2.1 Расчет планового фонда оплаты труда основных рабочих
Для расчета используем следующие тарифные ставки основных рабочих
Таблица 3- Тарифные ставки основных рабочих, руб.
Категории рабочих |
Разряды |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Основные рабочие |
30 |
40 |
50 |
60 |
70 |
80 |
1.Определим среднюю часовую тарифную ставку основных рабочих по формуле:
=
*
/
(7)
где:
– средняя часовая тарифная ставка
– часовая
тарифная ставка по одному разряду
– количество рабочих по i-му разряду
Средняя часовая тарифная ставка основных рабочих составит
=
= 61 руб
2.Надбавка за профмастерство Принимаем в размер 16-18% от среднечасовой тарифной ставки
= * 16 / 100 (8)
=
=11
руб
3.Повременная часовая ставка определяется по формуле:
=
+
(9)
=61+11=72 руб
4.Повременный фонд оплаты основных рабочих определяется по формуле:
=
*
(10)
где: - суммарная трудоемкость работы по ТО и ТР
=24346.7*72= 1752962.4 руб.
5.Премия составляет 40% от повременного фонда оплаты
=
= 701185 руб.
6.Доплата бригадирам
Принимается в размере 1000 руб. в месяц на одного бригадира ( из расчета – 1 бригадир на 15 -20 основных рабочих )
=1000*12=12000
руб.
7.Основной фонд оплаты труда основных рабочих:
=
+
+
(11)
= 1752962.4+701185+12000= 2466147.4 руб.
8.Дополнительный фонд оплаты труда планируем в размере 12-13% от основного фонда оплаты труда:
=
= 295938 руб.
9.Общий годовой фонд оплаты основных рабочих определяется по формуле:
=
+
(12)
=2466147.4+295938=2762085.4 руб.
10.Плановая среднегодовая зарплата одного основного рабочего:
=
/
(13)
=
= 197292 руб.
11.Плановая среднемесячная заработная плата одного рабочего:
=
/ 12
=
= 16441 руб.
(14)
12.Сумма отчислений на социальные нужды определяется от общего годового фонда оплаты труда основных рабочих в размере 34%
=
* 34 / 100 (15)
=
=
939109 руб.
2.2 Расчет планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих.
Для расчета планового ФОТ вспомогательных рабочих используется повременно премиальная система, основу которой составляет тарифная (повременная) часть, премиальные выплаты и дополнительная оплата.
Таблица 4 – часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих, руб.
Категории рабочих |
Разряды |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Основные рабочие |
3,5 |
3,8 |
4,2 |
4,9 |
5,3 |
6,0 |
1.Средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих составит
=
= 30 руб.
2.Повременный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется по формуле:
=
*
(16)
где: – общая годовая трудоемкость вспомогательных работ
= 24346.7*30=730401 руб.
3.Премиаьный фонд оплаты вспомогательных рабочих, определяется в размере 15-25% от повременного фонда
=
= 182600.25 руб.
4.Основной фонд оплаты труда вспомогательных рабочих:
=
+
(17)
=730401+182600.25 = 913001.25 руб.
5.Допалнительный фонд оплаты труда планируется в размере 12-13 от основного ФОТ:
=
* 100% (18)
=
=127820.2руб.
6.Общий годовой оплаты труда вспомогательных рабочих определяется по формуле:
=
+
(19)
=913001.25+127820.2=1040821.45 руб.
7.Отчсления на социальные нужды. Принимаем в размере 34% от основного и дополнительного фонда заработной платы:
=
= 353879.3 руб.
8.Плановая среднегодовая зарплата одного вспомогательного рабочего:
=
(20)
=
= 260205.4руб.
9.Среднемесячная заработная плата одного вспомогательного рабочего составит:
=
= 21683.7руб.
