- •Передмова
- •Розділ 1 методологія управління ефективністю діяльності підприємства
- •1.1. Теоретичні засади категорії «ефективність»
- •Видова класифікація ефективності діяльності за окремими ознаками [26]
- •1.2. Концептуальні положення управління ефективністю діяльності підприємства
- •Перелік показників ефективності використання ресурсів
- •Напрями елементів управління ефективністю [12]
- •1.3. Організаційно-економічний механізм управління ефективністю діяльності підприємства
- •Порівняльний перелік визначень терміна «механізм управління»
- •Принципи функціонування механізму управління [82]
- •Розділ 2 моніторинг організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації україни
- •2.1. Дослідження соціально-економічного розвитку підприємств споживчої кооперації України
- •2.2. Оцінка функціонування організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України
- •Вплив напрямів управління ефективністю діяльності на забезпечення відповідності фактичного стану підприємств
- •Значимість елементів напряму «управління ресурсами»
- •Матриця х1 значущості напрямів управління ефективністю діяльності відносно фокуса ієрархії
- •Структура узагальненого сценарію
- •Калібрування змінних стану (критеріїв) відносно контрастних сценаріїв
- •2.3. Діагностика можливостей удосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України
- •Матриця попарних порівнянь проблем та їх пріоритети відносно бажаного сценарію
- •Добуток матриць al2 і х2 та пріоритети фахівців-виконавців відносно фокуса ієрархії (матриця w2)
- •Добуток матриць al3 і х3 та пріоритети показників відносно фокуса ієрархії (матриця w3)
- •Матриця пріоритетів напрямів управління відносно фокуса ієрархії
- •Розділ 3 напрями удосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації україни
- •3.1. Формування організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України
- •3.2. Методика оцінки поточних результатів діяльності підприємств роздрібної торгівлі споживчої кооперації України
- •3.3. Оцінка удосконаленого організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України
- •Вплив напрямів управління ефективністю діяльності на фокус проблеми
- •Добуток матриць аl4 та х4
- •Пріоритети структурних одиниць відносно щоденних показників
- •Добуток матриць аl5 та х5 та матриця w5
- •Добуток матриць аl6 та х6 матриця w6
- •Матриця пріоритетів сценаріїв відносно фахівців-виконавців
- •Структура узагальненого сценарію
- •Калібрування змінних стану (критеріїв) відносно контрастних сценаріїв
- •Додаток в Розрахунок ваги відділів управління відносно фокуса ієрархії
- •Додаток д Розрахунок ваги кожного з контрастних сценаріїв відносно виконавців
- •Додаток е Розрахунок структури узагальненого сценарію
- •Додаток и Розрахунок ваги фахівців-виконавців відносно фокуса ієрархії
- •Додаток к Розрахунок значимості показників для фахівців-виконавців структурних одиниць
- •Додаток л Розрахунок ваги показників відносно фокуса ієрархії
- •Додаток м Розрахунок значимості напрямів управління ефективністю діяльності організацій та підприємств роздрібної торгівлі облспоживспілки відносно показників
- •Додаток н Розрахунок значимості напрямів управління ефективністю діяльності відносно фокуса ієрархії
- •Додаток п
- •Додаток р
- •Іі. Функціональні обов’язки
- •Ііі. Права
- •Іv. Відповідальність
- •V. Умови роботи
- •VI. Сфера діяльності
- •Додаток т Розрахунок пріоритетів показників відносно напрямів управління ефективністю діяльності організацій та підприємств облспоживспілки
- •Додаток у Розрахунок ваги показників відносно фокуса ієрархії
- •Додаток ф Розрахунок значимості структурних одиниць відносно кожної групи показників
- •Додаток х Розрахунок ваги структурних одиниць відносно фокуса ієрархії
- •Додаток ц Розрахунок пріоритетів функціональних обов’язків фахівців-виконавців відносно структурних одиниць
- •Додаток ш Розрахунок ваги фахівців-виконавців управління ефективністю відносно фокуса ієрархії
- •Додаток щ Визначення ваги контрастних сценаріїв відносно фахівців-виконавців
- •Список використаних джерел
УКООПСПІЛКА
ПОЛТАВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ СПОЖИВЧОЇ КООПЕРАЦІЇ УКРАЇНИ
Кафедра менеджменту та організацій зовнішньоекономічної діяльності
А.В. КУЦЕНКО
ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ ЕФЕКТИВНІСТЮ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ СПОЖИВЧОЇ КООПЕРАЦІЇ УКРАЇНИ
МОНОГРАФІЯ
ПОЛТАВА
РВВ ПУСКУ
УДК [334.735:658] (477) ББК 65.9(4Укр)421.8 К95 |
Рекомендовано до друку вченою радою Полтавського університету споживчої кооперації України від 19 грудня 2007 р. (протокол № 10) |
Рецензенти: Виноградова О.В., д.е.н., професор кафедри міжнародної економіки Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського;
Качмарик Я.Д., к.е.н., доцент кафедри економіки підприємства Львівської комерційної академії
Куценко А.В.
К 95 Організаційно-економічний механізм управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України: Монографія. – Полтава: РВВ ПУСКУ, 2008. – 205 с.
ISBN 978-966-7971-95-3
У монографії узагальнені підсумки вивчення проблеми управління ефективністю діяльності підприємств роздрібної торгівлі споживчої кооперації України. Поглиблено теоретичні засади управління ефективністю діяльності підприємства; проведено моніторинг організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств роздрібної торгівлі споживчої кооперації України. Особливу увагу приділено розробленню напрямів удосконалення та методиці формування зазначеного механізму.
Для керівників і спеціалістів підприємств, науковців, викладачів, аспірантів, студентів економічних спеціальностей.
ISBN 978-966-7971-95-3
© Куценко А.В.
© Полтавський університет споживчої кооперації України, 2008 р.
ЗМІСТ
Передмова 4
Розділ 1. Методологія управління ефективністю діяльності підприємства 6
1.1. Теоретичні засади категорії «ефективність» 6
1.2. Концептуальні положення управління ефективністю діяльності підприємства 15
1.3. Організаційно-економічний механізм управління ефективністю діяльності підприємства 38
Розділ 2. Моніторинг організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України 51
2.1. Дослідження соціально-економічного розвитку підприємств споживчої кооперації України 51
2.2. Оцінка функціонування організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України 56
2.3. Діагностика можливостей удосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України 70
Розділ 3. Напрями удосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України 81
3.1. Формування організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України 81
3.2. Методика оцінки поточних результатів діяльності підприємств споживчої кооперації України 90
3.3. Оцінка удосконаленого організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України 103
Додатки 115
Список використаних джерел 194
Передмова
Для сучасних українських підприємств однією з основних проблем успішного функціонування є формування організаційно-економічного механізму управління ефективністю їх діяльності. Особливо гостро зазначена проблема постає перед підприємствами роздрібної торгівлі споживчої кооперації України. Незважаючи на те, що в даний час споживча кооперація перейшла від стратегії виживання і стабілізації до стратегії збалансованого розвитку та стійкого економічного зростання, торгівля, яка є основним елементом її багатогалузевого господарства і суттєво впливає на виконання системою соціальної місії, як і раніше характеризується низькою ефективністю діяльності.
У зв’язку з цим виникає необхідність науково обґрунтованого підходу до вдосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств роздрібної торгівлі споживчої кооперації України з урахуванням їх внутрішніх особливостей і динамічності зовнішнього середовища.
Основні положення теорії ефективності, управління ефективністю торгівлі, теоретичні та прикладні основи особливостей функціонування організацій і підприємств споживчої кооперації України, її становлення та ролі знайшли відображення у наукових працях значної кількості вітчизняних та зарубіжних вчених – теоретиків та практиків. Однак питання підвищення ефективності функціонування підприємств роздрібної торгівлі споживчої кооперації шляхом удосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю їх діяльності залишаються дискусійними, що і зумовлює актуальність та необхідність проведення даного дослідження.
У монографії визначено відмінності категорій «ефективність управління» та «управління ефективністю»; розкрито сутність поняття «організаційно-економічний механізм управління ефективністю діяльності підприємства», який визначено як оптимальну сукупністю форм, структур, методів, засобів і функцій управління, яка формує через економічні важелі його відносини з зовнішнім середовищем із метою забезпечення цілеспрямованого оперативного регулювання діяльності за напрямами управління ефективністю для відповідності фактичного стану підприємства заданим параметрам. Удосконалено концептуальні положення управління ефективністю діяльності підприємств споживчої кооперації України; запропоновано методичний підхід щодо оцінки функціонування, можливостей удосконалення та змін організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств роздрібної торгівлі споживчої кооперації України на основі методу аналізу ієрархій, що дозволило сформувати організаційно-економічний механізм управління ефективністю діяльності зазначених підприємств, який відповідає всім необхідним умовам сучасного розвитку споживчої кооперації України. У роботі також удосконалено методику формування організаційно-економічного механізму управління ефективністю їх діяльності, а також методичний підхід щодо оцінки поточних результатів діяльності зазначених підприємств, який полягає в розробці системи показників управління ефективністю діяльності підприємств і обґрунтуванні механізму організації поточної оцінки результатів їх діяльності, що дозволило забезпечити оперативність у процесі прийняття рішень з управління ефективністю.
Зазначені розробки спрямовані на удосконалення організаційно-економічного механізму управління ефективністю діяльності підприємств роздрібної торгівлі споживчої кооперації України.
Монографія орієнтована на широкий загал читачів – керівників і спеціалістів підприємств, у першу чергу споживчої кооперації України, науковців, викладачів, аспірантів, студентів допоможуть кожному підприємству сформувати власну філософію ефективного функціонування.
