- •Передмова
- •Навчальна програма
- •Змістовий модуль і
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 7. Організація та нормування праці
- •Змістовий модуль іі
- •Тема 8. Продуктивність і ефективність праці
- •Тема 9. Політика доходів і оплата праці
- •Тема 10. Планування праці
- •Тема 11. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •Тема 12. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання і удосконалення соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Організація самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль і
- •Тема 1. Опрацювання лекційного матеріалу, підготовка до розв’язання задач та виробничих ситуацій — 4 год.
- •Тема 2. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 3. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 4. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 5. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 6. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 7. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 12 год.
- •Змістовий модуль іі
- •Тема 8. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 10 год.
- •Тема 9. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з даної теми — 12 год.
- •Тема 10. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 10 год.
- •Тема 11. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 12. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 13. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Завдання для самостійної та індивідуальної роботи
- •Перелік теоретичних і практичних завдань для виконання самостійної (індивідуальної) роботи
- •Завдання для теоретичної частини
- •Підготовка рефератів
- •Теми рефератів
- •Робота з літературою
- •Підготовка анотованого списку літератури за темами
- •Розробка тестових завдань
- •Складання опорно-інформаційних схем
- •Рекомендована література Основна література
- •Додаткова література
- •Інформаційні Інтернет-ресурси:
- •Зразок титульної сторінки самостійної роботи
- •Державний вищий навчальний заклад
- •Для нотаток
- •79057, М. Львів-57, вул. Ген. Чупринки, 103
Тема 4. Соціальне партнерство
Теоретичні основи та передумови соціального партнерства. Поняття і зміст соціального партнерства.
Система соціального партнерства: суб’єкти, об'єкти, форми, рівні, механізм реалізації.
Принципи діяльності соціальних партнерів. Принципи ведення колективних переговорів. Принципи укладання колективних договорів та угод. Принципи проведення взаємних консультацій та контролю. Принципи розв’язування колективних спорів (конфліктів).
Держава в системі соціального партнерства. Профспілки. Об’єднання роботодавців.
Механізм реалізації соціального партнерства. Генеральні, галузеві, регіональні угоди, колективні договори. Зарубіжні моделі соціального партнерства.
Формування системи соціального партнерства в Україні: правова база, основні задачі, характеристика системи колективно-договірного регулювання. Сучасна практика соціального партнерства в Україні.
Тема 5. Ринок праці та його регулювання
Умови формування, розвитку та ефективного функціонування ринку праці. Сутність, зміст та елементи ринку праці. Місце ринку праці в системі ринків товарів, послуг, капіталу та ін. Моделі, види, різновиди та елементи ринку праці. Структура ринку праці. Кон’юнктура ринку праці: врівноважена, працедефіцитна та працезбиткова.
Сукупний ринок праці: сукупний попит та сукупна пропозиція. Ємність сукупного ринку праці. Задоволений попит на працю. Поточний ринок праці. Попит та пропозиція на поточному ринку праці. Відкритий та прихований ринок праці, офіційна та неофіційна частка ринку праці.
Суб’єкти відносин на ринку праці: роботодавці, наймані працівники, самозайняте населення, особи, що працюють не за наймом, безробітні, елементи інфраструктури ринку праці. Особливості товару „робоча сила”.
Модель та механізм функціонування ринку праці. Державне регулювання ринку праці. Об’єкти державного регулювання ринку праці.
Функції ринку праці: суспільного розподілу праці, інформаційна, посередницька, ціноутворююча, стимулююча, оздоровлююча, регулююча.
Стан сучасного ринку праці України. Переваги та недоліки розвитку ринку праці в Україні. Вплив екологічної ситуації на ринок праці.
Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
Соціально-економічна суть зайнятості. Сфери зайнятості населення. Функції соціально-економічної системи зайнятості. Категорії зайнятого населення. Економічний та соціальний зміст зайнятості. Види зайнятості: продуктивна, соціально-корисна, повна, ефективна та раціональна, вимушена та добровільна, первинна та вторинна зайнятість. Концепція глобальної зайнятості. Класифікація видів зайнятості за характером діяльності, соціальною належністю, територіальною ознакою, рівнем урбанізації, професіонально-кваліфікаційною ознакою, статево-віковою ознакою, видами власності. Форми зайнятості за ознакою правового регулювання використання робочої сили: регламентована (легальна), нерегламентована (нелегальна).
Основні принципи державної політики. Структура та зміст Закону України „Про зайнятість населення”. Державні гарантії зайнятості. Структура механізму реалізації політики зайнятості. Диференціація методів державного регулювання ринку праці за об’єктом, напрямами, формами, характером, змістом, рівнем впливу та залежності від джерел фінансування. Активна та пасивна політика регулювання зайнятості. Засоби стимулювання попиту на робочу силу.
Активні форми регулювання зайнятості в розвинених країнах: кейнсіанська політика, втручання держави в економічні процеси, пряме стимулювання зайнятості, непрямий вплив на зростання зайнятості, зменшення пропозиції робочої сили, конверсія (реорганізація оборонних галузей), стимулювання самозайнятості, сприяння розвитку малого та середнього бізнесу, створення гнучкого ринку праці, фінансові засоби.
Поняття безробіття. Класифікація типів безробіття: класичне, фрикційне, структурне, циклічне, добровільне, недобровільне, вимушене, приховане, нормальне та ін. Методика розрахунку рівня безробіття та рівня зайнятості населення. Умови отримання статусу безробітного згідно зі стандартами МОП та Законом України „Про зайнятість населення”.
Компенсації і гарантії при втраті роботи. Державні гарантії населенню в працездатному віці в Україні. Діяльність центрів зайнятості. Державні гарантії, пільги та компенсації незайнятому населенню. Розмір та умови виплати допомоги з безробіття. Соціально-економічні наслідки безробіття.
