Тема 7. Організація та нормування праці

Зміст теорії організації праці. Наукова організація праці. Природно-технічна та соціально-економічна сторони організації праці. Структура системи організації праці на підприємстві: розподіл та кооперація праці, нормування праці, організація та обслуговування робочих місць, організація підбору персоналу та його розвиток, удосконалення умов праці, ефективне використання робочого часу, оптимізація режимів праці та відпочинку, раціоналізація трудових процесів, укріплення дисципліни праці. Організація управлінської праці.

Розподіл, спеціалізація, та кооперація праці. Види розподілу праці: функціональний, професійний, технологічний та кваліфікаційний; загальний, частковий та одиничний. Види кооперації праці.

Міра праці як об’єктивно необхідні затрати робочого часу. Наукове обґрунтування норм праці: технічне, економічне, психофізіологічне та соціальне. Сутність, принципи, ціль та задачі організації праці. Основні елементи організації праці персоналу. Поняття, сутність та функції нормування праці. Процедура нормування праці. Класифікація витрат робочого часу та види норм праці: норма часу, норма виробітку, норма обслуговування, норма часу та обслуговування, норма чисельності. Структура норми часу. Штучний, штучно-калькуляційний час. Методи обліку витрат робочого часу: фотографія, хронометраж.

Управління нормуванням праці. Нормування екологічної складової праці.

Напрями розвитку нормування праці в сучасних економічних умовах.

Змістовий модуль іі

Тема 8. Продуктивність і ефективність праці

Поняття ефекту та ефективності праці. Ефективність праці. Кількісна та якісна сторони ефективності. Ефективізація праці на макро- та мікрорівні.

Основні поняття, що характеризують ефективність праці: продуктивність праці, продуктивна сила праці, якість праці, результативність праці, економічність витрат, інтенсивність праці, стабільність праці.

Сутність оцінки ефективності праці. Співвідношення понять „ефективність праці”, „ефективність господарської діяльності”, „стабільність праці”.

Сутність та значення продуктивності праці. Продуктивність у вузькій технічній та широкій суспільній концепції. Поняття живої й упредметненої (минулої) праці.

Джерела зростання продуктивності праці. Групи факторів підвищення продуктивності праці: науково-технологічні (матеріально-речовинні, організаційно-економічні, структурні, соціально-психологічні).

Продуктивність праці як показник економічного росту. Основні способи збільшення реального продукту і доходу.

Резерви росту продуктивності й ефективності праці. Групи резервів росту продуктивності праці.

Класифікація і характеристика методів вимірювання продуктивності праці: натуральний, умовно-натуральний, трудовий, вартісний, метод номінальних груп, багатофакторна модель виміру рівня продуктивності праці.

Програми ефективізації праці на державному рівні. Основні напрями роботи з ефективізації праці на регіональному (галузевому) рівні.

Програми управління продуктивністю праці.

Компоненти діяльності людини та їх вплив на продуктивність праці і навколишнє середовище.