- •Передмова
- •Навчальна програма
- •Змістовий модуль і
- •Тема 1. Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
- •Тема 2. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система
- •Тема 4. Соціальне партнерство
- •Тема 5. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 6. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 7. Організація та нормування праці
- •Змістовий модуль іі
- •Тема 8. Продуктивність і ефективність праці
- •Тема 9. Політика доходів і оплата праці
- •Тема 10. Планування праці
- •Тема 11. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці
- •Тема 12. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання і удосконалення соціально-трудових відносин
- •Тема 13. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин
- •Організація самостійної роботи студентів
- •Змістовий модуль і
- •Тема 1. Опрацювання лекційного матеріалу, підготовка до розв’язання задач та виробничих ситуацій — 4 год.
- •Тема 2. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 3. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 4. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 5. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 6. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 7. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 12 год.
- •Змістовий модуль іі
- •Тема 8. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 10 год.
- •Тема 9. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з даної теми — 12 год.
- •Тема 10. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 10 год.
- •Тема 11. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 12. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Тема 13. Опрацювання лекційного матеріалу, розв’язання задач та виробничих ситуацій з цієї теми — 8 год.
- •Завдання для самостійної та індивідуальної роботи
- •Перелік теоретичних і практичних завдань для виконання самостійної (індивідуальної) роботи
- •Завдання для теоретичної частини
- •Підготовка рефератів
- •Теми рефератів
- •Робота з літературою
- •Підготовка анотованого списку літератури за темами
- •Розробка тестових завдань
- •Складання опорно-інформаційних схем
- •Рекомендована література Основна література
- •Додаткова література
- •Інформаційні Інтернет-ресурси:
- •Зразок титульної сторінки самостійної роботи
- •Державний вищий навчальний заклад
- •Для нотаток
- •79057, М. Львів-57, вул. Ген. Чупринки, 103
Робота з літературою
Самостійна робота студента зі спеціальною літературою необхідна для досягнення таких цілей:
1) підготовка до практичного заняття (семінару);
2) вивчення питань, винесених для самостійної роботи студента;
3) поглиблене вивчення окремих тем курсу;
4) підготовка реферату;
5) попереднє ознайомлення з матеріалом майбутньої лекції (за відповідним списком літератури).
Якості засвоєння і запам’ятовування проробленого, як правило, сприяє коротке конспектування тексту, виклад тез, а також перевірка студентом знань з питань до теми.
Перелік основної та додаткової літератури за курсом „Економіка праці та соціально-трудові відносини” наведений нижче.
Вивчення сучасних проблем економіки праці та соціально-трудових відносин вимагає ознайомлення зі спеціальними періодичними виданнями: журнали — „Україна: аспекти працi”, „Людина і праця”, „Соцiальний захист”, „Персонал”, „Управління персоналом”, „Економіка України”, статистичний бюлетень „Людина i праця”, газети — „Соціальна політика”, „Праця і зарплата” і т.д.
Підготовка анотованого списку літератури за темами
Складання анотованого списку літератури за темою курсу полягає у підборі статей з наукових періодичних видань (за останні 3-4 роки), що розкривають проблематику певної темі. Кількість проанотованих статей за кожною темою має бути не менше 10.
Анотація представляє собою стислий огляд обраної статті, починати анотацію необхідно обов’язково з вихідних даних статі (автор, назва, джерело). Складати анотацію доцільно аналогічно наведеному прикладу.
Розробка тестових завдань
Тест — це система завдань специфічної форми і певного змісту, яка дає змогу якісно оцінити структуру й виміряти рівень засвоєння знань та сформованості вмінь і навичок студентів з дисципліни.
При розробці тестів до окремих тем студентові необхідно дотримуватися таких вимог:
розробити інструкцію до завдання (що зробити? — вибрати, назвати, розв’язати тощо) і зміст завдання — фрагмент питання теми, яка вивчається;
в тесті має бути запропоновано на вибір 4 відповіді [ а), б), в), г) ], з яких одна правильна (та позначено правильний варіант);
уникати формулювання питань, які передбачають відповідь „так” або „ні”, „немає правильної відповіді”.
Складання опорно-інформаційних схем
Важливим видом самостійної роботи є узагальнення матеріалу, тобто формування у студентів загальнологічних дій щодо вміння узагальнювати і структурувати учбовий матеріал у виді класифікаційно-узагальнюючих і функціонально-смислових таблиць, структурно-логічних схем, технологічних карт, алгоритмів тощо. Усі вищезазначені види робіт не обходяться без звернення до джерел інформації, що передбачає необхідність спеціального формування у студентів способів роботи з навчальною літературою: підручником, конспектом, довідниковою літературою, словниками, первинними джерелами.
Опорно-інформаційні схема (логічна блок-схема) — це компактний вираз в символічній формі основних наукових понять і закономірностей, висновків і відомостей, почерпнутих з навчального матеріалу (лекцій, підручників) в їх логічному взаємозв’язку по темі.
Представляється доцільною така блок-схема змісту теми лекції: розкриття значення теми, її основні поняття; основні теоретичні поняття; застосування теорії на практиці, її аналіз.
Такий конспект дозволяє: уникнути зайвої деталізації, яка ускладнює засвоєння; створити передумови для самостійних роздумів і роботи студентів.
Приклад конспекту-схеми за темою „Соціально-трудові відносини як система”»
Схема. Суб’єкти та чинники соціально-трудових відносин
