- •Глава 1. Становление и развитие стратегического менеджмента.
- •Глава 2. Инкрементализм и эквифинальность в стратегическом управлении.
- •Предписания логического инкрементализма
- •2.2. Стратегическая эквифинальность.
- •Глава 3. Системные принципы и развитие системного подхода в менеджменте.
- •3.1. Природа систем.
- •Глава 4. Жесткое и мягкое системное мышление в стратегическом менеджменте.
- •История из жизни сборщиков яблок
- •Сельская идиллия во фруктовом саду
- •4.3.Мягкий системный подход.
- •4.4. Системная стратегия вмешательства.
- •Диагностика
- •Проектирование
- •Осуществление
- •Глава 5. Принципы системного анализа среды стратегических изменений.
- •5.1. Организационная среда как система.
- •5.1.1. Подсистемы ближнего и дальнего организационного окружения.
- •5.2. Анализ факторов внешней среды.
- •5.3. Классификация факторов внешней среды.
- •5.5. Методы исследования внешней среды организации и их интерпретация.
- •5.6. Анализ неопределенности обстановки.
- •5.7. Менеджмент в условиях неопределенности внешней среды.
- •Глава 6. Природа стратегических решений и стратегическое управление.
- •6.3. Природа стратегических решений.
- •6.4. Принятие стратегических решений.
- •6.5. Уровни стратегического управления.
- •6.6. Слагаемые стратегического управления.
- •1. Цель, задачи, ожидания и полномочия
- •2. Анализ внешней обстановки
- •3. Анализ внутренних ресурсов
- •4. Определение целей и задач
- •1. Выработка стратегических вариантов
- •2. Оценка стратегических вариантов
- •3. Выбор стратегии, стратегические линии поведения и планы
- •6.7. Стратегическое изменение.
- •1. Анализ текущей ситуации
- •2. Анализ факторов ситуации
- •3. Выбор стратегии изменения
- •4. Контроль за реализацией и внедрение
- •Глава 7. Системный анализ конкурентного окружения организации.
- •7.1. Структурный анализ конкурентного окружения организации.
- •Угроза проникновения на рынок
- •Власть покупателей и поставщиков
- •Угроза заменителей
- •Уровень конкурентной борьбы
- •7.2. Анализ затрат конкурентов.
- •7.4. Анализ стратегических групп.
- •7.5. Общие конкурентные стратегии.
- •Параметры качества товаров
- •Параметры качества услуг
- •Краткое изложение 14 принципов управления качеством
- •7.9. Конкуренция и промышленный жизненный цикл
- •7.10. Управление конкуренцией через стратегические альянсы.
- •Понимание стратегических намерений партнера
- •Глава 8. Анализ внутренней организационной системы.
- •8.1. Возможности.
- •8.2. Подсистемы внутреннего анализа.
- •8.3. Стратегическая значимость ключевых элементов организации
- •Информационные системы
- •Системы коммуникаций
- •Системы составления сметы
- •8.5. Анализ цепочки создания ценности
- •Вспомогательная деятельность
- •8.6. Использование ресурсов
- •8.8. Оценка наличия внутренних ресурсов
- •8.9. Критерии устойчивого конкурентного преимущества
- •Ресурсы
- •Ключевой навык
- •Возможности
- •Возможность
- •8.10. Анализ swot
- •8.11. Модели стратегических действий
7.4. Анализ стратегических групп.
Более 20 лет назад американский исследователь М. Хант, изучая отрасли бытовой техники, ввел понятие "стратегические группы" для описания моделей или паттернов конкуренции, наблюдаемых в данной отрасли. Он обнаружил различия в характеристиках фирм и их стратегиях, а также выяснил, что многие фирмы следуют схожим стратегиям. М. Хант обозначил группы компаний, следующих одинаковым стратегиям, как стратегические группы. Идея этого метода состоит в более точном определении групп, с тем чтобы в каждой из них были организации со сходными стратегическими характеристиками, конкурирующие, вероятно, на сходной основе.
Формально стратегическая группа есть группа фирм в отрасли, следующих одной или схожей стратегии в (одинаковых) стратегических условиях. Эти стратегические условия включают уровень технологического лидерства, степень качества продукции, ценовую политику, выбор каналов дистрибуции, уровень и тип обслуживания потребителей. Таким образом, членство в отдельной стратегической группе определяет существенные характеристики стратегии самой фирмы. Несмотря на то что стратегии компаний в рамках группы схожи, они отличны от стратегий, осуществляемых фирмами, входящими в другие стратегические группы.
Понятие стратегических групп часто используется для анализа конкурентной структуры отрасли. Популярности этого понятия способствует утверждение М. Портера о том, что анализ стратегических групп является базовой конструкцией, которая должна использоваться при диагностике конкуренции, позиционировании и прибыльности фирм в рамках данной отрасли150. М. Портер считает, что такие группы могут выявляться за счет использования небольшого количества ключевых характеристик:
— размеры;
— структура собственности;
— масштабы географического охвата;
— способность к исследованиям и разработкам.
Необходимо иметь в виду, что не все характеристики могут относиться к каждой отрасли. Их уместность обычно определяется типом фактора, который в настоящее время доминирует в организационном окружении.
Использование стратегических групп для анализа отраслевой структуры требует, чтобы были выбраны величины, релевантные деятельности фирмы в рамках отрасли (цена и имидж, см. табл. 7.1). Положение фирмы с этих позиций помогает идентифицировать группы компаний, конкурирующих в схожих направлениях. В примере, отраженном в таблице, Dodge, Chevrolet и Toyota сформировали одну стратегическую группу, также как Mercedes, Porsche и Lincoln— другую. Продукты в рамках каждой из этих групп схожи по цене и внешнему виду.
Табл. 7.1. Стратегические группы
для ряда автомобилестроительных корпораций
Высокая
|
|
Cadillac Buick Oldsmobile |
|
Porsche Mercedes Lincoln |
Цена
|
|
|
|
|
Низкая
|
Toyota Chevrolet Dodge |
|
Nissan Pontiac
|
|
|
Семейный
|
Консервативный
|
Спортивный
|
Выразительный
|
|
Имидж продукта
|
|||
Несколько соображений относительно применения концепции стратегических групп. Во-первых, главные конкуренты некой конкретной фирмы действуют в рамках ее стратегической группы, и поскольку компании, входящие в данную группу, продают одни и те же продукты одним и тем же покупателям, конкуренция среди них может быть напряженной. Чем более напряженной является конкуренция, тем выше угроза получению прибыли для каждой фирмы. Во-вторых, интенсивность воздействия факторов или сил конкуренции различна относительно разных стратегических групп. Например, большие респектабельные рестораны привлекают более богатых покупателей, чем маленькие, локальные учреждения питания. В результате фирмы, входящие в разнообразные стратегические группы, проводят разную ценовую политику. В-третьих, чем более сплоченной является стратегическая группа с точки зрения стратегии, которой фирмы придерживаются, и условий, на которые они обращают внимание, тем более вероятна острая конкуренция между группами. Например, Nissan и Рontiac с большей вероятностью будут конкурентами для Dodge, чем для Мегсеdes и Рогsch. Напротив, стратегические группы, которые значительно различаются с позиции стратегических условий и стратегий, не конкурируют прямо. Мегсеdes и Dodge, таким образом, не являются непосредственными конкурентами.
Анализ стратегических групп как метод конкурентного анализа обладает рядом преимуществ: 1) он подходит для коммерческих и некоммерческих организаций; 2) он, видимо, даст лучшее понимание конкурентных характеристик конкурентов; 3) он может ответить на вопрос, насколько вероятен переход организации из одной стратегической группы в другую.
Существует широкий спектр характеристик, которые может использовать планировщик, стратегии для изучения различий между организациями. Он может включать:
1. Финансовые характеристики:
— уровень финансовой зависимости;
— политика в области цен;
— положение в вопросе затрат.
2. Структурные и стратегические характеристики:
— размеры организации;
— структура собственности;
— количество держателей акций;
— тип стратегии;
— технологическое лидерство.
3. Характеристики рынка:
— пределы разнообразия продукта;
— географический охват;
— количество сегментов рынка;
— используемые каналы распределения;
— наличие торговых марок;
качество продукта или услуг.
