- •Кафедра менеджменту
- •Розділ 1. Теоретичні основи організаціїї оплати праці на підприємстві
- •1.1 Економічна сутність оплати праці
- •1.2 Форми та системи заробітної плати
- •Розділ 2. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства пат „ак „Київводоканал”
- •2.1 Загальна характеристика пат „ак „Київводоканал”
- •2.2 Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства
- •2.3 Організація оплати праці працівників пат „ак „Київводоканал”
- •2.4 Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами
- •Висновки
- •Список використаних джерел
Список використаних джерел
1. Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. №108/95 - ВР. Зі змінами
2. Абрамов В.М., Данюк В.М., Колот А.М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку. - Одеса, 2009.
3. Батіщев В. Форми і системи оплати праці: нелегкий вибір.// Оплата праці та інші виплати працівників - 2011, №5, с.139-145.
. Войнаренко М.П. Проблеми оплати праці за умов ринкових відносин// Вісник ХНУ- 2009, № 5, т.1, с.12-14.
. Гончаров С.П. «Оплата праці в виробничій сфері: проблеми та методологія збільшення заробітної плати в умовах ресурсозбереження (Монографія)» - Донецьк - 2006.
. Григорчук І. Заробітна плата працівників народного господарства України // Посередник, - 2007, №3.
. Додонов О.В. Вдосконалення системи оплати праці в Україні як чинник підвищення конкурентоспроможності персоналу // Формування ринкової економіки - 2009, т. 2.
. Дубяга Г.М. Концептуальні проблеми традиційної системи оплати праці. - Держава та регіони: економіка та підприємництво. - 2009. - №3.
. Калина А.В. Економіка праці: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. - К.: МАУП, 2009.
. Кімм. Аналіз продуктивності праці на підприємстві // Економіка України, 2002, №11
. Корніюк О. Реформування зарплати: нові пропозиції //Бухгалтерія - 2014, №6.
. Крищенко К.І. Удосконалення організаційно-економічного механізму управління оплатою праці. - Україна: аспекти праці. - 2008 - №6.
. Лук’янченко Н.Д., Вороніна О.А. Проблеми планування фонду оплати праці на підприємстві // Вісник ХНУ - №4.
. Лукашевич В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. - Львів: „Новий світ-2000”, 2008.
. Мазур В. Порівняльна характеристика систем оплати праці та мотивації за кордоном і на українських підприємствах // Вісник ТАНГ - 2007, №18, ч.2.
. Матюк С.А. Оцінка змістовності праці та мотивація в системі оплати праці: аналіз перспектив розвитку // Вісник ТУП. Економічні науки - 2014, №1, ч.2.
. Матюха М.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник для дистанційного навчання. - К.: Університет „Україна”, 2007.
. Осипов В.І. «Економіка підприємства» - Одеса - 2005.
. Павловська Н.В. Удосконалення тарифної системи оплати праці на підприємстві. - Довідник економіста. - 2009. - №1.
. Парфьонова І.І. Проблеми оплати праці в Україні // Фінанси України - 2011, №4.
. Писаренко Б. Методичні основи ринкового механізму стимулювання продуктивності праці // Вісник ЖІТІ, 2006, №7.
. Пір’ян Т. Проблемні питання реформування системи оплати праці // Україна: аспекти праці - 2006, №2.
. Подорванова Н. Тарифна система оплати праці та її форми // Бухгалтерія, - 2008, №38.
. Рожков С. Стимулювання працівників підприємства // Голос України, 1996, 9 жовтня.
. Сова В. Продуктивність праці і кваліфікація працівників // Праця і зарплата, 2006, №9.
. Сотченко Ю. Оплата праці та напрямки її вдосконалення в умовах економічної кризи // Держава та регіони - 2009, №6, с. 433-436
. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз: Навч. посібник. - Львів: Новий світ - 2004.
. Тельнов А.А. Проблеми стимулювання високоякісної праці промисловими підприємствами. // Вісник ХНУ- 2006, №1,т.2.
. Фінанси підприємств: Підручник. / за ред. А.М. Поддєрьогіна - К.: КНЕУ, 2004. - 460 с.
. Харун О.А. Мотиваційні особливості встановлення форм і систем оплати праці на підприємствах // Вісник ХНУ - 2009, №1, т.2.
. Харченко М. Оплата праці: реформування на основі Єдиної тарифної сітки // Україна: аспекти праці - 2005, №7.
. Чернов В.І., Оленич Є.І. Нормування праці: Навч.-метод. посібник - К.:КНЕУ, 2010 -248 с.
