- •Теоретическая часть
- •Взаимоотношения между людьми в процессе общения
- •Социальная перцепция
- •Техника общения
- •Межличностные конфликты
- •Практическая часть методические указания
- •Обсуждение основных теоретических положений по теме
- •Стили общения Методика к. Томаса (адаптированный вариант и. В. Гришиной)
- •20: А) я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия;
- •Стиль конкуренции
- •Стиль уклонения
- •Стиль приспособления
- •Стиль компромисса
- •Стиль сотрудничества
- •Задания в работе с результатами методики
- •Методика «Экзаменатор»
- •Методика на выявление характера взаимоотношений с людьми
- •Методика «Ваш стиль общения»
- •Шкала психологической близости
- •Тест на профессионально-педагогическую общительность (по в. А. Кан-Калику и н. Д. Никандрову)
- •Тест на потребность в общении
- •Тест на склонность к одиночеству
- •Опросник «Приятно ли с вами общаться?»
- •Методика на выявление способности к самоуправлению в общении
- •Находчивость в общении
- •Опросник «Насколько вы объективны?»
- •11. Какое из следующих животных наиболее вам симпатично:
- •Методика «Добры ли вы?»
- •Методика «Вы наивны или хитры?»
- •«Взгляд со стороны»
- •Опросник Форвергера на контактность
- •Углубленная работа с психологическими возможностями
- •10. В разговоре вы пытаетесь прежде всего высказаться сами:
- •Выполнение упражнений на выявление и уяснение специфики общения Настроенность на партнера
- •Ощущение значимого другого
- •Самовыражение в общении
- •Обмен проблемами
- •Техника взаимодействия
- •Коммуникативные умения
- •Структурирование личностью своего психологического пространства
- •Конгруэнтность поведения
- •«Значимые другие в моей жизни»
- •Открытый обмен мнениями
- •«Я глазами других»
- •Упражнения в соблюдении постулатов нормального общения
- •Рационально-интуитивная модель овладения конфликтной ситуацией (по Дж. Г. Скотту)
- •В) анатомия конфликта (по с. В. Ковалеву)
- •Г) тренинг общения (по а. А. Леонтьеву)
- •Д) групповой поведенческий тренинг (по н. П. Аникеевой)
- •Е) методика контактного взаимодействия (по л. Б. Филонову)
- •Литература
- •Оглавление
Опросник «Приятно ли с вами общаться?»
Если человек общителен, то это далеко не значит, что с ним приятно разговаривать. Есть люди, которые своей общительностью надоедают каждому буквально с первых минут разговора. Проверить, приятный ли вы собеседник в глазах других'людей, можно, ответив на следующие вопросы:
1. Вы любите больше слушать, чем говорить?
2. Вы всегда можете найти тему для разговора даже с малознакомым человеком?
3. Вы всегда внимательно слушаете собеседника?
—72—
4. Любите ли вы давать советы?
5. Если тема разговора вам не интересна, станете ли вы показывать это собеседнику?
6. Вы раздражаетесь, когда вас не слушают?
7. У вас есть собственное мнение по любому вопросу?
8. Если тема разговора вам незнакома, станете ли вы ее развивать?
9. Вы любите быть центром внимания?
10. Есть ли хотя бы три предмета, по которым вы обладаете достаточно прочными знаниями?
11. Вы хороший оратор?
За ответы «да» на вопросы 1, 2, 3, 5, 7, 8, 9, 10, 11 и «нет» на 4, б начислите по 1 баллу.
1—3 балла. Трудно сказать, то ли вы молчун, из которого не вытянешь ни одного слова, то ли настолько обстоятельны, что вас стараются избегать, но факт остается фактом — общаться с вами далеко не всегда приятно, а зачастую просто тяжело.
4—6 баллов. Вы, может быть, и не слишком общительный человек, но почти всегда внимательный и приятный собеседник. Вы можете также быть рассеянным, если у вас нет настроения, но вы не требуете в такие минуты особого внимания к вашей персоне от окружающих.
9—11 баллов. Вы, наверное, считаетесь среди ваших знакомых одним из самых приятных в общении людей. Но, может быть, вам самому становится невмоготу от той роли, которую иногда приходится играть, чтобы не разочаровать окружающих. Ведь они настолько привыкли к вашей «приятности», что не желают прощать вам даже малейшего от нее отступления. А заставлять себя соответствовать только внешним ожиданиям, бояться проявлять свои собственные требования к другим людям — дело весьма трудное, утомительное.
Методики выявления умения адаптироваться в изменяющихся ситуациях общения
Методика на выявление способности к самоуправлению в общении
Данная методика направлена на выявление мобильности человека в общении, способности произвольно (по собственной инициативе) корректировать, изменять уже сложившиеся формы общения.
Инструкция: ниже приведены высказывания, касающиеся ваших способов реагирования на различные ситуации. Все высказывания не совпадают по смыслу, поэтому тщательно вчитывайтесь в каждое из
-73-
них перед тем, как отвечать. При ответах вы используете только два критерия. Если данное утверждение «верно» или «скорее верно» по отношению к вам, ставите знак «+». Если же оно «скорее неверно» или «неверно» отражает ваши особенности, ставите знак «-».
1. Считаю, что имитировать поведение других людей трудно.
2. В моем поведении чаще всего отражено то, что я думаю и в чем я убежден на самом деле.
3. На вечеринках или собраниях подобного рода я не пытаюсь делать или говорить то, что приятно другим.
4. Я могу защищать только те идеи, в которые верю.
5. Я могу произносить речи экспромтом даже на темы, по которым не имею почти никакой информации.
6. Я полагаю, что умею проявить себя так, чтобы произвести впечатление на людей или развлечь их.
7. Если я не уверен, как следует себя вести в определенной ситуации, я начинаю ориентироваться, наблюдая за поведением других людей.
8. Возможно, из меня бы получился неплохой актер.
9. Я редко нуждаюсь в советах друзей, чтобы сделать выбор в книгах, музыке или фильмах.
10. Другим порой кажется, что я переживаю более глубокие эмоции, чем на самом деле.
11. Я больше смеюсь над комедией, когда смотрю ее вместе с другими, чем когда наедине.
12. В группе людей я редко бываю центром внимания.
13. В разных ситуациях с разными людьми я веду себя весьма различным образом.
14. Мне не очень легко добиться того, чтобы другие почувствовали ко мне симпатию.
15. Даже если я не в духе, я часто делаю вид, что приятно провожу время.
16. Я не всегда таков на самом деле, каким кажусь.
17. Я не стану высказывать специального мнения или менять поведение, когда мне хочется кому-то понравиться или добиться расположения.
18. Я считаюсь человеком, способным развлечь окружающих.
19. Чтобы нравиться, наладить отношения с людьми, я стараюсь прежде всего делать именно то, что люди от меня ожидают.
20. Я никогда не проявлял себя особенно успешно, если играл с другими в игры, требующие смекалки или импровизированных действий.
21. Я испытываю затруднения, когда пытаюсь менять свое поведение так, чтобы оно соответствовало различным людям и ситуациям.
—74—
22. Во время вечеринки я предоставляю другим возможность шутить и рассказывать истории.
23. В компаниях я чувствую себя несколько неловко и не проявляю себя достаточно хорошо.
24. Если это потребуется для какого-то правого дела, я могу любому, глядя прямо в глаза, сказать неправду и при этом сохранить бесстрастное выражение лица.
25. Я могу сделать так, чтобы другие были со мной дружелюбны, даже если они мне не нравятся.
Обработка результатов: начислите себе по 1 баллу за каждый ответ «+» на утверждения 5, 6, 7, 8, 10, 11, 13, 15, 16, 18, 19, 24, 25 и «-» — на утверждения 1, 2, 3, 4, 9, 12, 14, 17, 20, 21, 22, 23.
Менее 8 баллов. Вам присуща стабильность модели общения, некоторая ригидность. Вы чувствуете себя достаточно комфортно только в ситуациях, которые требуют от вас привычного типа поведения, когда вы уверены в действиях и поступках партнеров. Вы остаетесь «самим собой», попадая даже в среду, где ваш привычный стиль общения может оказаться совершенно неуместным. Если же ваше окружение попытается навязать вам более интенсивный и вариативный ритм общения, то не должно удивляться тому, что вы будете отвечать «невпопад». И тем не менее вам нужно начинать работать над собой — над усилением динамизма общения, выработкой коммуникативных приемов, расширяющих ваши возможности к самоуправлению в общении.
8—17 баллов. У вас сильна потребность быть самим собой в общении, это, однако, не мешает вам понимать, что аналогичная потребность есть и у вашего партнера. Поэтому вы строите свое поведение в зависимости от ситуации, проявляете направленность на партнера, склонность к взаимодействию в общении.
18—25 баллов. Вам присущи мобильность в общении, умение подстраиваться к поведению партнера, готовность к диалогу в общении, способность изменять стиль общения в зависимости от ситуации. Однако иногда ваша подвижность в общении переходит в своеобразную игру. Вы можете также сознательно или неосознаваемо стремиться манипулировать партнерами по общению.
