Задача 3.

3.​ Высокооплачиваемый работник банка решил уплачивать страховые взносы за свою мать, которая по его настоянию уволилась с работы. Дайте разъяснение, в каком порядке уплачиваются в этом случае суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда? Дайте общую характеристику Пенсионной системы РФ. Каким образом происходит формирование средств Пенсионного фонда РФ? Какими нормативными актами регулируются отношения, связанные с формированием финансовых источников ПФР? Укажите основные виды доходов, на которые начисляются страховые взносы?

1) Физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"; (в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 03.12.2012 N 243-ФЗ) вправе выплачивать страховые взносы. 2) На сегодняшний день граждане нашей страны сами несут ответственность за формирование своей будущей пенсии. Гражданин России может самостоятельно выбрать, кому доверить свои пенсионные накопления: негосударственному пенсионному фонду, государственной управляющей компании или частной управляющей компании. 3) Формирование средств пенсионного фонда – порядок формирования средств Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливается Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).  Согласно закону, бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации формируется за счет: 

• страховых взносов;

• средств федерального бюджета;

• сумм пеней и иных финансовых санкций;

• доходов от размещения (инвестирования) временно свободных средств обязательного пенсионного страхования;

• добровольных взносов физических лиц и организаций, уплачиваемых ими не в качестве страхователей или застрахованных лиц;

• средств выплатного резерва для осуществления выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости;

• средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым назначена срочная пенсионная выплата;

• иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

В настоящее время в российском обществе активно обсуждается дальнейшее развитие пенсионной системы.

4) ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 декабря 2013 г. N 430п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ БЮДЖЕТА ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5)основные виды доходов, на которые начисляются страховые взносы:

1.государственные пособия

2.суммы единовременной материальной помощи, оказываемой страхователями

3.доходы

4.суммы страховых платежей (взносов) по обязательному страхованию работников

5.взносы, уплачиваемые в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого застрахованного, в пользу которого уплачивались взносы

6.взносы, уплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации о дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников, в размере уплаченных взносов и т.д.

Задача 4.

В последнее время у граждан возникает много вопросов по поводу выбора размещения накопительной части пенсии. Дайте подробное разъяснение, каковы новые виды и возможности накопительной системы? Какие изменения для будущих пенсионеров были внесены Федеральным законом от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии". Представьте анализ деятельности негосударственных пенсионных фондов. Зачем необходим годовой мораторий на накопительные взносы?

1) Накопительная пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Прежде всего необходимо отметить, что это понятие пришло на смену понятию "накопительная часть трудовой пенсии по старости", которое, хотя и не было прямо определено, но впервые было использовано в законодательстве РФ об обязательном пенсионном страховании Пенсионное страхование, начавшем действовать с 1 января 2002 г. 2) C 1 января 2014 года тариф взносов на накопительную часть пенсии у «молчунов» сократится с 6% до 0%(вместо 2%, как это было определено законом №243-ФЗ от 03.12.2012). Законодательно это решение Правительства в настоящий момент не закреплено. 

• Для тех граждан, кто уже перевел свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию, накопительная часть пенсии продолжит формироваться по тарифу 6%. 

• Для всех граждан 1967 г.р. и моложе, которые до конца 2013 года не сделают выбор в пользу сохранения накопительного компонента в составе своей пенсии по тарифу 6% - т.е. «молчунов», с 2014 года пенсионные взносы работодателя будут направляться только на страховую часть трудовой пенсии. Тариф взносов на накопительную часть составит 0%. Оставаясь в рядах «молчунов», человек отказывается от личных пенсионных накоплений в пользу страховой пенсии, размер которой зависит от решения правительства и которая не может быть унаследована. Конечно, накопленные у «молчунов» до 2013 года пенсионные накопления не исчезнут, они так и будут инвестироваться, но прирастать будут только за счет инвестиционного дохода, а не взносов работодателя. 

• Для молодых людей, только вступающих в трудовые отношения, возможность выбора тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии в размере 6 % будет предоставлена в течение 5 лет. 

• У граждан, которые в течение 2013 года подали заявления о выборе ГУК «Внешэкономбанк» с тарифом 2%(в соответствии с №243-ФЗ от 03.12.012), накопительная часть будет отменена так же, как и у «молчунов». 

Для сохранения тарифа на накопительную часть пенсии в размере 6% необходимо до конца 2013 года подать заявление о выборе НПФ или УК. Важно понимать, что накопительная часть пенсии учитывается не в виде «виртуальных» баллов, как страховая, а представляет собой «живые» деньги. Пенсионные накопления будут приумножаться за счет инвестирования под управлением НПФ или УК - их размер будет увеличиваться с каждым годом, а также эти средства могут быть унаследованы, в отличие от страховой части. 

3) Негосударственный пенсионный фонд (сокращенно НПФ) – это некоммерческая организация социального обеспечения, основной целью деятельности которой является выплата пенсий участникам системы негосударственного пенсионного обеспечения.

До 2004 года НПФ осуществляли свою деятельность по будущему пенсионному обслуживанию граждан на основании договоров о добровольных пенсионных взносах граждан или организаций за своих работников. В 2004 году НПФ, зарегистрировавшие правила работы со средствами пенсионных накоплений граждан и подавшие соответствующее заявление о намерении участвовать в системе обязательного пенсионного страхования, имеют право привлекать накопительную часть трудовой пенсии на обслуживание и работу с ней. Таким образом, после выхода гражданина на пенсию, НПФ будет осуществлять выплату пенсий как по договорам негосударственного (добровольного) пенсионного обеспечения, так и по договорам об обязательном пенсионном страховании.

5.​ Гражданке Ивановой 29 декабря 2014 года исполнилось 55 лет. Перед ней стал выбор оформить пенсию в декабре 2014 года как трудовую пенсию, либо в начале января как страховую пенсию по старости. Дайте разъяснение, в чем различие между этими двумя пенсиями? Как правильно сделать выбор? Что следует учесть, на что обратить внимание? Какими нормативно-правовыми документами регулируется назначение данных видов пенсий?

Термин «страховой стаж» применяется при определении права на пенсию. По ныне действующему закону трудовая пенсия назначается при достижении пенсионного возраста и при наличии страхового стажа не менее пяти лет. С 2015 года из законодательства уходит понятие «трудовая пенсия», будет назначаться страховая пенсия. При этом необходимый стаж будет увеличиваться с шести лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Страховой стаж – продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России. Наравне с указанными периодами в страховой стаж могут засчитываться и так называемые нестраховые периоды – когда человек не работал, это, например, получение пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет; уход, который осуществляет неработающий трудоспособный гражданин за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим 80 лет, и ряд других.

Термин «общий трудовой стаж» применяется при проведении оценки пенсионных прав граждан, имеющих периоды работы до 1 января 2002 года. От продолжительности общего трудового стажа зависит расчетный размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 года. После этой даты на размер пенсии влияет сумма страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд России.

Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Для назначения страховой пенсии по старости должны быть соблюдены три условия.

Первое – достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году

Страховая часть трудовой пенсии по старости носит условно-накопительный характер, финансируется по распределительному методу и базируется на принципе солидарности поколений.

Страховые взносы, поступившие в ПФР на страховую часть пенсии, направляют­ся на выплату пенсии нынешним пенсионерам, и застрахованные лица не имеют права управлять ими.

Страховая часть есть в структуре всех трех видов трудовых пенсий.

С 2010 г. в состав страховой части трудовой пенсии включен фиксированный базовый размер, ко­торый зависит от возраста и количества иждивенцев.

Остальная страховая часть трудовой пенсии определяется индивидуально, с учетом расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера и суммы страховых взносов, уплаченных за него работода­телем в ПФ после 1 января 2002 г.

Размер страховых взносов определяется исходя из величины заработной платы, а также иных выплат и вознаграждений, начисляе­мых по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являет­ся выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.

Страховые платежи, поступившие на индивидуальный лицевой счет работни­ка в ПФР, сразу же идут на выплату трудовых пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуаль­ных лицевых счетах происходит лишь накопление денежных средств в форме обя­зательств государства перед застрахованными лицами.

Всего в ПФР поступает 20% страховых платежей от зарплаты, а далее эти проценты «расщепляются» на страховую и накопительную части.

Полученные страховые средства направляются на вы­платы текущих трудовых пенсий, а другая часть страховых средств — на личный накопительный счет работника в ПФР.

Все страховые взносы, поступающие на индивидуальный лицевой счет работни­ка в ПФР, суммируются и к достижению пенсионного возраста составят определенный пенсионный капитал, из которого будет рассчитываться будущая пенсия.

Пенси­онный капитал постоянно индексируется в том же порядке, что и выплачиваемые людям пожилого возраста трудовые пенсии, и гарантирован всем, кто имеет стра­ховой стаж не менее 5 лет.

Если пенсионный капитал, сформированный на день назначения трудовой пенсии, разде­лить на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии, т. е. на время, в течение которого гражданин будет получать трудовую пенсию по старости (пожизненно: со дня установления трудовой пенсии до дня смерти), то получим размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии выплачивается за счет страховых взносов и представляет собой государственное пособие по старости, назначаемое всем за­страхованным в системе государственного пенсионного страхования по дости­жении ими определенного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) при наличии не менее 5 учтенных в системе пенсионного обеспечения и оплаченных страховых лет.

Фиксированный базовый размер может устанавливаться как на определенный срок, так и меняться в зависимости от количества иждивенцев и устанавливать­ся, например, до того срока, на который они считаются нетрудоспособными чле­нами семьи.

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, фиксирован­ный базовый размер страховой части трудовой пенсии устанавливается в повы­шенном размере.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно­стях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливае­мый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания в указанных районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Се­вера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные ко­эффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

7. К вам обратилась гражданка Ветрова. Три года она училась на дневном отделении в медицинском училище, затем 21 год работала медсестрой, из них 16 лет в сельской местности. В марте 2015 года ей исполнится 50 лет. В настоящее время она продолжает работать. Её интересует: входит ли учеба в специальный стаж? Имеет ли она право на досрочную пенсию по старости? Что представляет собой досрочная пенсия, кто имеет право на получение пенсии, и каким образом она рассчитывается? Какие документы необходимо представить для подтверждения ее стажа?

РЕШЕНИЕ:

- нет, учеба не входит в специальный стаж, так как ст. 11-12, 30, 32 ФЗ №400 " О страховых пенсиях" не содержит соответствующего положения.

-нет, на данный момент гражданка Ветрова не имеет права на досрочную пенсию, так как в соответствии с пп 20 п 1 ст 30 ФЗ № 400 " О страховых пенсиях" досрочная пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; Следовательно Ветровой надо еще поработать, так какона не дотягивает ни до одного из показателей ( в сельской она проработала - 16 лет, в другой - 5 лет ). Даже, если 16 x 1,3 = 20,8. Все равно не хватает. Бедная(.

- Досрочная страховая пенсия — это вид страховой пенсии по старости, назначаемой ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, т.е. ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Кто имеет право:

Лица, которые имеют ИПК - не менее 30 и работали:

• на работах с тяжелыми условиями труда

• трактористом-машинистом в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

• в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

• в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

• в летном составе гражданской авиации

• на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб)

• осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

• здесь не все, так как нет смысла перечислять, их достаточно много. Это для примера.

Пенсия рассчитывается: (взял формулу расчета обычной страховой пенсии по старости из ФЗ, наверное, по ней и досрочная расчитывается )

СПст = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

- Документы:

• заявление,

• ксерокопию и оригинал паспорта,

• оригинал военного билета,

• справка, в которой отражён среднемесячный заработок за 2000-2001 год, или за любой период в 60 месяцев подряд до 1 января 2002г,

• документ, подтверждающий страховой стаж.

• трудовая книжка

• подтверждающие стаж на соответствующих видах работ Предоставляются справки организаций о льготном характере работы и других необходимых условиях для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

• подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении

Также в зависимости от причины того, почему вы претендуете на оформление досрочной пенсии, нужно предъявить подтверждающие такое право документы. В пенсионном фонде вам объяснят порядок получения и рассчитают размер досрочной пенсии.

8. Рогожин три года являлся инвалидом второй группы в связи с профессиональным заболеванием. В апреле 2014 года при переосидетельствовании ему установлена первая группа инвалидности. Дайте подробное объяснение, как причина инвалидности влияет на условия назначения пенсии? Будет ли изменен размер пенсии в связи с изменением группы инвалидности? Должен ли Рогожин обратиться с заявлением и другими документами, подтверждающими изменение группы инвалидности, в Пенсионный фонд?

РЕШЕНИЕ ( По Ахметовой ).

- По сути никак, за исключением инвалидности, полученной вследствие противоправного деяния. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

В отдельных случаях причина инвалидности влияет на размер страховых, государственных и социальных пенсий

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается только тем инвалидам, у которых имеется хотя бы один день трудового стажа.

Размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле; СПинв=ИПК x СПК + ФВ. Размер ФВ на 2015 год для инвалидов без иждивенцев составит: 1гр – 7870, 2 – 3935, 3- 1967, 50

- Да, размер пенсии будет изменен в связи с изменением руппы вналидности. Предусмотрена повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности, которая устанавливается гражданам, достигшим возраста 80 лет и являющимися инвалидами 1 гр

- Да, Рогожин должен обратиться с заявлением и другими документами, подтверждающими изменение группы инвалидности, в Пенсионный фонд. Вторая (отрывная) часть справки МСЭ, т е «выписка из акта освидетельствования лица, признанного инвалидом», направляется МСЭ в Управление ПФР по месту жительства инвалида При поступлении выписки, в которой будет указана «новая» группа инвалидности, органы ПФР самостоятельно, без заявления инвалида, произведут перерасчет страховой пенсии по инвалидности. Такой перерасчет производится:

при установлении более высокой группы (т е. с 3-еи группы на 2- ю или 1-ю, со 2-ой группы на 1-ю группу) - с даты установления более высокой группы инвалидности;