 17.
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20.
- •Вариант 21.
- •Вариант 22.
- •Вариант 23
- •Вариант 24.
- •Вариант 25
- •Вариант 26.
- •Примеры решения задач:
- •При выполнении контрольных работ использовать формулы, приведенные в следующих параграфах методического пособия:
- •Литература
Министерство образования и науки российской федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ПЕРМСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
|
УТВЕРЖДЕНО на заседании кафедры Управление финансами зав. каф. УФ, докт. экон. наук _____________________И.В.Ёлохова «____»__________________2014г. |
Учебно-методическое пособие по дисциплине
«ЭКОНОМИКА ТРУДА»
для студентов заочного отделения
Составитель: ст. преподаватель
Ёжикова Неля Александровна
Пермь 2014
СОДЕРЖАНИЕ
Программа курса "Экономика труда" 4
РАЗДЕЛ I Экономике труда на макроуровне 5
1.1. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал 5
1.2. Рынок труда 6
1.3. Спрос на труд 6
1.4. Предложение труда 10
1.5. Цена труда 12
1.6. Человеческий капитал 15
1.7. Производительность труда 18
1.8. Политика доходов и уровень жизни 29
РАЗДЕЛ II Организация заработной платы 33
2.1. Сущность основных понятий в сфере оплаты труда. 33
2.2 Формы и системы заработной платы 36
2.3. Формирование средств на оплату труда. 46
2.4. Стимулирующие системы. 48
2.5. Тарифная система. 54
Рекомендуемый перечень вопросов к зачету 57
КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ 59
Требования к оформлению контрольных работ. 59
Выбор варианта контрольной работы 60
Вариант 1 61
Вариант 2 61
Вариант 3. 62
Вариант 4. 62
Вариант 5. 63
Вариант 6. 64
Вариант 7. 64
Вариант 8. 65
Вариант 9. 66
Вариант 10. 66
Вариант 11. 67
Вариант 12. 68
Вариант 13. 68
Вариант 14. 69
Вариант 15. 70
Вариант 16 70
Вариант 17. 71
Вариант 18 71
Вариант 19 72
Вариант 20. 73
Вариант 21. 74
Вариант 22. 75
Вариант 23 76
Вариант 24. 77
Вариант 25 77
Вариант 26. 78
Примеры решения задач: 80
Литература 83
Программа курса "Экономика труда"
Тема 1. Труд как основа развития общества и важный фактор производства.
Тема 2.Человеческие ресурсы и трудовой потенциал общества.
Тема 3. Рынок труда и его регулирование. Государственная политика в области регулирования занятости населения.
Тема 4. Предложение и спрос на рынке труда. Количественные оценки предложения и спроса.
Тема 5. Цена труда. Неравенства в оплате труда. Минимальные социальные стандарты потребления важнейших материальных благ и услуг.
Тема 6. Качество рабочей силы. Человеческий капитал. Инвестиции в образование и профессионально-квалификационное развитие рабочей силы.
Тема 7. Уровень жизни и доходы населения. Государственная политика, направленная на сокращение неравенства доходов.
Тема 8. Организация оплаты труда работников. Новые направления в организации распределительных отношений.
Тема 9.Производительность труда. Новые подходы к управлению производительностью труда и ее планированию.
Тема 10.Безработица. Социально-экономические последствия безработицы. Формы и методы поддержки безработных.
Тема 11. Социальная защита: основные элементы, социальные гарантии занятости.
