14.2. Анализ трудоемкости продукции

Для анализа трудоемкости используют:

- трудоемкость единицы продукции (отношение фонда рабочего времени на изготовление определенного вида продукции к количеству изделий в натуральном измерении);

- трудоемкость одного рубля продукции (отношение фонда рабочего времени на производство всей продукции к стоимости выпуска продукции).

Удельная фактическая трудоемкость в сопоставимых с планом условиях можно представить в виде алгоритма

Т_уд = , (14.6)

где Т_ф – фактические затраты рабочего времени на выпуск продукции, Т_н – непроизводительные затраты времени, Т_э – экономия рабочего времени в связи с внедрением НТП, ВП_ф – фактически выпущенная продукция, ВП_стр., ВП_к – соответственно изменение объема выпущенной продукции за счет изменения структуры и объема кооперированных поставок.

Расчет влияния факторов на Т_уд проводится с помощью одного из приемов элиминирования.

В заключении факторного анализа необходимо определить резервы снижения удельной трудоемкости продукции по отдельным видам и по предприятию в целом.

Снижение трудоемкости продукции является важнейшим фактором повышения производительности труда.

14.3. Анализ производительности труда работающих на предприятии

Производительность труда определяется количеством продукции, выработанной в единицу рабочего времени или затратами труда на единицу продукции (трудоемкостью). От уровня и динамики производительности труда зависят основные показатели деятельности предприятия: объем продукции и прибыль.

Обобщающим показателем производительности труда на предприятии для анализа является выработка продукции одним работником (ОП)

ПТ_ппп = , (14.7)

где Ч_ппп – среднесписочная численность ППП, чел, ОП – объем продукции за анализируемый период времени, р. Обобщающий показатель производительности труда зависит от материалоемкости отдельных видов продукции, объема кооперированных поставок, структуры продукции.

В качестве числителя при оценке производительности труда может выступать как объем товарной продукции, так и чистая продукция. Более высокий темп роста производительности труда, исчисленный по объему товарной продукции по сравнению с темпом роста производительности труда, исчисленного по чистой продукции, свидетельствует об изменении структуры и ассортимента продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим годом в сторону увеличения выпуска продукции с более высокой материалоемкостью.

Производительность труда исчисляется как на одного работника ППП, так и на одного рабочего. Сравнение этих двух показателей позволяет проанализировать сдвиги структуры персонала предприятия. Более высокий темп роста производительности труда одного работника ППП по сравнению с темпом роста производительности труда одного рабочего свидетельствует об увеличении удельного веса рабочих в общей численности ППП.

Факторная модель для анализа производительности труда одного работника ППП (ПТ) имеет вид

ПТ = _р  Д  Т  ПТ^ч , (14.8)

где _р – удельный вес численности рабочих в численности ППП, Д – среднее число дней, отработанных одним рабочим за год, дн., Т – средняя продолжительность рабочего дня, ч., ПТ^ч - среднечасовая выработка одного рабочего, р.

Влияние факторов на изменение производительности труда в отчетном году по сравнению с предыдущим определяется способом ценных подставок.

Для определения влияния трудовых факторов на изменение объема продукции может быть использована следующая факторная модель:

ТП = Ч_ппп  _р  Д  Т ПТ^ч , (14.9)

где Ч_ппп – среднесписочная численность работников ППП, чел, ПТ^ч - среднечасовая выработка одного рабочего, р.