- •Передмова
- •Розділ 1 методологія управління ефективністю діяльності підприємства
- •1.1. Теоретичні засади категорії «ефективність»
- •Видова класифікація ефективності діяльності за окремими ознаками [26]
- •1.2. Концептуальні положення управління ефективністю діяльності підприємства
- •Перелік показників ефективності використання ресурсів
- •Напрями елементів управління ефективністю [12]
- •1.3. Організаційно-економічний механізм управління ефективністю діяльності підприємства
- •Порівняльний перелік визначень терміна «механізм управління»
- •Принципи функціонування механізму управління [82]
- •Розділ 2 моніторинг організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації україни
- •2.1. Дослідження соціально-економічного розвитку підприємств споживчої кооперації України
- •2.2. Оцінка функціонування організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України
- •Вплив напрямів управління ефективністю діяльності на забезпечення відповідності фактичного стану підприємств
- •Значимість елементів напряму «управління ресурсами»
- •Матриця х1 значущості напрямів управління ефективністю діяльності відносно фокуса ієрархії
- •Структура узагальненого сценарію
- •Калібрування змінних стану (критеріїв) відносно контрастних сценаріїв
- •2.3. Діагностика можливостей удосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України
- •Матриця попарних порівнянь проблем та їх пріоритети відносно бажаного сценарію
- •Добуток матриць al2 і х2 та пріоритети фахівців-виконавців відносно фокуса ієрархії (матриця w2)
- •Добуток матриць al3 і х3 та пріоритети показників відносно фокуса ієрархії (матриця w3)
- •Матриця пріоритетів напрямів управління відносно фокуса ієрархії
- •Розділ 3 напрями удосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації україни
- •3.1. Формування організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України
- •3.2. Методика оцінки поточних результатів діяльності підприємств роздрібної торгівлі споживчої кооперації України
- •3.3. Оцінка удосконаленого організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України
- •Вплив напрямів управління ефективністю діяльності на фокус проблеми
- •Добуток матриць аl4 та х4
- •Пріоритети структурних одиниць відносно щоденних показників
- •Добуток матриць аl5 та х5 та матриця w5
- •Добуток матриць аl6 та х6 матриця w6
- •Матриця пріоритетів сценаріїв відносно фахівців-виконавців
- •Структура узагальненого сценарію
- •Калібрування змінних стану (критеріїв) відносно контрастних сценаріїв
- •Додаток в Розрахунок ваги відділів управління відносно фокуса ієрархії
- •Додаток д Розрахунок ваги кожного з контрастних сценаріїв відносно виконавців
- •Додаток е Розрахунок структури узагальненого сценарію
- •Додаток и Розрахунок ваги фахівців-виконавців відносно фокуса ієрархії
- •Додаток к Розрахунок значимості показників для фахівців-виконавців структурних одиниць
- •Додаток л Розрахунок ваги показників відносно фокуса ієрархії
- •Додаток м Розрахунок значимості напрямів управління ефективністю діяльності організацій та підприємств роздрібної торгівлі облспоживспілки відносно показників
- •Додаток н Розрахунок значимості напрямів управління ефективністю діяльності відносно фокуса ієрархії
- •Додаток п
- •Додаток р
- •Іі. Функціональні обов’язки
- •Ііі. Права
- •Іv. Відповідальність
- •V. Умови роботи
- •VI. Сфера діяльності
- •Додаток т Розрахунок пріоритетів показників відносно напрямів управління ефективністю діяльності організацій та підприємств облспоживспілки
- •Додаток у Розрахунок ваги показників відносно фокуса ієрархії
- •Додаток ф Розрахунок значимості структурних одиниць відносно кожної групи показників
- •Додаток х Розрахунок ваги структурних одиниць відносно фокуса ієрархії
- •Додаток ц Розрахунок пріоритетів функціональних обов’язків фахівців-виконавців відносно структурних одиниць
- •Додаток ш Розрахунок ваги фахівців-виконавців управління ефективністю відносно фокуса ієрархії
- •Додаток щ Визначення ваги контрастних сценаріїв відносно фахівців-виконавців
- •Список використаних джерел
Добуток матриць аl4 та х4
Матриця ALX4 |
Значення |
П1 |
0,203 |
П2 |
0,181 |
П3 |
0,213 |
П4 |
0,183 |
П5 |
0,220 |
Для отримання пріоритетів показників відносно фокуса ієрархії (матриця W4) нормуємо елементи матриці ALX4, тобто ділимо кожен із них на їх суму, а оскільки вона дорівнює одиниці, то матриця W4 збігається з матрицею ALX4.
Дані табл. 3.2 свідчать про те, що важливість усіх груп показників для досягнення мети функціонування запропонованого механізму є майже однаковою. За допомогою розрахунків було визначено, що найбільш пріоритетними є щорічні показники – 22 %. Перевага інших є такою: 21,3 % – щомісячні, 20,3 % – щоденні, 18,3 % – щоквартальні та 18,1 % – щотижневі.
Етап 4. Визначення вагомості структурних одиниць відносно кожної групи показників (табл. 3.3 та табл. Ф.1–Ф.4 додатка Ф).
За рис. 3.7, є очевидним, що пріоритети структурних одиниць відносно щоденних показників мають вигляд (табл. 3.3).
Таблиця 3.3
Пріоритети структурних одиниць відносно щоденних показників
Структурні одиниці |
Вектор пріоритетів, Pi |
||
Магазин |
Со1 |
1 |
|
Сільське споживче товариство |
Со2 |
0 |
|
Районна споживча спілка, районне споживче товариство |
Со3 |
0 |
|
Обласна споживча спілка |
Со4 |
0 |
|
У даному випадку 100 % переваги належить магазину, оскільки за розробленими пропозиціями щодо вдосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств щоденні показники пропонується розраховувати лише на рівні магазину.
Управління ефективністю за щотижневими показниками необхідно проводити на рівні магазину (табл. Ф.1 додатка Ф). Перевага останнього становить 49,2 %.
Для щомісячних показників пріоритетним визначено рівень сільського споживчого товариства. Його важливість становить 49,3 % (табл. Ф.2 додатка Ф).
Рівень обласної споживчої спілки визначено пріоритетним для управління ефективністю за щоквартальними показниками. Як свідчать дані таблиці Ф.3 додатка Ф, його перевага становить 42 %.
Управління ефективністю за щорічними показниками доцільно проводити на рівні обласної споживчої спілки (табл. Ф.4 додатка Ф).
Етап 5. Визначення вагомості структурних одиниць відносно фокуса ієрархії.
Для цього на основі ієрархії (рис. 3.7) визначається матриця В5 (табл. Х.1 додатка Х), в якій встановлюється відповідність між показниками та структурними одиницями обласної ланки споживчої кооперації.
На основі матриці В5 формується матриця А5 (табл. Х.2 додатка Х), до якої, використовуючи дані табл. 3.3 та таблиць Ф.1–Ф.4 додатка Ф, вноситься значимість структурних одиниць відносно показників.
Наступним кроком є обчислення діагональної матриця L5 (матриця структури зв’язків), елементи якої дорівнюють кількості зв’язків показників зі структурними одиницями, поділеній на 4 – загальну кількість структурних одиниць (табл. Х.3 додатка Х).
За даними табл. 3.2 (останній стовпчик) формуємо вектор Х5 значущості кожного показника відносно фокуса ієрархії (табл. Х.4 додатка Х). Далі знаходимо добуток матриць А5 та L5 (табл. Х.5 додатка Х).
Для отримання пріоритетів структурних одиниць обласної ланки споживчої кооперації відносно фокуса ієрархії (матриця W5) знаходимо добуток матриць АL5 та Х5 і нормуємо елементи матриці ALX5, тобто ділимо кожен з них на їх суму 0,848 (табл. 3.4).
Таблиця 3.4
