- •Розповсюдження і тиражування без офіційного дозволу кнтеу заборонено Укладач в.І. Тимцуник, док. Наук з держ. Упр., проф.
- •Корпоративне управління
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •1.1. Основні поняття та значення корпоративного управління
- •1.2. Сутність та принципи корпоративного управління
- •Організація економічного співробітництва та розвитку (оеср)
- •Головні характерні риси ефективного корпоративного управління
- •Комітети оеср
- •Інші організації
- •Основні принципи корпоративного управління оеср
- •1.3. Моделі корпоративного управління
- •1.4. Основні характеристики та концепції корпоративного управління в Україні
- •1.5. Структура корпоративної та інституційної форми власності в Україні Структура власників підприємств України
- •П ? итання для самоконтролю
- •Тема 2« Зовнішня сфера корпоративного управління»
- •2.1. Форми державного регулювання ринку цінних паперів і корпоративного сектору
- •2.2. Органи державного регулювання корпоративного сектору
- •2.3. Фінансові посередники
- •2.3. Фінансові посередники
- •Характеристика основних трьох груп функцій фінансових посередників:
- •2.4.. Депозитарна система в корпоративному регулюванні
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Загальна характеристика органів управління акціонерними товариствами.
- •Загальні збори акціонерів.
- •Порядок прийняття рішень загальними зборами
- •Спостережна рада акціонерного товариства.
- •Правління акціонерного товариства.
- •Ревізійна комісія акціонерного товариства.
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями
- •4.1. Особливості стратегічного управління корпораціями (ат).
- •4.2. Визначення цілей діяльності корпорацій.
- •4.3. Визначення загальнокорпоративних стратегій та побудова "стратегічного набору" корпорацій (ат).
- •Стратегія фірми в соціальній сфері:
- •4.8 Фінансова стратегія організації
- •4 . Стратегічне планування в корпораціях.
- •4.5 Управління організаційним розвитком корпорацій (ат).
- •Тема 5 «Оцінювання ефективності корпоративного управління»
- •5.1. Підходи до визначення ефективності корпоративного управління.
- •Підходи до визначення ефективності корпоративного управління
- •5.2. Оцінка ефективності механізмів корпоративного управління.
- •Порівняльна характеристика моделей корпоративного управління
- •5.3. Призначення та сфери застосування рейтингів корпоративного управління.
- •Прогноз рівня рейтингу корпоративного управління
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6 . Економічний механізм управління корпорацією
- •6.1. Сутність економічного механізму корпоративного управління
- •6.1. Основна проблема управління ат
- •Економічний механізм корпоративного управління включає наступні елементи:
- •6.2. Управління інвестиційною діяльністю акціонерних товариств
- •6.3. Взаємозв’язок економічного та організаційного механізмів функціонування корпорацією
- •Сутність елементів організаційного механізму корпорації з точки зору процесів, які вони включають
- •Стадії життєвого циклу системи управління:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7: «Звітність та контролювання в системі корпоративного управління»
- •7.1. 1Поняття та сутність корпоративного контролю
- •7.2.Різновиди корпоративного контролю.
- •7.2. Різновид корпоративного контролю
- •7.2. Різновид корпоративного контролю
- •Характеристика основних моделей корпоративного контролю в Україні
- •7.3.Механізм контролю в системі корпоративного управління.
- •Характеристика основних видів корпоративного контролю
- •П ? итання для самоконтролю
- •Тема 8.Управління корпоративним капіталом План
- •8.1.Сутність корпоративного капіталу
- •Характеристика капіталу підприємства
- •Систематизація видів капіталу підприємства
- •8.2. Формування та регулювання корпоративного капітал.
- •Принцип формування капіталу підприємства
- •Джерела формування капіталу корпорації
- •8.3. Оцінка акціонерного товариства на фондовому ринку
- •Види капіталу
- •Основні коефіцієнти та розрахункові формули для оцінки фінансового становища підприємства
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 9. Управління державними корпоративними правами (дкп)
- •9.1. Особливості правового регулювання.
- •9.2. Система корпоративного управління в Україні.
- •9.3 Нормативно правова база
- •Передумови створення кодексу корпоративного управління в Україні
- •Управління в Україні
- •Україні
- •До об’єктів, що підпадають під пряме управління державної влади, відносять:
- •9.4. Функції державного корпоративного сектору.
- •9.5.Суб’єкти управління та уповноважені особи в структурі управління державними правами
- •Питання для самоконтролю
- •Список рекомендованої літератури Нормативно-правові акти Законодавство, що регулює діяльність товариств в Україні:
- •Список основної літератури
- •Список додаткової літератури
Міністерство освіти,науки молоді та спорту України
Київський національний торговельно-економічний університет
Кафедра менеджменту
КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ
ОПОРНИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
Київ 2012
Розповсюдження і тиражування без офіційного дозволу кнтеу заборонено Укладач в.І. Тимцуник, док. Наук з держ. Упр., проф.
Опорний конспект лекцій обговорено та рекомендовано до друку на засіданні кафедри менеджменту ___ __________ 2011р., протокол № ___ та методичною комісією факультету економіки, менеджменту та права ___ __________ 2011 р., протокол № ___.
Рецензент Г.Т. П’ятницька, док. екон. наук, проф.
Корпоративне управління
ОПОРНИЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
Укладач ТИМЦУНИК Василь Іванович
Редактор
Комп’ютерна верстка
Підп. до друку. Формат. Папір письм.
Ризографія. Ум. друк. арк. Ум. фарбо-відб.
Обл.-вид. арк. Тираж пр. Зам.
Центр підготовки навчально-методичних видань КНТЕУ.
02156, Київ-156, вул. Кіото, 19
ВСТУП
Опорний конспект лекцій з дисципліни «Корпоративне управління» призначений для студентів вищих навчальних закладів, які проходять підготовку за освітньо-кваліфікаційним рівнем «магістр», напрямом підготовки «Менеджмент».
Опорний конспект розроблено відповідно до робочої програми дисципліни «Корпоративне управління» і розкриває зміст тем, передбачених програмою.
Опорний конспект складено з метою раціонального використання лекційного часу, ефективного засвоєння інформації студентами, покращення якості візуального сприйняття лекційного матеріалу, активізації самостійної роботи студентів, а також для використання у процесі підготовки до заліку.
Кожна тема містить перелік питань, що її деталізують, посилання на літературні джерела з наведеного в кінці конспекту списку, міні-лексикон базових понять та категорій теми, змістовну інформацію, що розкриває сутність теми, а також перелік контрольних питань для перевірки якості засвоєння матеріалу.
Опорний конспект охоплює 10 тем дисципліни «Корпоративне управління»:
Теоретичні основи корпоративного управління.
Зовнішня сфера корпоративного управління.
Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління .
Стратегічне управління корпораціями.
Оцінювання ефективності корпоративного управління.
Економічний механізм управління корпорацією.
Звітність та контролювання в системі корпоративного управління.
Управління корпоративним капіталом.
Управління державними корпоративними правами (ДКП).
Для полегшення роботи над опорним конспектом пропонується використовувати наведені нижче умовні позначення:
– рекомендована література |
– міні-лексикон |
– основні визначення
|
! – інформація, на яку потрібно звернути увагу |
? – завдання, що потребують самостійного обмірковування |
|
Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
План
Основні поняття та значення корпоративного управління.
Сутність та принципи корпоративного управління
Моделі корпоративного управління
Основні характеристики та концепції корпоративного управління в Україні.
Структура корпоративної та інституційної форми власності в Україні.
2; 4; 8; 12; 19;28; 33; 36; 39; 40; 42-45; 53–58; 61.
Міні-лексикон: корпорація, корпоративне управління, принципали, агенти, інсайдери, аутсайдери, агентська проблема, контрактна теорія фірми, теорія агентських витрат. корпоративне управління, міжнародні принципи корпоративного управління, моделі корпоративного управління, моделі корпоративного контролю