45. Розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру

Розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру проводиться у відповідності з “Положенням про розслідування...” затвердженим постановою Кабміну України від 5.05.1997 р.

Розслідуванню підлягають нещасні випадки невиробничого характеру (травми, отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, ураження електричним струмом, ушкодження від контакту з тваринами тощо) з тяжкими для здоров'я наслідками, які сталися в житлових та підсобних приміщеннях, на комунально-побутових і торгівельних об'єктах, що обслуговують населення, присадибних ділянках, у місцях відпочинку та масового перебування людей тощо.

Нещасні випадки, які сталися з громадянами під час прямування на роботу чи з роботи (пішки, на громадському чи власному транспортному засобі), а також під час виконання громадського обов'язку щодо рятування людей, під час участі у спортивних іграх на офіційних змаганнях, розслідуються організацією, де працює потерпілий. Результати розслідування використовуються в разі призначення потерпілому допомоги у зв'язку у з тимчасовою непрацездатністю.

Для розслідування нещасного випадку невиробничого характеру керівником організації утворюється комісія в складі не менше трьох осіб, які на протязі 10 календарних днів після утворення комісії складає акт за формою Н-Т.

У процесі з'ясування обставин нещасного випадку встановлюються причини, час і місце, стан потерпілого на момент одержання травми. Для цього можуть використовуватися довідки лікувально-профілактичних закладів, матеріали органів внутрішніх справ та інші документи, а також пояснення потерпілого та свідчення очевидців.

Акт розслідування нещасного випадку складається в трьох примірниках, підписується головою і членами комісії і затверджується керівником організації.

Перший примірник акта передається організації, яка проводила розслідування, другий – відділу (службі) охорони праці, в третій видається потерпілому.

46. Комісія 3 питань охорони праці підприємства

У відповідності з статтею 26 Закону “Про охорону праці” на підприємствах з кількістю працюючих 50 та більше осіб створюється комісія з питань охорони праці.

Комісія є постійно діючим консультативно-дорадчим органом трудового колективу і власника.

Основними завданнями комісії в захист прав та інтересів працівників з питань охорони праці, підготовка рекомендацій власнику та працівникам щодо профілактики виробничого травматизму та профзахворювань, опрацювання пропозицій по охороні праці в колективному договорі.

47. Інформація та звітність про стан охорони праці

У відповідності з Єдиною державною системою обліку умов та безпеки праці, затвердженою наказом Держнаглядоохоронпраці від 31 березня 1994 р. № 27 і узгодженої з Мінстатом України кожне підвідомче підприємство незалежно від форм власності щорічно подає статистичні звіти по галузевому принципу, а також по адміністративному розподілу. Власник зобов'язаний інформувати працівників про стан охорони праці, причини нещасних випадків і профзахворювань та про заходи, які вжиті для їх усунення.