- •Содержание Тема : Правонарушение и юридическая ответственность
- •1. Понятие и виды правонарушений
- •2. Понятие и основные признаки юридической ответственности
- •3. Виды юридической ответственности.
- •Тема: Общие положения гражданского права
- •1.Понятие гражданского права
- •2. Правоспособность граждан
- •3. Дееспособность граждан
- •4.Признание гражданина недееспособным и ограничение дееспособности
- •5. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление умершим
- •Тема: Сделки
- •Понятие сделки. Виды сделок
- •2.Условия действительности сделок
- •3. Недействительные сделки
- •Тема: Представительство
- •Понятие и виды представительства
- •Субъекты представительства
- •Доверенность
- •Тема: Исковая давность
- •Понятие и значение срока исковой давности
- •Сроки исковой давности Начало течения исковой давности
- •3. Приостановление, перерыв и восстановление
- •Тема: Конституционное право
- •1. Основы Конституционного строя России
- •2. Правовое государство
- •Основы конституционного правового статуса рф и ее субъектов
- •4. Система органов государственной власти рф
- •Тема: Трудовое право
- •Понятие трудового права
- •2. Источники трудового права
- •3. Коллективный договор и соглашения
- •4. Содержание коллективного договора
- •1.Понятие занятости и трудоустройства
- •2. Правовой статус безработного.
- •1. Понятие и стороны труд договора
- •2. Содержание трудового договора
- •Сроки трудового договора
- •4. Порядок заключения трудового договора
- •5. Возраст, с которого допускается заключение труддоговора
- •Тема: Переводы на другую работу
- •1. Изменение условий трудового договора
- •2. Временный перевод на другую работу
- •3.Отстранение от работы
- •Тема: Основания прекращения трудового договора
- •1. Общие основания прекращения труддоговора
- •2. Расторжение труддоговора по инициативе работника (ст.80тк)
- •4. Прекращение труддоговора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •Тема: Самозащита работниками трудовых прав
- •1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
- •2. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
- •Исковое заявление
- •Тема: Уголовное право
- •Понятие и задачи уголовного права.
- •Понятие преступления
- •Понятие уголовной ответственности, ее основание
- •Основание уголовной ответственности
- •3.Ответственность несовершеннолетних
- •4.Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность
- •Необходимая оборона
- •Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление
- •Крайняя необходимость
- •Физическое или психическое принуждение
- •Обоснованный риск
- •Исполнение приказа или распоряжения
- •Соучастие в преступлении
- •Виды соучастников
- •Ответственность соучастников преступления
- •6. Понятие, цели, система и виды наказания
- •7. Уголовная ответственность за преступления
- •Тема: Мошенничество
- •Присвоение или растрата
- •Вымогательство
- •Тема: Уголовная ответственность за преступления против личности, прав и свобод граждан
- •Простое убийство и убийство при отягчающих обстоятельствах
- •Убийство при смягчающих обстоятельствах
- •Причинение смерти по неосторожности
- •Доведение до самоубийства
- •Неоказание помощи больному, оставление в опасности
- •Тема: Преступления против свободы, чести и достоинства личности
- •1.Похищение человека. Незаконное лишение свободы
- •2.Торговля людьми (введена Федеральным законом от 08.12.2003 № 162 – фз)
- •Использование рабского труда (введена Федеральным законом от 08.12.2003 № 162 _фз)
- •Клевета. Оскорбление
- •Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина
- •Незаконное приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств или психотропных веществ
- •Хищение, либо вымогательство наркосредств или психотропных веществ
- •Тема: Муниципальное право
- •1.Понятие муниципального права
- •2. Компетенция муниципального образования
- •3.Система муниципального образования Конституционные гарантии
- •Тема: Основы семейного права
- •Понятие и предмет семейного права
- •Признание брака недействительным
- •Прекращение брака
- •Тема: Алиментные отношения
- •Алиментные обязательства родителей и детей
- •Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей
- •Алиментные обязательства супругов и бывших супругов
- •Алиментные обязательства других членов семьи
- •Порядок уплаты и взыскания алиментов
- •Использованная литература:
4. Прекращение труддоговора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Труддоговор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Инициатива в данном случае может исходить от военных комиссариатов, самих работников, предъявивших документы, подтверждающие их поступление на военную службу или учебу в военные образовательные учреждения. Кроме военной службы закон в качестве основания увольнение работника называет альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность, замещаемую лицами на основании акта выборов из заявленных претендентов;
4) осуждение работника, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, которым работник осужден (кроме условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы, так же, как и предыдущих случаях влечет прекращение труддоговора в соответствии с трудовым Законом;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медзаключением, выданным в установленном порядке;
6) смерть работника либо работодателя (физического лица), а также признание судом работника либо работодателя (физического лица) умершим или безвестно отсутствующим;
7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное действие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства РФ или органа госвласти соответствующего субъекта РФ;
8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по труддоговору;
9) истечение срока давности, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными актами РФ, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по труддоговору;
10) прекращение допуска к гостайне, если выполняемая работа требует такого допуска;
11) отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения госинспекции труда о восстановлении работника на работе.
При прекращении труддоговора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовой книжке отражаются основания увольнения со ссылкой на соответствующий пункт ст. 83 ТК РФ. Примеры: «уволен в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медзаключением, п.5 ст.83 ТК РФ», «уволен в связи с признанием судом работника безвестно отсутствующим в соответствии с п.6 ст.83 ТК РФ.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90 ФЗ).