17. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в отношении рабочих мест, на которых:

а) никогда не регистрировались несчастные случаи;

б) отсутствует опасное производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работником;

в) вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены;

г) не зарегистрированы случаи профессиональной заболеваемости.

18. В какой срок делается запись в реестре о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) не позднее десяти календарных дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

б) не позднее десяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

в) не позднее пяти календарных дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

г) не позднее двадцати календарных дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

д) не позднее десяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации.

19. Решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда принимает:

а) работодатель;

б) организация, проводящая специальную оценку условий труда;

в) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

г) Федеральная служба по труду и занятости;

д) специалист по охране труда.

20. По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, которые являются основанием прекращения действия данной декларации:

а) необходимо заново подать декларацию в установленном порядке;

б) срок действия декларации считается продленным на следующие пять лет;

в) необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда;

г) необходимо провести идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

21. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть подана:

а) в бумажной форме по месту нахождения территориального органа Федеральной службы по труду и занятости лично;

б) почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;

в) в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, посредством заполнения соответствующей формы на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости;

г) простым почтовым отправлением;

д) в бумажной форме по месту нахождения Федеральной службы по труду и занятости лично.

22. В случае несоответствия декларации установленным требованиям территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости:

а) возвращает ее работодателю посредством почтовой связи с указанием причин возврата;

б) информирует в письменной форме организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

в) налагает на работодателя административное наказание;

г) принимает решение об административном приостановлении деятельности работодателя;