Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа_Кельбиев Р.И .docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
281.89 Кб
Скачать

2.1 Расчет планового фонда оплаты труда основных рабочих

Для расчета используем следующие тарифные ставки основных рабочих

Таблица 3- Тарифные ставки основных рабочих, руб.

Категории рабочих

Разряды

1

2

3

4

5

6

Основные рабочие

30

40

50

60

70

80

1.Определим среднюю часовую тарифную ставку основных рабочих по формуле:

= * / (7)

где: – средняя часовая тарифная ставка

– часовая тарифная ставка по одному разряду

– количество рабочих по i-му разряду

Средняя часовая тарифная ставка основных рабочих составит

= = 61 руб

2.Надбавка за профмастерство Принимаем в размер 16-18% от среднечасовой тарифной ставки

= * 16 / 100 (8)

= =11 руб

3.Повременная часовая ставка определяется по формуле:

= + (9)

=61+11=72 руб

4.Повременный фонд оплаты основных рабочих определяется по формуле:

= * (10)

где: - суммарная трудоемкость работы по ТО и ТР

=24346.7*72= 1752962.4 руб.

5.Премия составляет 40% от повременного фонда оплаты

= = 701185 руб.

6.Доплата бригадирам

Принимается в размере 1000 руб. в месяц на одного бригадира ( из расчета – 1 бригадир на 15 -20 основных рабочих )

=1000*12=12000 руб.

7.Основной фонд оплаты труда основных рабочих:

= + + (11)

= 1752962.4+701185+12000= 2466147.4 руб.

8.Дополнительный фонд оплаты труда планируем в размере 12-13% от основного фонда оплаты труда:

= = 295938 руб.

9.Общий годовой фонд оплаты основных рабочих определяется по формуле:

= + (12)

=2466147.4+295938=2762085.4 руб.

10.Плановая среднегодовая зарплата одного основного рабочего:

= / (13)

= = 197292 руб.

11.Плановая среднемесячная заработная плата одного рабочего:

= / 12

= = 16441 руб. (14)

12.Сумма отчислений на социальные нужды определяется от общего годового фонда оплаты труда основных рабочих в размере 34%

= * 34 / 100 (15)

= = 939109 руб.

2.2 Расчет планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих.

Для расчета планового ФОТ вспомогательных рабочих используется повременно премиальная система, основу которой составляет тарифная (повременная) часть, премиальные выплаты и дополнительная оплата.

Таблица 4 – часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих, руб.

Категории рабочих

Разряды

1

2

3

4

5

6

Основные рабочие

3,5

3,8

4,2

4,9

5,3

6,0

1.Средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих составит

= = 30 руб.

2.Повременный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется по формуле:

= * (16)

где: – общая годовая трудоемкость вспомогательных работ

= 24346.7*30=730401 руб.

3.Премиаьный фонд оплаты вспомогательных рабочих, определяется в размере 15-25% от повременного фонда

= = 182600.25 руб.

4.Основной фонд оплаты труда вспомогательных рабочих:

= + (17)

=730401+182600.25 = 913001.25 руб.

5.Допалнительный фонд оплаты труда планируется в размере 12-13 от основного ФОТ:

= * 100% (18)

= =127820.2руб.

6.Общий годовой оплаты труда вспомогательных рабочих определяется по формуле:

= + (19)

=913001.25+127820.2=1040821.45 руб.

7.Отчсления на социальные нужды. Принимаем в размере 34% от основного и дополнительного фонда заработной платы:

= = 353879.3 руб.

8.Плановая среднегодовая зарплата одного вспомогательного рабочего:

= (20)

= = 260205.4руб.

9.Среднемесячная заработная плата одного вспомогательного рабочего составит:

= = 21683.7руб.