- •Розповсюдження і тиражування без офіційного дозволу кнтеу заборонено Укладач в.І. Тимцуник, док. Наук з держ. Упр., проф.
- •Корпоративне управління
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •1.1. Основні поняття та значення корпоративного управління
- •1.2. Сутність та принципи корпоративного управління
- •Організація економічного співробітництва та розвитку (оеср)
- •Головні характерні риси ефективного корпоративного управління
- •Комітети оеср
- •Інші організації
- •Основні принципи корпоративного управління оеср
- •1.3. Моделі корпоративного управління
- •1.4. Основні характеристики та концепції корпоративного управління в Україні
- •1.5. Структура корпоративної та інституційної форми власності в Україні Структура власників підприємств України
- •П ? итання для самоконтролю
- •Тема 2« Зовнішня сфера корпоративного управління»
- •2.1. Форми державного регулювання ринку цінних паперів і корпоративного сектору
- •2.2. Органи державного регулювання корпоративного сектору
- •2.3. Фінансові посередники
- •2.3. Фінансові посередники
- •Характеристика основних трьох груп функцій фінансових посередників:
- •2.4.. Депозитарна система в корпоративному регулюванні
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Загальна характеристика органів управління акціонерними товариствами.
- •Загальні збори акціонерів.
- •Порядок прийняття рішень загальними зборами
- •Спостережна рада акціонерного товариства.
- •Правління акціонерного товариства.
- •Ревізійна комісія акціонерного товариства.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями
- •4.1. Особливості стратегічного управління корпораціями (ат).
- •4.2. Визначення цілей діяльності корпорацій.
- •4.3. Визначення загальнокорпоративних стратегій та побудова "стратегічного набору" корпорацій (ат).
- •Стратегія фірми в соціальній сфері:
- •4.8 Фінансова стратегія організації
- •4 . Стратегічне планування в корпораціях.
- •4.5 Управління організаційним розвитком корпорацій (ат).
- •Тема 5 «Оцінювання ефективності корпоративного управління»
- •5.1. Підходи до визначення ефективності корпоративного управління.
- •Підходи до визначення ефективності корпоративного управління
- •5.2. Оцінка ефективності механізмів корпоративного управління.
- •Порівняльна характеристика моделей корпоративного управління
- •5.3. Призначення та сфери застосування рейтингів корпоративного управління.
- •Прогноз рівня рейтингу корпоративного управління
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6 . Економічний механізм управління корпорацією
- •6.1. Сутність економічного механізму корпоративного управління
- •6.1. Основна проблема управління ат
- •Економічний механізм корпоративного управління включає наступні елементи:
- •6.2. Управління інвестиційною діяльністю акціонерних товариств
- •6.3. Взаємозв’язок економічного та організаційного механізмів функціонування корпорацією
- •Сутність елементів організаційного механізму корпорації з точки зору процесів, які вони включають
- •Стадії життєвого циклу системи управління:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7: «Звітність та контролювання в системі корпоративного управління»
- •7.1. 1Поняття та сутність корпоративного контролю
- •7.2.Різновиди корпоративного контролю.
- •7.2. Різновид корпоративного контролю
- •7.2. Різновид корпоративного контролю
- •Характеристика основних моделей корпоративного контролю в Україні
- •7.3.Механізм контролю в системі корпоративного управління.
- •Характеристика основних видів корпоративного контролю
- •П ? итання для самоконтролю
- •Тема 8.Управління корпоративним капіталом План
- •8.1.Сутність корпоративного капіталу
- •Характеристика капіталу підприємства
- •Систематизація видів капіталу підприємства
- •8.2. Формування та регулювання корпоративного капітал.
- •Принцип формування капіталу підприємства
- •Джерела формування капіталу корпорації
- •8.3. Оцінка акціонерного товариства на фондовому ринку
- •Види капіталу
- •Основні коефіцієнти та розрахункові формули для оцінки фінансового становища підприємства
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 9. Управління державними корпоративними правами (дкп)
- •9.1. Особливості правового регулювання.
- •9.2. Система корпоративного управління в Україні.
- •9.3 Нормативно правова база
- •Передумови створення кодексу корпоративного управління в Україні
- •Управління в Україні
- •Україні
- •До об’єктів, що підпадають під пряме управління державної влади, відносять:
- •9.4. Функції державного корпоративного сектору.
- •9.5.Суб’єкти управління та уповноважені особи в структурі управління державними правами
- •Питання для самоконтролю
- •Список рекомендованої літератури Нормативно-правові акти Законодавство, що регулює діяльність товариств в Україні:
- •Список основної літератури
- •Список додаткової літератури
Характеристика основних моделей корпоративного контролю в Україні
Таблиця 2.2
Моделі корпоративного контролю |
Характеристика |
"приватного підприємства" |
… (завершіть характеристику) |
"колективної власності менеджерів" |
… (завершіть характеристику) |
з концентрованим зовнішнім володінням |
… (завершіть характеристику) |
із розпорошеним володінням |
… (завершіть характеристику) |
з переважаючим державним контролем |
(завершіть характеристику) |
7.3.Механізм контролю в системі корпоративного управління.
Вчені, які займалися питанням корпоративного контролю |
А. Бекенштайн |
М. Бредлі |
М. Горт |
М. Кінен |
Д. Мюллер |
К. Чанга та ін. |
Ринок корпоративного
контролю є не тільки механізмом отримання
контролю над корпорацією, але й прямо
впливає на кон’юнктуру ринку корпоративних
інтересів.
В країнах
англосаксонської моделі корпоративного
управління злиття і поглинання є
традиційним механізмом корпоративного
контролю. Цьому сприяє розвинутий
фондовий ринок, розпорошеність
акціонерного капіталу, культурні
традиції.
Розвиток процесів
злиття та поглинання активно відбувається
і в Україні. Проте значна частина
операцій відбувається з участю іноземного
капіталу та припадають на банківський
сектор, а в промисловості ж до останнього
часу процвітало так зване «сіре» та
«чорне рейдерство», яке характеризується
кримінальним характером. Крім того,
значна кількість підприємств, не
зважаючи на чудові результати діяльності,
не готова брати участь у названих
процесах і є потенційними «жертвами»,
що пов’язане із відсутністю механізму
корпоративного контролю.
В Україні практично не використовуються такі методи ворожого поглинання як тендерна пропозиція і боротьба за довіреності. Застосування тендерної пропозиції як способу придбання акцій компанії-мішені потребує детального законодавчого регулювання, яке все ще відсутнє у вітчизняному корпоративному правовому полі. |
Таблиця 7.1.
Рис.7.7. Інструменти, які використовувані поглиначем в боротьбі за корпоративний контроль над компанією-мішенню
Характеристика основних видів корпоративного контролю
Вид корпора-тивного контролю |
Умови контролю загальної кількості акцій |
Основні шляхи досягнення |
Наслідки |
|
Відносний |
Менше 50% + 1 акція |
|
Наявність відносного корпоративного контролю дає можливість більшістю голосів призначити власну раду директорів |
|
Оперативний |
Більше або рівна 50% + 1 акція |
Наявність відносного корпоративного контролю дає можливість зібрати повноважні загальні збори акціонерів, незалежно від волі інших акціонерів і провести на ньому будь-які рішення; заблокувати проведення будь-яких загальних зборів акціонерів на невизначений час і, таким чином, законсервувати ту структуру управління мішенню, яка склалася або була створена поглиначем на попередніх загальних зборах акціонерів |
||
Стратегічний |
Відносний |
Більше або рівна 60% + 1 акція і менше 75% |
||
Повний |
Більше або рівна 75% + 1 акція і менше 90% |
Така частка в статутному капіталі мішені дає поглиначу можливість гарантовано зібрати повноважні збори акціонерів незалежно від волі інших акціонерів і провести на ньому будь-які рішення¸ ухвалення яких вимагає переважної більшості голосів або кваліфікованої більшості голосів (не менше, ніж 75% голосів акціонерів) акціонерів (внесення змін в статут товариства, ліквідація товариства). Ніхто, окрім поглинача, не може скликати загальні збори акціонерів |
||
Абсолютний |
Більше або рівна 90% |
|||
