- •Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •1. Предмет, значение и задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •2. Организация диагностики финансово-хозяйственной деятельности и ее информационная база
- •2.1. Виды анализа деятельности предприятия
- •2.2. Организация аналитической работы на предприятии
- •2.3. Программа и этапы аналитической работы
- •Контрольные вопросы
- •3. Метод, методика и приемы анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятий
- •3.1. Логические приемы анализа
- •3.1.1. Разработка системы показателей
- •3.1.2. Приемы сравнения в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •3.1.3. Прием детализации
- •3.1.4. Приемы экспертных оценок
- •3.1.5. Методы ситуационного анализа и прогнозирования
- •3.1.6. Swot – анализ
- •3.2. Классические приемы экономического анализа
- •3.2.1. Балансовый метод
- •3.2.2. Детерминированный факторный анализ
- •3.2.3. Прогнозирование на основе метода пропорциональных зависимостей
- •3.3. Традиционные приемы экономической статистики
- •3.4. Экономико-статистические приемы изучения связей
- •3.5. Приемы теории принятия оптимальных решений
- •Контрольные вопросы
- •4.2. Анализ имущественного положения предприятия
- •4.3. Оценка капитала, вложенного в имущество предприятия
- •Анализ капитала, вложенного в имущество предприятия
- •4.4. Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия
- •4.5. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •4.6. Анализ деловой активности предприятия
- •Контрольные вопросы
- •5. Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •Контрольные вопросы
- •6. Анализ производственных результатов работы предприятия
- •Контрольные вопросы
- •7. Анализ результатов технического развития предприятия
- •7.1. Анализ технического уровня производства
- •7.2. Анализ уровня организации производства
- •Анализ длительности и структуры производственного цикла.
- •Анализ рационализации производственных процессов
- •7.3. Анализ уровня управления производством
- •Контрольные вопросы
- •8. Анализ результатов социального развития
- •8.1. Оценка состава и структуры кадров
- •8.2. Анализ профессионального и квалификационного состава рабочих
- •8.3. Анализ условий труда и охрана здоровья работников
- •8.4. Анализ средств на социальное развитие
- •8.5. Анализ фонда заработной платы
- •Контрольные вопросы
- •9.1. Анализ рентабельности и доходности реализованной продукции (работ, услуг)
- •9.2. Анализ рентабельности капитала предприятия
- •9. 3. Анализ рентабельности производственных ресурсов предприятия
- •Контрольные вопросы
- •10. Анализ прибыли предприятия
- •10.2. Методика анализа прибыли по системе директ-костинг
- •11. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •11.1. Анализ затрат на рубль товарной продукции
- •11.2. Анализ структуры и динамики себестоимости продукции
- •11.3. Анализ снижения затрат на производство и реализацию продукции по технико-экономическим факторам
- •Контрольные вопросы
- •12.1. Оценка наличия, состава и структуры основных средств
- •12.2. Оценка состояния и движения основных промышленно-производственных фондов
- •Анализ возрастного состава оборудования
- •12.3. Анализ эффективности использования опф
- •12.4. Анализ эффективности использования машин и оборудования
- •Контрольные вопросы
- •13.1. Анализ материально-технического снабжения
- •13.2. Анализ использования материальных ресурсов
- •13.3. Анализ материалоемкости продукции
- •Контрольные вопросы
- •14. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •14.1. Анализ использования рабочего времени
- •14.2. Анализ трудоемкости продукции
- •14.3. Анализ производительности труда работающих на предприятии
- •Контрольные вопросы
- •15. Диагностика потенциала предприятия
- •Контрольные вопросы
Контрольные вопросы
1. Какими показателями характеризуется движение кадров на предприятии?
2. Для каких категорий работающих на предприятии рассчитывается относительное отклонение численности от запланированной?
3. Алгоритм анализа профессионального и квалификационного состава рабочих.
4. Какова последовательность проведения анализа условий труда работающих?
5. Что относится к выплатам социального характера?
6. Алгоритм анализа ФЗП.
7. От каких факторов зависит величина переменной и постоянной части ФЗП?
9. Оценка эффективности деятельности предприятия
Для оценки эффективности работы предприятия используются показатели рентабельности. Они являются относительными показателями и поэтому имеют особую значимость для анализа в условиях высокой инфляции.
9.1. Анализ рентабельности и доходности реализованной продукции (работ, услуг)
Степень выгодности для предприятия продукции характеризуют следующие показатели:
1) Рентабельность реализованной продукции (работ, услуг), которая рассчитывается по формуле
РРП
=
(9.1)
или
РРП
=
,
(9.2)
где ВРП – выручка от реализации продукции (работ, услуг), р., НДС – сумма налога на добавленную стоимость, р., АК – сумма акцизов, р., СРП – полная себестоимость реализации продукции, р., ПРП – прибыль от реализации продукции (работ, услуг), р.;
2) Рентабельность i–го вида продукции (Рi)
Рi
=
(9.3)
или
Рi
=
,
(9.4)
где Ц i – цена продажи i–го вида продукции, р.
3) Доходность реализованной продукции (работ, услуг) – ДРП:
ДРП
=
(9.5)
или
ДРП
=
,
(9.6)
где РП – объем реализованной продукции (работ, услуг), р.
4) Доходность i–го вида продукции (работ, услуг):
Дi
=
.
(9.7)
Анализ показателей рентабельности и доходности продукции необходимо проводить в динамике за ряд периодов. Целесообразно проводить факторный анализ рентабельности и доходности продукции способом цепных подставок. Оценка влияния рентабельности отдельных видов продукции на изменение рентабельности реализованной продукции позволяет дать предложения об изменении структуры выпускаемой продукции на предприятии.
9.2. Анализ рентабельности капитала предприятия
Эффективность использования капитала предприятия характеризуется следующими показателями:
1) Рентабельность капитала (имущества) предприятия (РК). Рассчитывается РК по формуле
РК
=
,
(9.8)
где
Прасп
– прибыль, остающаяся в распоряжении
предприятия, р.,
-
средняя величина капитала предприятия,
р.
2) Рентабельность текущих активов (РАт). Отражает эффективность использования текущих активов предприятия и показывает, какую прибыль получает предприятие с каждого рубля, вложенного в текущие активы предприятия. Рассчитывается по формуле
РАт
=
(9.9)
где
-
средняя величина текущих активов.
9. 3. Анализ рентабельности производственных ресурсов предприятия
Анализ проводится с использованием определяющих показателей:
1) Рентабельность производственных фондов (РФ). Рассчитывается по формуле
РФ
=
(9.10)
где
ПБ
– балансовая прибыль, р.,
-
среднегодовая стоимость материальных
оборотных средств, р.,
-
среднегодовая стоимость основных
производственных фондов, р.
Для проведения факторного анализа РФ формула (9.10) преобразуется путем деления каждого члена на объем реализованной продукции и принимает вид
РФ
=
,
(9.11)
где Фе – фондоемкость основных производственных средств, Кз – коэффициент закрепления материальных оборотных средств в обороте.
2) Рентабельность средств, авансированных в производственные ресурсы (РР). Рассчитывается по формуле
РР
=
,
(9.12)
где З – расходы на оплату труда, включаемые в затраты на производство продукции (работ, услуг), р.
Для факторного анализа формулу (9.12) следует представить в следующем виде:
РР
=
,
(9.13)
где Зе – зарплатоемкость продукции (работ, услуг), р.
Факторный анализ рентабельности позволяет определить первоочередные направления повышения рентабельности производства.
