- •Педагогическая практика на 4 курсе (7 семестр, 10 недель)
- •Порядок организации практики
- •Обязанности студентов-практикантов
- •Отчетный материал студента-практиканта
- •Примерная схема анализа внеклассного воспитательного мероприятия
- •Критерии оценки воспитательного занятия
- •Рекомендации к проведению беседы
- •Примерная схема анализа этической беседы
- •Структурные элементы подготовки родительского собрания
- •Отчет студента по итогам практики
- •Критерии оценки деятельности студентов
Обязанности студентов-практикантов
Подчиняться правилам внутреннего распорядка школы, распоряжениям администрации школы, руководителя практики.
Своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой педагогической практики.
Проявить свою профессиональную компетентность: знание основ, теории изучаемых в начальной школе предметов, владение необходимыми методами, приемами обучения и воспитания, владение психолого-педагогическими знаниями, полученными в ходе прослушивания курсов психологии и педагогики в вузе.
Заниматься самовоспитанием и самообразованием, совершенствовать умения педагогического мастерства, развивать культуру общения и речи, соблюдать требования, предъявляемые к внешнему виду учителя.
Вести исследовательскую работу в соответствии с темой дипломной работы.
Своевременно и аккуратно вести педагогический дневник, в котором фиксируются все виды деятельности, и предоставлять всю требуемую отчетность по практике.
В случае невыполнения требований, предъявляемых практиканту, без уважительных на то причин, он будет отстранен от проведения практики.
На период практики из числа студентов, работающих в данном коллективе, назначается староста. В его обязанности входит:
учет посещаемости студентов;
оповещение студентов о проведении консультаций, открытых уроков и занятий;
выполнение поручений руководителей и методистов практики.
Отчетный материал студента-практиканта
Содержание работы |
Форма отчетности |
Проверяющий |
Срок сдачи |
6-я недели) и проведение (2-я, 3-я,4-я и 5-я недели) всех уроков в школе |
Ведение дневника
|
Работодатель, ответственный за пед. практику |
По окончанию практики |
2. Подготовка и проведение контрольных уроков по предметам (русский язык, математика, естествознание, изобразительное искусство, труд) |
1. Конспекты уроков 2. Проведение контрольного урока 3. Выполнение дополнительных заданий по пред-метам (анализ урока, внеклассное занятие, беседы и т.д.) |
Работодатель, ответственный за пед. практику |
2-я,3-я,4-я и 5-я недели практики |
3. Планирование, проведение и анализ воспитательных и внеклассных занятий, рекомендованных в заданиях на практику по педагогике |
1.Разработка конспектов спланированных занятий 2.Проведение занятий 3.Анализ проведенных занятий
|
Работодатель, ответственный за пед. практику |
В течение практики
|
4. Выполнение заданий по ВКР |
Ход проведения, результаты и выводы записать в тетрадь |
Руководитель ВКР |
По окончанию практики |
6. Весь отчетный материал вместе с полностью заполненным учителем отзывом сдать научному руководителю по ВКР после окончания практики |
|||
По окончанию практики, как и раньше, оцениваются работа студента, степень его готовности к педагогической деятельности. Общая оценка каждого студента является комплексной, учитывающей оценку работодателя и руководителя по ВКР. При оценке практики учитывается также отношение студентов к учебно-воспитательной работе с учащимися. Немаловажное значение при подведении итогов педагогической практики имеет анализ отчетных документов. В отчетах по итогам практики делается анализ проведенной работы, обосновываются результаты практики. Основные вопросы, которые должны раскрыть в своих отчетах студенты: характеристика состояния учебно-воспитательной работы в классе; характеристика класса, школы, в которой проходила практика; анализ своей учебной работы; анализ работы в классе в качестве классного руководителя; общие выводы (какие знания, умения и навыки приобретены в процессе практики); предложения по совершенствованию организации практики.
Приложения
Памятка о КТД
Главное – не само дело, а подготовка.
Работу организуйте по малым творческим группам. Каждая должна иметь задание.
Помните – эффект КТД во многом зависит от ведущего.
Экономьте время. Времени на подготовку не должно быть много или мало.
Цель и задачи дела должны быть хорошо понятны и приняты всеми предполагаемыми его участниками.
Содержание, формы, приемы должны быть продуманы так, чтобы нашли отклик каждого участника и вызывали потребность активно действовать на радость людям (новый, разнообразный по жанрам материал; как можно чаще обращаться к присутствующим).
Подготовка и ход дела должны быть содержательными, интересными, чтобы в нем приняло активное участие большинство ребят.
Ход дела должен соответствовать структуре драматического произведения (завязка, развитие сюжета, кульминация, развязка).
Удобно использовать «формулу дела»:
задумали – посоветовались – продумали – распропагандировали и наглядно оформили – помогли в подготовке – провели – подвели итоги и поощрили лучших – проанализировали и сделали выводы на будущее.
