4.3 Порядок вступления смены на дежурство

Перед вступлением на дежурство старший осмотрщик вагонов или оператор пункта технического обслуживания получает у маневрового диспетчера сменный график и поездной, положенный на смену (т.е. более точный на ближайшие 3-4 часа).

Старший осмотрщик вагонов несет ответственность и обязан:

• принять от сдающего смены подъемные механизмы, приспособления и инвентарь общего пользования;

• проверить через осмотрщиков вагонов наличие запасных частей и материалов, неисправность подъемных механизмов, инструмента общего пользования;

• получив от осмотрщиков вагонов сведения о наличии запасных частейи материалов в парках при необходимости принимают меры к пополнениюнеснижаемого запаса;

• знакомит работников смены с предстоящей работой, новыми приказами, указаниями и распоряжениями, направленными на обеспечение безопасности движения поездов и дает указания о порядке обработки поездов, а также проводит и инструктаж по технике безопасности.

• проверяет наличие и исправность личного инструмента каждого работника смены.

Если в момент вступления на дежурство сдающая смена не закончила обработку поезда, то приемка дежурства производится непосредственно в парке с соответствующей записью о незаконченных работах в листке приема и сдачи дежурств.

Старший осмотрщик вагонов ведет учет дежурства каждого работника смены, для чего при вступлении на дежурство все работники смены должны расписаться в табельном листе, который хранится у оператора ПТО. По окончанию дежурства в том же листке работники расписываются об уходе с работы.

5 Инструктаж по технике безопасности

При приеме на работу наниматель обязан организовать труд работников, создать условия для роста производительности труда, обеспечивать трудо­вую и производственную дисциплину, а также соблюдать законодательство о труде и привила охраны труда и провести инструктаж

Первичный инструктаж — при поступлении на работу; Стажировка - ознакомление с рабочим местом; Повторный инструктаж - производится через 6 месяцев; Внеплановый - по указанию руководителя; Целевой инструктаж - проводится при допуске на работу.

За нарушение трудовой дисциплины наниматель может принять сле­дующие дисциплинарные взыскания:

• замечание;

• выговор;

• строгий выговор;

• увольнение с работы.

Литература

1 Технологический процесс организации ремонта в вагоносборочном цехе вагонного депо Гомель. Гомель1999.

2 Инструкция осмотрщику вагонов Бел ж. д. Минск 1998.

Министерство образования Республики Беларусь

Учреждение образования

«Белорусский государственный университет транспорта»

Кафедра «Вагоны и вагонное хозяйство»

ОТЧЕТ

по эксплуатационной практике

в вагонном депо Гомель

Проверил: Выполнила: студент 6 курса

группы ЗВ-6

Марухин И.Н.

уч. шифр 02-ЗВ-408

Гомель 2008