- •6.050100 «Економіка підприємства»
- •Передмова
- •Філософія функціонування господарського механізму
- •Немеханічний механізм господарського механізму
- •Закономірності та протиріччя господарського механізму
- •Теоретичні основи і історія розвитку господарського механізму
- •Зародження господарського механізму
- •Структура внутрішнього економічного механізму
- •Передумови і форми функціонування внутрішнього економічного механізму
- •II Договірне регулювання діяльності.
- •III Синтезоване регулювання діяльності
- •Принципи функціонування господарського механізму
- •Еволюція розвитку господарського механізму
- •Структура і економічна основа функціонування господарського механізму
- •Структура господарського механізму
- •3 Лінійно-функціональна модель господарського механізму
- •Тема 4 Методи управління
- •Економічні методи.
- •Адміністративно-правові методи.
- •1 Економічні методи
- •2 Адміністративно-правові (організаційно-розпорядчі) методи управління
- •3 Соціально-психологічні методи управління
- •Тема 5 Механізм економічної відповідальності на підприємстві
- •2 Функції і принципи економічної відповідальності
- •Внутрішньовиробнича матеріальна відповідальність
- •Класифікація економічних збитків
- •5 Методи обчислення збитків і економічних санкцій
- •6 Особливості внутрішньовиробничої матеріальної відповідальності
- •Тема 6 Внутрішні ціни підприємства
- •1 Ціна та її функції
- •Класифікація цін
- •3 Методи ціноутворення
- •4 Методи формування внутрішніх цін
- •5 Внутрішні ціни як інструмент організації внутрішньовиробничих економічних відносин
- •7 Механізм планування на підприємстві
- •1 Зміст внутрішніх планів
- •2 Принципи планування
- •3 Система планів підприємства
- •4Методи планування на підприємстві
- •5 Нормативна база планування
- •Тема 8 Механізм стимулювання
- •Роль, форми і джерела стимулювання
- •Оплата праці: сутність, функції і загальна організація
- •Форми та системи оплати праці на підприємстві
- •4 Преміювання на підприємстві
- •5 Стимулювання через участь у прибутку
- •Тема 9 Розроблення виробничої програми та її ресурсне обґрунтування
- •1 Складання виробничої програми підприємства
- •2 Зміст і порядок розроблення виробничої програми підрозділів
- •3 Обґрунтування виробничої програми виробничої потужності
- •4 Забезпечення виробничої програми трудовими ресурсами
- •Тема 10 Контроль та оцінка виробничої діяльності
- •1 Контроль як функція управління
- •2 Критерії оцінки діяльності
- •3 Оцінка рівня витрат і собівартості продукції підрозділів
- •Список літератури.
- •Навчальне видання внутрішній економічний механізм підприємства Конспект лекцій
- •6.050100 «Економіка підприємства»
Тема 9 Розроблення виробничої програми та її ресурсне обґрунтування
1. Складання виробничої програми підприємства.
2. Зміст і порядок розроблення виробничої програми підрозділів.
3. Обґрунтування виробничої програми виробничої потужності.
4. Забезпечення виробничої програми трудовими ресурсами.
1 Складання виробничої програми підприємства
Визначальним розділом плану господарської діяльності і розвитку будь-якого підприємства є його виробнича програма (план виробництва продукції), що становить конкретну сукупність завдань щодо обсягу виробництва продукції визначеної номенклатури асортименту та належної якості на певний календарний період (місяць, квартал, рік, декілька років).
Виробнича програма визначає завдання щодо введення в дію нових виробничих потужностей, потребу в матеріально-сировинних ресурсах, чисельності працівників, транспорті тощо. Вона тісно пов'язана з фінансовим планом, планом щодо витратах виробництва, прибутку і рентабельності.
Кожне підприємство розробляє свою виробничу програму самостійно на основі державних замовлень і державних контрактів, замовлень споживачів і виявленого в процесі вивчення ринку споживчого попиту.
Державне замовлення припадає на підприємства, що виробляють продукцію, яка має важливе народногосподарське значення. Система державних замовлень застосовується в усіх країнах з розвиненою ринковою економікою, їх розміщення відбувається на конкурсній основі. Державне замовлення надається тим підприємствам, які забезпечують більш ефективне його виконання.
Державне замовлення - механізм формування складу необхідної продукції і розміщення відповідних угод серед підприємств; фінансуються за рахунок власних коштів підприємства та кредитних ресурсів.
Державний контракт — це договір, укладений державними замовниками від імені держави з виконавцем державного замовлення, у визначені економічні і правові зобов'язання сторін і обумовлені взаємовідносини замовника і виконавця, фінансуються за рахунок України.
Окрім видачі підприємству обґрунтованих державних контрактів та державного замовлення на виготовлення певних видів продукції, будь-яке інше пряме втручання держави у процес господарювання, що базується на ринкових відносинах, недопустиме.
В основу розрахунку виробничої програми підприємства повинна бути покладена реальна потреба у конкретній продукції, а не спроможність підприємства виробити визначений обсяг виробів. Для цього до початку упорядкування плану виробництва і реалізації продукції підприємства повинна бути розроблена розгорнута номенклатура виробів, замовлена споживачами.
Замовлений обсяг постачань (реалізації) у натуральному вираженні, що найбільше відповідає потребам у даній продукції, повинен бути вихідною базою всіх подальших розрахунків за виробничою програмою. За таких умов господарські договори на постачання продукції стають засобом формування виробничої програми підприємства.
Оскільки продукція завжди відтворюється у натуральній і вартісній формах, то виробнича програма підприємства має дві складові частини: перша - обсяг виробництва у натуральних показниках; друга - вартість обсягу виробництва продукції. Таким чином, розроблення плану виробництва і реалізації продукції доцільно здійснювати у такій послідовності:
Визначення номенклатури й асортименту продукції, що випускається, й обсягу її постачань (реалізації) у натуральному вираженні відповідно до встановленої потреби. Підставою для визначення обсягу постачань конкретної продукції служать портфель замовлень і господарські договори, укладені відповідно до перспективного плану виробництва підприємства;
На основі обсягу постачань (реалізації) і зміни залишків нереалізованої готової продукції на початок і кінець планового періоду визначається обсяг виробництва кожного виробу в натуральному вираженні з календарним розподілом;
Обсяг випуску за окремими видами продукції обґрунтовується виробничою потужністю;
На основі натуральних обсягів виробництва і реалізації продукції визначається загальний обсяг виробництва і реалізації у вартісному вираженні.
Для того щоб правильно сформувати виробничу програму підприємства, у його бізнес-плані повинна бути представлена така важлива інформація, як характеристика пропонованої продукції, оцінка можливих ринків збуту та конкурентів, стратегія маркетингу.
В основу планування виробничої програми покладена система показників обсягу виробництва, яка включає натуральні і вартісні показники.
Виробнича програма складається з трьох розділів:
план виробництва продукції у натуральних показниках;
план виробництва продукції у вартісних показниках;
план реалізації продукції у натуральних і вартісних показниках. Натуральні одиниці виміру виробничої програми встановлюються у фізичних одиницях виміру (штуки, тонни, метри тощо) - це обсяг продукції, у натуральних одиницях за номенклатурою і асортиментом.
Умовно-натуральні одиниці виміру виробничої програми застосовують у випадках, коли однакові за призначенням види продукції мають різні споживчі характеристики (планування видобутку різних за калорійністю видів палива здійснюється в тоннах умовного палива).
Номенклатура - це укрупнений перелік продукції, що випускається підрозділом або підприємством.
Наприклад, номенклатура чоловічих пальт може складатися з пальт зимових, осінніх, літніх.
Асортимент - це характеристика різновидів виробів у межах даної номенклатури, що характеризує їх склад за видами, типами, ґатунками, фасонами та іншими ознаками.
Наприклад, у той же час кожна з цих груп виробів (пальта) ділиться на фасони, за розміром, за тканинами тощо.
В окремих випадках застосовуються подвійні показники. Наприклад, виробництво тканин планується в погонних і квадратних метрах, паперу - в тоннах і квадратних метрах, труб - в тоннах і погонних метрах. Застосування подвійних показників дозволяє більш повно охарактеризувати фізичний обсяг виробництва і споживчі характеристики продукції.
Номенклатура виробів підприємства може бути централізованою і децентралізованою.
Централізована номенклатура формується шляхом укладення державних контрактів і державних замовлень.
Децентралізована номенклатура формується підприємством самостійно на основі вивчення ринкового попиту на свою продукцію та встановлення прямих контактів зі споживачами шляхом укладення договорів поставок.
Планування виробництва і продаж продукції у натуральному виразі — дає можливість погодження випуску конкретних видів продукції з потребами ринку, але вона не дозволяє визначити загального обсягу і структури виробництва на продуктових підприємствах, а також розрахувати дохід і прибуток підприємства від реалізації продукції. Це вимагає розроблення плану виробництва і продажу продукції у вартісному виразі. У цьому розділі розробляються такі показники: валовий дохід (реалізована продукція), товарна, валова, чиста продукція і вартість. Основним вартісним показником цього розділу плану є валовий дохід підприємства. Основою для його розрахунку є випуск продукції в натуральному виразі.
Вартісними показниками виробничої програми є обсяги товарної, валової, реалізованої, чистої, умовно чистої продукції, нормативної вартості обробітку, валового і внутрішньозаводського обороту, обсяг незавершеного виробництва.
