- •Рекомендовано Вченою радою нні земельних ресурсів та правознавства (протокол № 3 від 2 грудня 2014 р.)
- •Навчальне видання
- •1. Загальні положення
- •2. Вимоги до організації і проведення практики
- •2.1 Організація практики
- •2.2 База практики
- •2.3 Обов’язки керівника практики від навчального закладу
- •2.4 Обов'язки підприємства - бази практики
- •2.5 Обов'язки студентів на практиці
- •2.6 Вимоги до оформлення звіту з практики
- •2.7 Рекомендована структура змісту звіту
- •2.8 Форми та методи контролю
- •3. Підведення підсумків виробничої практики
- •4. Навчально-методичне забезпечення виробничої практики студентів університету
- •5. Пам’ятка студенту, який знаходиться на виробничій практиці
- •1. Про порядок заповнення щоденника
- •2. Що потрібно зробити до від'їзду на практику
- •3. Обов'язки студента під час проходження практики
- •4. Про порядок складання звіту
- •5. Обов'язки студента в кінці практики
- •Охорона праці
- •1. Поняття охорони праці
- •2. Основні законодавчі акти з охорони праці
- •3. Основні положення закону “про охорону праці”
- •4. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •5. Права громадян на охорону праці при укладенні трудового договору
- •6. Права працівників на охорону праці:
- •7. Соціальне страхування від нещасних випадків та профзахворювань
- •8. Право працівників на пільги і компенсації за важкі і шкідливі умови праці
- •9. Видача працівникам спецодягу, миючих засобів
- •10. Відшкодування власником заподіяної шкоди 3 разі ушкодження здоров’я працівника
- •11. Що таке моральна шкода, заподіяна власником потерпілому.
- •12. Відшкодування шкоди в разі смерті потерпілого
- •13. Розмір відшкодування шкоди в заподіяної власником потерпілому в разі ушкодження здоров’я або каліцтва
- •14. Охорона праці жінок
- •15. Роботи жінок по переміщенню вантажу
- •16. Праця вагітних жінок та жінок, які мають неповнолітніх дітей
- •18. Застосування праці неповнолітніх
- •19. Підіймання і переміщення речей неповнолітніми.
- •20. Робочий час неповнолітніх
- •21. Відпустки та оплата праці неповнолітніх, правила звільнення
- •22. Охорона праці інвалідів
- •23. Управління охороною праці на підприємстві та обов’язки власника
- •24. Посадові інструкції.
- •25. Основні положення посадової інструкції 3 питань охорони праці заступника директора по економічній і господарській діяльності
- •26. Основні положення посадової інструкції з питань охорони праці заступника директора по проектній частині
- •27. Обов’язки завідуючого відділу з питань охорони праці
- •28. Права та обов’язки спеціаліста з питань техніки безпеки та охорони праці (основні положення)
- •29. Права та обов’язки завідуючого сектором автогосподарського обслуговування
- •30. Обов’язки працюючих щодо виконання вимог про охорону праці
- •31. Обов’язкові медичні огляди працівників
- •32. Навчання 3 питань охорони праці
- •31. Положення про навчання і перевірку знань працівників інституту з питань охорони праці
- •33. Тематика навчання посадових осіб і спеціалістів 3 питань охорони праці
- •34. Види інструктажів з питань охорони праці
- •35. Первинний інструктаж
- •36. Повторний інструктаж
- •37. Позаплановий інструктаж
- •38. Цільовий інструктаж
- •39. Оформлення документів про інструктажі
- •40. Перелік питань вступного інструктажу
- •41. Перелік питань первинного та повторного інструктажів
- •42. Фінансування охорони праці
- •43. Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві та реконструкції об'єктів
- •44. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій
- •45. Розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру
- •46. Комісія 3 питань охорони праці підприємства
- •47. Інформація та звітність про стан охорони праці
- •48. Економічна стимулювання охорони праці
- •49. Відшкодування підприємствам, громадянам і державі збитків, завданих порушенням вимог щодо охорони праці
- •50. Застосування штрафних санкцій до підприємств, організацій штрафних санкцій до підприємств, організацій та установ
- •51. Документи, що належать до державних, міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону
- •52. Органи державного управління.
- •53. Відповідальність працівників за порушення вимог щодо охорони праці
- •Надання першої долікарняної невідкладної медичної допомоги
- •1. Загальні принципи надання першої медичної допомоги
- •2. Проведення першої невідкладної медичної допомоги при кровотечах
- •3. Перша медична допомога при переломах
- •4. Найбільш поширені переломи
- •5. Травматичний шок і колапс як наслідок ускладнення тяжкого травматичного пошкодження
- •6. Реанімаційні (оживляючі) заходи по відновленню дихання і кровообігу
- •7. Проведення штучного дихання
- •8. Проведення зовнішнього (непрямого) масажу серця
- •9. Перша медична допомога при опіках
- •10. Потоплення
- •11. Електричні опіки і травми
- •12. Ядуха
- •13. Запаморочення, втрата свідомості
- •14. Апендицит, головні симптоми
- •15. Кровотеча 3 носа
- •16. Травми очей (поранення, сторонні предмети хімічні травми)
- •17. Біль в грудях, інфаркт
- •18. Діабет, інсулінова реакція
- •19. Перша допомога при різних травмах і раптових захворюваннях
- •20. Перелік медичних засобів і лікарських препаратів, які містяться в аптечці першої медичної допомоги потерпілим
- •21. Правила застосування засобів і лікарських препаратів, які знаходяться в аптечці першої медичної допомоги
- •Пожежна безпека
- •1. Закон україни “про пожежну безпеку”.
- •2. Правова основа діяльності в галузі пожежної безпеки
- •3. Забезпечення пожежної безпеки
- •4. Обов'язки підприємств, установ та організацій щодо забезпечення пожежної безпеки
- •5. Обов'язки громадян щодо забезпечення пожежної безпеки
- •6. Державний пожежний нагляд
- •7. Вивчення правил пожежної безпеки
- •8. Дотримання вимог пожежної безпеки при проектуванні, будівництві та реконструкції об'єктів виробничого та іншого призначення
- •9. Виробництво пожежної техніки та протипожежного устаткування
- •10. Облік пожеж
- •11. Мета і завдання пожежної охорони
- •12. Види пожежної охорони
- •13. Державна пожежна охорона
- •14. Добровільна пожежна охорона
- •15. Оплата праці працівників відомчої і місцевої пожежної охорони та членів добровільних пожежних дружин (команд)
- •16. Обов'язкове особисте страхування працівників відомчої і місцевої пожежної охорони та членів добровільних пожежних дружин (команд)
- •17. Контроль за діяльністю відомчої, місцевої та добровільної пожежної охорони
- •18. Гасіння пожеж
- •19. Відповідальність за порушення вимог пожежної безпеки
- •20. Відшкодування збитків, завданих порушенням законодавства про пожежну безпеку
- •21. Громадський контроль за додержанням законодавства з питань пожежної безпеки
- •22. Основні положення та обов’язки працюючих по дотриманню правил пожежної безпеки
- •23. Добровільні пожежні дружини
- •24. Засоби гасіння пожеж
- •Безпека дорожнього руху
- •1. Загальні положення
- •2. Участь підприємств, установ, організацій у забезпеченні безпеки дорожнього руху, обов'язки посадових осіб у цій сфері
- •3. Права та обов'язки учасників дорожнього руху
- •4. Основні положення щодо допуску до управління транспортними засобами
- •5. Основні права та обов'язки водія транспортного засобу
- •6. Основні права і обов'язки пішохода
- •7. Основні обов'язки та права пасажира.
- •8. Основні права і обов'язки велосипедистів і погоничів тварин
- •9. Допуск транспортних засобів до участі у дорожньому русі
- •10. Медичний огляд і переогляд кандидатів у водії і водіїв транспортних засобів
- •11. Обов'язки адміністрації підприємств, установ і організації щодо охорони здоров'я і контролю за умовами праці водіїв транспортних засобів
- •12. Організація подання медичної допомоги потерпілим у дорожньо-транспортних подіях
- •13. Медична підготовка водіїв і посадових осіб міністерства внутрішніх справ
- •14. Охорона навколишнього природного серидовища
- •15. Контроль у сфері дорожнього руху
- •16. Відповідальність за порушення законодавства про дорожній рух
- •17. Безпека руху та відповідальність за її порушення
- •18. Правила техніки безпеки водія автомобіля
- •Техніка безпеки та охорона праці при проведенні польових робіт
- •1. Запобіжні заходи при використанні автомобільного транспорту
- •2. Пересування в лісах
- •3. Пересування в горах
- •4. Пересування по болотах, робота в річкових долинах і ярах
- •5. Запобіжні заходи при водних переправах
- •6. Пересування і роботи на льоду
- •7. Запобіжні заходи при купанні у відкритих водоймах
- •8. Запобіжні заходи під час грози
- •9. Роботи в зимовий час
- •10. Санітарія й особиста гігієна на польових роботах
- •Додатки кабінет міністрів україни національний університет біоресурсів і природокористування україни
- •Національний університет біоресурсів і природокористування україни щоденник з виробничої (навчальної) практики
- •Здійснені заходи практичного навчання
- •2. Індивідуальні завдання, які видаються на об’єкті практики керівником практики від університету
- •Здійснені виробничі заходи
- •4. Раціоналізаторські пропозиції студента
- •5. Екскурсії на суміжні виробництва
- •6. Висновки студента щодо результатів проходження практики і побажання на її покращення
- •7. Відгук керівника практики від бази практики про якість виконання студентом програми практики
- •8. Відгук керівника практики від університету про якість виконання студентом програми практики
- •9. Висновок завідувача кафедри
- •Індивідуальний план
- •Національний університет біоресурсів і природокористування
- •Завдання на проходження виробничої практики студенту 3-го курсу денної форми навчання
- •Договір № ____
- •1. Загальні положення
- •2. База практики зобов’язується
3. Обов'язки студента під час проходження практики
Суворо дотримуватись правил внутрішнього розпорядку підприємства.
Підбираючи і користуючись матеріалами потрібно неухильно керуватися встановленим на виробництві порядком збору і збереження цих матеріалів.
На усіх роботах вести щоденні записи (у щоденнику) про виконану роботу і давати на підпис керівникові практикою від виробництва, не пізніше як на наступний день.
Крім щоденника студент зобов'язаний мати робочий зошит і записувати в ньому результати практичної роботи.
Згідно записів в робочому зошиті та щоденнику студент зобов'язаний складати звіт про практику.
Звернути особливу увагу на роботу кращих працівників виробництва, всебічно вивчати їх досвід і досягнення.
З прибуттям на виробництво керівника практики від ВНЗ, практикант повинен ознайомити його з результатами виконаної роботи, одержати консультацію з усіх питань практики і погодити подальший план роботи.
Допомагати виробництву. Допомога виробництву може виражатися:
а) у поданні допомоги и на робочих місцях;
б) у розробці раціоналізаторських пропозицій, покращенні виробничих процесів, удосконаленні консультацій, машин, приладів, устаткування та впровадження останніх досягнень науки і техніки;
в) у вивченні спеціальних виробничих завдань;
г) у вивченні, опису і пропаганді методів роботи новаторів виробництва, у допомозі робітникам-винахідникам і раціоналізаторам, в обробці технічних обґрунтувань і захисті їх роботи;
д) у допомозі виробництву з технічного навчання робітників.
Керівник практикою від бази практики зобов'язаний ознайомити студентів з технікою безпеки до початку їх роботи з устаткуванням.
Студент зобов'язаний старанно зберігати щоденник, який являється основним документом з виробничої практики.
Студент повинен намагатися проходити виробничу практику, в першу чергу, на штатному оплачуваному місці. Це дозволить йому краще засвоїти виробництво (технологію, устаткування тощо), здійснити реальну допомогу виробництву.
Крім виконання своєї робочої програми та індивідуальних завдань, студент повинен бути активним учасником в господарському житті підприємства, проводити роботу по підняттю загальної технічної і політичної освіченості робітників, брати участь у роботі виробничих нарад, вивчати досвід роботи передовиків і надавати їм допомогу.
12. Студент зобов'язаний виявляти ініціативу у збиранні навчальних експонатів для ВНЗ.
4. Про порядок складання звіту
Після закінчення практики студент зобов'язаний здати на кафедру звіт про виконання ним програму виробничої практики
Звіт про виробничу практику складається студентом, як правило, в вечірній час у період його перебування на виробництві, розглядається керівниками практики від виробництва і ВНЗ та супроводжується докладним відгуком про роботу студента під час практики.
Звіт про практику приймається також керівником практики від ВНЗ й оцінюється за чотирибальною системою та шкалою ETCS. Одержання незадовільної оцінки, або неподання звіту про виробничу практику тягне за собою ті ж наслідки (у відношенні переведення на наступний курс, право на стипендію тощо), що й незадовільна оцінка однієї із теоретичних дисциплін навчального плану.
Ліквідація незадовільної оцінки, або академічної заборгованості з виробничої практики проводиться, як правило, шляхом повторного проходження практики.
У звіті повинні бути технічно грамотно пов'язані між собою ілюстративні замальовки, схеми, фотографії, опис матеріалів, конструкцій механізмів і процесів роботи.
Звіт про виробничу практику це не простий опис баченого, а аналіз його на підставі:
а) пройденого теоретичного курсу;
б) опрацьованої під час практики допоміжної технічної літератури;
в) бесід з керівниками практики;
г) вивчення роботи передовиків виробництва;
д) особистих спостережень під час виконання завдань практики.
По кожній роботі дається порівняння методів передовиків і звичайних працівників, вказується у чому заклечаються роль самого студента при виконанні виробничого завдання і у завершенні критичного аналізу дає свій висновок.
Об'єм, зміст і порядок викладення у звіті зібраних матеріалів визначається програмою практики.
У звіті не допускаються зайві слова, які не мають відношення до конкретного викладу матеріалу.
Звіт повинен складатися кожним студентом окремо: не допускається складання його двома, трьома і більше студентами разом.
Під час роботи двох, трьох і більше студентів на одному робочому місці одночасно, вони повинні поділити роботу між собою і представити самостійні окремі звіти.
Звіти, виконані тільки на основі літературної викладки у формі розповіді, списані із звітів товаришів по практиці, оцінюються незадовільно і практикою не зараховуються.
Матеріали для звіту у вигляді окремих нотаток і замальовок у робочому зошиті підбираються систематично під час виконання програми, або робочих завдань, рекомендованих керівником практикою. Звіт пишеться ручкою. Креслення, малюнки тощо можуть бути виконані олівцем.
11 .У випадку практики студента на віддаленій території від ВНЗ, де неможливі виїзди керівника практикою від ВНЗ, складання звіту і щоденника контролюється керівником від виробництва і він же дає своє письмове заключення у звіті і відгук у щоденнику.