30. Организация и обслуживание рабочих мест. Аттестация рабочих мест.

Организация и обслуживание рабочих мест. Аттестация рабочих мест Рабочее место — это зона оснащ необход технич средствами, в кото-рой соверш труд деят 1 или нескольких работников совместно выполн 1 или несколько операций.Рабочие места в завис от характера выпуск продукц, применяемой техники делятся:1.По числу исполнит:- индивид;- коллективные;2.По уровню механиз-:- ручные;- механизир;- автоматизированные.3.По количест-ву смен работы:- односм;- двухсм;- многосм. 4.По степени специал:- универс;- специализир;- специальные. 5.По виду произв-ва:- основн произв-ва;- вспомогат-го производства.6.По месту нахожд:- в помещ;- на открыт воздухе и т.д.7.По профессиям и другим спец.Рабочее место должно соответств санит нормам, правилам по эксплуат оборудования, иметь оптим-размещенные технические средства, системы сигнализ и связи и занимать достат пр-во. Организ рабочего места — это система меропр по его оснащ средствами и предм труда и их размещению в определ порядке. Обслужив рабочих мест — это комплекс меропр, регламент объем, период, сроки и

методы выполн работ по обеспеч рабочих мест всем необход для производительности труда.Виды обслуж:- нормативно-план-вые — это распред работ по рабоч местам, выдача наряд задания и технич документ; - подготовит — производств инструктаж, подгот инструмента и предмета тру-да; - транспорт — это доставка к рабочим местам предметов труда, вывоз готовой продукции;- инструмент обслуж — заточка и правка инструм, обеспеч приспособл;- контрольное — контроль качества продукции и ремонт измерит аппаратуры. Выделяют хозяйствбыт обслужив произвдства:- поддержка чистоты и порядка в производ помещениях;- обеспеч спецодеждой и спецобувью;- санитарно-гигиен обслуживание.Топливноэнергит обслуж — обеспечение произв всеми видами энергии, обслужив энергетич установок и оборуд. Ремонтно-строит — текущий ремонт и поддержка в рабочем сост зданий и сооруж.В основе организ труда лежит его раздел и кооперация.Различают функцион разделение: рабоч-ие, технические исполнители, руков-одители, специалисты. Технологи-ческое разделение: Л/Х рабочие,

лесозаготовит рабочие, на переработке и т.д. Профессионально-квалификац разделение – машинисты трактористы VI — V разрядов. Аттестация рабочих мест.— это компл оценка всех факт производств среды и трудового процесса на их соотв нормат требов по технич уровню, организационного обеспечения, условиям труда и техники безопасности.Основн цель аттестации — регулир отнош между нанимателем и работниками по реализации права на здоровье и безопасные условия труда, а так же регулир отношений между государством и нанимателем по соблюдению оптимальных условий труда на предприятии.Аттестация раб мест проводится 1 раз в 3 года. Внеочер аттестация может пров в случае изменения условий и характера труда при реконстр предприятия, изменении технолог. процесса, применении новых видов сырья, при улучшении условий труда за счет проведения организац-технич мероприятий. Инициаторами проведения внеочередной аттестации могут выст экспертиза, комитет. Аттестация рабочих мест предусматривает:

- оценку технич и организацион-го уровня раб-го места - оценку санитарно-гигиенич факторов тяжести и напряж трудового процесса - выявл вредных и опасных производствен-х факторов и установ причин их возникн - разработку организ-технич-х мероприятий по улучшению условий труда - составление перечня раб.мест по которым рабочим устанавливаются доплаты за работу в неблагоприятных условиях. Для пров аттестации издаётся указание в котором определяется основ и задачи аттестации, состав аттестацион-й комиссии, сроки