35. Каким образом изменяются измеренные или рассчитанные эквивалентные уровни звука импульсного и тонального шумов для получения сопоставимых данных?

а) увеличиваются на 5 дБА, после чего полученный результат можно сравнивать с ПДУ для шума без внесения в него понижающей поправки;

б) уменьшаются на 7 дБА;

в) увеличиваются на 7 дБА, после чего полученный результат можно сравнивать с ПДУ для шума без внесения в него понижающей поправки;

г) никаких поправок вносить не следует;

д) уменьшаются на 5 дБА.

36. Эквивалентный (по энергии) уровень звука LАэкв непостоянного шума – это:

а) уровень, который не вызывает у человека значительного беспокойства и существенных изменений показателей функционального состояния систем и анализаторов, чувствительных к шуму;

б) уровень фактора, который при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа, не должен вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений;

в) уровень звука постоянного широкополосного шума, который имеет такое же среднеквадратичное звуковое давление, что и данный непостоянный шум в течение определенного интервала времени;

г) субъективное восприятие силы звука.

 

37. С помощью каких приборов можно измерить уровень звукового давления?

а) ТКА-ПКМ 08;

б) SVАN-912 АE;

в) ЭСПИ-301;

г) П3-70.

38. В каком из перечисленных документов приведен пду шума для целей специальной оценки условий труда?

а) СанПиН 4616-88 Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей;

б) СН 2.2.4/2.1.8.562-96. 2.2.4. Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки;

в) Методика проведения специальной оценки условий труда;

г) Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

39. Какой принцип лежит в основе установления предельно допустимого уровня шума на рабочих местах в целях специальной оценки условий труда?

а) предельно допустимые уровни дифференцированы по видам работ, в частности для работ различной степени тяжести и работ различной степени интеллектуально-эмоциональной напряженности;

б) предельно допустимый уровень установлен как единое значение для всех видов деятельности;

в) предельно допустимые уровни дифференцированы по амплитудно-частотной характеристике звуковой волны;

г) предельно допустимые уровни дифференцированы по временным характеристикам.

40. Какой ПДУ шума установлен в целях специальной оценки условий труда?

а) 80 дБА;

б) 80 дБ;

в) 85 дБА;

г) 80 дБЛин.

41. На какой высоте проводятся измерения шума?

а) на высоте 1,0 м от пола;

б) на уровне головы и на расстоянии 5 см от уха работника;

в) микрофон устанавливают для сидячего рабочего места на высоте (0,91±0,05) м над центром поверхности сидения, а для стоячего рабочего места - на высоте (1,550±0,075) м над опорой на вертикали;

г) на высоте 1,5 м от пола и на расстоянии 5 см от уха работника.

42. Какой вид шума измеряется и оценивается при проведении специальной оценки условий труда?

а) постоянный шум;

б) непостоянный шум;

в) тональный шум;

г) локальный шум.

43. Что измеряют или рассчитывают при воздействии в течение рабочего дня (смены) на работника шумов с разными временными (постоянный шум, непостоянный шум – колеблющийся, прерывистый, импульсный) и спектральными (тональный шум) характеристиками в различных сочетаниях?

а) уровни звукового давления в октавных полосах частот;

б) предельно допустимый уровень;

в) эквивалентный уровень звука;

г) эквивалентный корректированный уровень виброускорения.

44. Какой стандарт устанавливает метод измерения шума, негативно воздействующего на работника на его рабочем месте?

а) ГОСТ Р ИСО 3741-2013;

б) ГОСТ Р ИСО 3746-2013;

в) ГОСТ Р ИСО 9612-2013;

г) ГОСТ Р ИСО 3382-1-2013.

45. Сколько стратегий измерения шума на рабочих местах устанавливает методика измерений в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9612-2013?

а) две стратегии;

б) три стратегии;

в) четыре стратегии;

г) пять стратегий;

46. В чем заключается суть стратегии измерения шума на основе рабочей операции (Стратегия №1)?

а) рабочий день анализируется и делится на отдельные репрезентативные (представительные) операции, и каждая контролируется с помощью измерений;

б) в течение рабочего дня выбирается одна шумная операция, по результатам измерения которой делаются выводы о воздействии шума за весь рабочий день;

в) в течение рабочего дня выбирается одна шумная и одна тихая операции, и по разнице результатов измерений делаются выводы о воздействии шума за весь рабочий день.

47. В чем заключается суть стратегии измерения шума на основе трудовых функций (Стратегия №2)?

а) рабочий день анализируется и делится на отдельные трудовые функции, каждая из которых контролируется с помощью измерений;

б) выполняется набор случайных измерений в течение всех трудовых функций за рабочий день;

в) выполняется непрерывное измерение в течение всех трудовых функций за рабочий день.

48. В чем заключается суть стратегии измерения шума на основе рабочего дня (Стратегия №3)?

а) выполняется непрерывное измерение, включающее в себя как шумные, так и тихие события за весь рабочий день;

б) выполняется измерение только шумных событий за весь рабочий день;

в) выполняются отдельные измерения шумных и тихих событий за весь рабочий день и по разнице результатов делаются выводы о воздействии шума.

49. Допускается ли совмещение нескольких стратегий при измерении шума на одном рабочем месте?

а) не допускается;

б) допускается.

50. Какое минимальное количество измерений шума для каждой операции необходимо сделать в соответствии со стратегией на основе рабочей операции (Стратегия №1)?

а) одно измерение;

б) два измерения;

в) три измерения;

г) четыре измерения;

д) пять измерений.

51. Какое минимальное количество измерений шума для каждой операции необходимо сделать в соответствии со стратегией на основе трудовых функций (Стратегия №2)?

а) одно измерение;

б) два измерения;

в) три измерения;

г) четыре измерения;

д) пять измерений.

52. Какое минимальное количество полнодневных измерений шума для каждой операции необходимо сделать в соответствии со стратегией на основе рабочего дня (Стратегия №3)?

а) одно измерение;

б) два измерения;

в) три измерения;

г) четыре измерения;

д) пять измерений.

53. Чем следует руководствоваться при выборе дня для проведения измерений шума по стратегии измерения в течение всего рабочего дня?

а) выбранный для измерения день характеризуется максимальным шумовым воздействием на работника;

б) выбранный для измерения день характеризуется минимальным шумовым воздействием на работника;

в) выбранный для измерения день представителен с точки зрения шумового воздействия на работника.

54. Что должен включать окончательный результат измерения шума на рабочем месте?

а) полученное значение измеряемой величины;

б) полученное значение измеряемой величины и погрешность прибора;

в) полученное значение измеряемой величины и погрешность метода измерения;

г) полученное значение измеряемой величины и неопределенность измерения.

55. Сколько источников неопределенностей следует учитывать при расчете неопределенности эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день при измерении шума в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9612-2013?

а) три;

б) четыре;

в) пять;

г) шесть;

д) семь.