- •Рекомендовано Вченою радою нні земельних ресурсів та правознавства (протокол № 3 від 2 грудня 2014 р.)
- •Навчальне видання
- •1. Загальні положення
- •2. Вимоги до організації і проведення практики
- •2.1 Організація практики
- •2.2 База практики
- •2.3 Обов’язки керівника практики від навчального закладу
- •2.4 Обов'язки підприємства - бази практики
- •2.5 Обов'язки студентів на практиці
- •2.6 Вимоги до оформлення звіту з практики
- •2.7 Рекомендована структура змісту звіту
- •2.8 Форми та методи контролю
- •3. Підведення підсумків виробничої практики
- •4. Навчально-методичне забезпечення виробничої практики студентів університету
- •5. Пам’ятка студенту, який знаходиться на виробничій практиці
- •1. Про порядок заповнення щоденника
- •2. Що потрібно зробити до від'їзду на практику
- •3. Обов'язки студента під час проходження практики
- •4. Про порядок складання звіту
- •5. Обов'язки студента в кінці практики
- •Охорона праці
- •1. Поняття охорони праці
- •2. Основні законодавчі акти з охорони праці
- •3. Основні положення закону “про охорону праці”
- •4. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •5. Права громадян на охорону праці при укладенні трудового договору
- •6. Права працівників на охорону праці:
- •7. Соціальне страхування від нещасних випадків та профзахворювань
- •8. Право працівників на пільги і компенсації за важкі і шкідливі умови праці
- •9. Видача працівникам спецодягу, миючих засобів
- •10. Відшкодування власником заподіяної шкоди 3 разі ушкодження здоров’я працівника
- •11. Що таке моральна шкода, заподіяна власником потерпілому.
- •12. Відшкодування шкоди в разі смерті потерпілого
- •13. Розмір відшкодування шкоди в заподіяної власником потерпілому в разі ушкодження здоров’я або каліцтва
- •14. Охорона праці жінок
- •15. Роботи жінок по переміщенню вантажу
- •16. Праця вагітних жінок та жінок, які мають неповнолітніх дітей
- •18. Застосування праці неповнолітніх
- •19. Підіймання і переміщення речей неповнолітніми.
- •20. Робочий час неповнолітніх
- •21. Відпустки та оплата праці неповнолітніх, правила звільнення
- •22. Охорона праці інвалідів
- •23. Управління охороною праці на підприємстві та обов’язки власника
- •24. Посадові інструкції.
- •25. Основні положення посадової інструкції 3 питань охорони праці заступника директора по економічній і господарській діяльності
- •26. Основні положення посадової інструкції з питань охорони праці заступника директора по проектній частині
- •27. Обов’язки завідуючого відділу з питань охорони праці
- •28. Права та обов’язки спеціаліста з питань техніки безпеки та охорони праці (основні положення)
- •29. Права та обов’язки завідуючого сектором автогосподарського обслуговування
- •30. Обов’язки працюючих щодо виконання вимог про охорону праці
- •31. Обов’язкові медичні огляди працівників
- •32. Навчання 3 питань охорони праці
- •31. Положення про навчання і перевірку знань працівників інституту з питань охорони праці
- •33. Тематика навчання посадових осіб і спеціалістів 3 питань охорони праці
- •34. Види інструктажів з питань охорони праці
- •35. Первинний інструктаж
- •36. Повторний інструктаж
- •37. Позаплановий інструктаж
- •38. Цільовий інструктаж
- •39. Оформлення документів про інструктажі
- •40. Перелік питань вступного інструктажу
- •41. Перелік питань первинного та повторного інструктажів
- •42. Фінансування охорони праці
- •43. Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві та реконструкції об'єктів
- •44. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій
- •45. Розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру
- •46. Комісія 3 питань охорони праці підприємства
- •47. Інформація та звітність про стан охорони праці
- •48. Економічна стимулювання охорони праці
- •49. Відшкодування підприємствам, громадянам і державі збитків, завданих порушенням вимог щодо охорони праці
- •50. Застосування штрафних санкцій до підприємств, організацій штрафних санкцій до підприємств, організацій та установ
- •51. Документи, що належать до державних, міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону
- •52. Органи державного управління.
- •53. Відповідальність працівників за порушення вимог щодо охорони праці
- •Надання першої долікарняної невідкладної медичної допомоги
- •1. Загальні принципи надання першої медичної допомоги
- •2. Проведення першої невідкладної медичної допомоги при кровотечах
- •3. Перша медична допомога при переломах
- •4. Найбільш поширені переломи
- •5. Травматичний шок і колапс як наслідок ускладнення тяжкого травматичного пошкодження
- •6. Реанімаційні (оживляючі) заходи по відновленню дихання і кровообігу
- •7. Проведення штучного дихання
- •8. Проведення зовнішнього (непрямого) масажу серця
- •9. Перша медична допомога при опіках
- •10. Потоплення
- •11. Електричні опіки і травми
- •12. Ядуха
- •13. Запаморочення, втрата свідомості
- •14. Апендицит, головні симптоми
- •15. Кровотеча 3 носа
- •16. Травми очей (поранення, сторонні предмети хімічні травми)
- •17. Біль в грудях, інфаркт
- •18. Діабет, інсулінова реакція
- •19. Перша допомога при різних травмах і раптових захворюваннях
- •20. Перелік медичних засобів і лікарських препаратів, які містяться в аптечці першої медичної допомоги потерпілим
- •21. Правила застосування засобів і лікарських препаратів, які знаходяться в аптечці першої медичної допомоги
- •Пожежна безпека
- •1. Закон україни “про пожежну безпеку”.
- •2. Правова основа діяльності в галузі пожежної безпеки
- •3. Забезпечення пожежної безпеки
- •4. Обов'язки підприємств, установ та організацій щодо забезпечення пожежної безпеки
- •5. Обов'язки громадян щодо забезпечення пожежної безпеки
- •6. Державний пожежний нагляд
- •7. Вивчення правил пожежної безпеки
- •8. Дотримання вимог пожежної безпеки при проектуванні, будівництві та реконструкції об'єктів виробничого та іншого призначення
- •9. Виробництво пожежної техніки та протипожежного устаткування
- •10. Облік пожеж
- •11. Мета і завдання пожежної охорони
- •12. Види пожежної охорони
- •13. Державна пожежна охорона
- •14. Добровільна пожежна охорона
- •15. Оплата праці працівників відомчої і місцевої пожежної охорони та членів добровільних пожежних дружин (команд)
- •16. Обов'язкове особисте страхування працівників відомчої і місцевої пожежної охорони та членів добровільних пожежних дружин (команд)
- •17. Контроль за діяльністю відомчої, місцевої та добровільної пожежної охорони
- •18. Гасіння пожеж
- •19. Відповідальність за порушення вимог пожежної безпеки
- •20. Відшкодування збитків, завданих порушенням законодавства про пожежну безпеку
- •21. Громадський контроль за додержанням законодавства з питань пожежної безпеки
- •22. Основні положення та обов’язки працюючих по дотриманню правил пожежної безпеки
- •23. Добровільні пожежні дружини
- •24. Засоби гасіння пожеж
- •Безпека дорожнього руху
- •1. Загальні положення
- •2. Участь підприємств, установ, організацій у забезпеченні безпеки дорожнього руху, обов'язки посадових осіб у цій сфері
- •3. Права та обов'язки учасників дорожнього руху
- •4. Основні положення щодо допуску до управління транспортними засобами
- •5. Основні права та обов'язки водія транспортного засобу
- •6. Основні права і обов'язки пішохода
- •7. Основні обов'язки та права пасажира.
- •8. Основні права і обов'язки велосипедистів і погоничів тварин
- •9. Допуск транспортних засобів до участі у дорожньому русі
- •10. Медичний огляд і переогляд кандидатів у водії і водіїв транспортних засобів
- •11. Обов'язки адміністрації підприємств, установ і організації щодо охорони здоров'я і контролю за умовами праці водіїв транспортних засобів
- •12. Організація подання медичної допомоги потерпілим у дорожньо-транспортних подіях
- •13. Медична підготовка водіїв і посадових осіб міністерства внутрішніх справ
- •14. Охорона навколишнього природного серидовища
- •15. Контроль у сфері дорожнього руху
- •16. Відповідальність за порушення законодавства про дорожній рух
- •17. Безпека руху та відповідальність за її порушення
- •18. Правила техніки безпеки водія автомобіля
- •Техніка безпеки та охорона праці при проведенні польових робіт
- •1. Запобіжні заходи при використанні автомобільного транспорту
- •2. Пересування в лісах
- •3. Пересування в горах
- •4. Пересування по болотах, робота в річкових долинах і ярах
- •5. Запобіжні заходи при водних переправах
- •6. Пересування і роботи на льоду
- •7. Запобіжні заходи при купанні у відкритих водоймах
- •8. Запобіжні заходи під час грози
- •9. Роботи в зимовий час
- •10. Санітарія й особиста гігієна на польових роботах
- •Додатки кабінет міністрів україни національний університет біоресурсів і природокористування україни
- •Національний університет біоресурсів і природокористування україни щоденник з виробничої (навчальної) практики
- •Здійснені заходи практичного навчання
- •2. Індивідуальні завдання, які видаються на об’єкті практики керівником практики від університету
- •Здійснені виробничі заходи
- •4. Раціоналізаторські пропозиції студента
- •5. Екскурсії на суміжні виробництва
- •6. Висновки студента щодо результатів проходження практики і побажання на її покращення
- •7. Відгук керівника практики від бази практики про якість виконання студентом програми практики
- •8. Відгук керівника практики від університету про якість виконання студентом програми практики
- •9. Висновок завідувача кафедри
- •Індивідуальний план
- •Національний університет біоресурсів і природокористування
- •Завдання на проходження виробничої практики студенту 3-го курсу денної форми навчання
- •Договір № ____
- •1. Загальні положення
- •2. База практики зобов’язується
5. Обов'язки студента в кінці практики
До кінця практики здати звіт і щоденник керівнику практикою від виробництва і одержати від нього заклинення на звіт і завірений щоденник.
Одержані на місці практики прилади, креслення, література, спецодяг, постільна білизна тощо повертаються за належністю.
Виїжджаючи з місця практики, дату виїзду відмітити в командировочному посвідченні, довести до відома місцевого керівника практикою і одержати необхідні в щоденнику відгуки та підпис. Повідомити в деканат про вибуття з місця практики (у випадку, коли студент їде у відпустку, не повертаючись у ВНЗ).
Після повернення з практики в 3-денний термін здати в деканат командировочне посвідчення, а на кафедру звіт про практику, відгуки і характеристику, щоденник тощо.
Невчасно зданий звіт може викликати небажані наслідки, рівноцінні нез'явленню на екзамен підчас екзаменаційної сесії.
Звіти і щоденники, не завірені на місці роботи не приймаються, студент до заліку практики не допускається. Не приймається також неохайно складені звіти і щоденники.
В установлений деканатом та кафедрою термін студент повинен захистити звіт з практики.
Охорона праці
1. Поняття охорони праці
Охорона праці – це комплекс законодавчих, технічних, санітарно-гігієнічних і організаційних заходів, спрямованих на забезпечення здорових і безпечних умов праці.
Комплекс включає: трудове законодавство, техніку безпеки і виробничу санітарію.
2. Основні законодавчі акти з охорони праці
Законодавство про охорону праці складається з Закону України “Про охорону праці”, Кодексу законів про працю, Закону “Про охорону здоров’я”, Закону “Про пожежну безпеку”, Закону “Про використання ядерної енергії та радіаційний захист та інших нормативних актів”.
3. Основні положення закону “про охорону праці”
Закон “Про охорону праці” висвітлює такі основні питання:
1. Гарантії прав громадян на охорону праці,
2. Організація охорони праці на виробництві,
3. Стимулювання охорони праці,
4. Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці,
5. Державне управління охороною праці,
6. Державний нагляд і громадський контроль за охороною прадід.
7. Відповідальність працівників за порушення Закону “Про охорону праці”.
4. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
Державна політика в галузі охорони праці базується на таких основних принципах:
- пріоритету життя і здоров’я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності;
- комплексне розв’язання завдань охорони праці на основі національних програм;
- соціальний захист працівників, повне відшкодування шкоди заподіяної в результаті нещасних випадків на виробництві та в результаті профзахворювань;
- забезпечення координації діяльності державних органів, установ, організацій та об’єднань громадян, що вирішують різні проблеми охорони здоров’я;
- здійснення навчання, підвищення кваліфікації. професійної підготовки з питань охорони праці;
- використання економічних методів управління охороною праці, проведення політики пільгового оподаткування;
- міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, використання світового досвіду.