8. Допускается ли увеличение максимально допустимой продолжительности рабочего дня (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

а) допускается при соблюдении условий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

б) не допускается;

в) допускается при заявлении работника;

9. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, может быть увеличена:

а) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора;

б) на основании коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору;

в) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору;

г) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору;

д) на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также согласия работника;

е) письменного заявления работника

10. Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?

а) устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда;

б) устанавливается трудовым договором с учетом результатов специальной оценки условий труда;

в) устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения;

г) устанавливается в карте специальной оценки условий труда работника;

д) устанавливается трудовым договором по соглашению работника и работодателя.

11. Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

а) 7 календарных дней;

б) 7 рабочих дней;

в) 5 рабочих дней;

12. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены:

а) к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда;

б) к вредным условиям труда 1,2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда;

в) к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо опасным условиям труда;

г) к вредным условиям труда 1,2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда и работе на рабочих местах, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации;

13. Какой установлен минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

а) 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда;

б) минимальный размер устанавливается работодателем по соглашению с работником;

г) минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не регламентируется;